天津海泰科技发展股份有限公司 第十届董事会第二十八次会议决议公告

根据《公司法》、《上市公司治理准则》、《公司章程》、《公司董事会议事规则》和中国证监会《上市公司独立董事管理办法》的要求,公司第十届董事会任期届满,经公司第十届董事会提名委员会第七次会议审议通过,提名王融冰、刘超、李宏亮、姚会兰、高悦、温晶晶为公司第十一届董事会董事候选人(以姓氏笔划排序)。本次董事...

玄武区德育名师工作室系列展示活动在立贤小学举行

南京市教科所李宏亮博士、玄武区教师发展中心丁青书记、玄武区教育局宋振生科长、南京市立贤小学朱春明校长、陆敏副校长及工作室成员、相关小学德育管理者、骨干班主任、铁北一幼教师代表和家长代表参加了本次活动。本次活动线上、线下同步开展。活动伊始,区教师发展中心丁青书记讲话。丁青书记立足党的教育方针政策与时代...

踔厉奋发 | 合肥一中滨湖校区高二年级2022年暑假赋能

讲座中,李宏亮博士结合近年来的高考和招生政策的变化指出教学过程中的学业质量和教学评价不应局限性、单一性。会中,李宏亮博士更是用简单生动的矿泉水瓶举例,让各位老师参与其中,让复杂的概念简单化,让各位教师更容易理解。李宏亮博士指出“教、学、评”一体性有助于教师因材施教更利于促进学生全面发展。随后,由各...

“双减”之下如何做不焦虑妈妈,激发孩子的内驱力?

而作为父母,要给孩子一个最有爱的港湾,和谐有爱的家庭是孩子最大的靠山。△南京市教育科学研究所李宏亮博士南京市教育科学研究所李宏亮博士现场做了一个小调查,孩子在妈妈心里是什么?妈妈们回答:宝贝、全部、最爱、朋友……李宏亮直言,父母要记住:他是我亲生的。在成长的过程中,父母为什么会觉得焦虑或愤怒,...

南京师范大学附属小学举行悦读者联盟家长专场活动

为更好地落实家校共育，促进学校和家庭共同关注孩子的成长，11月27日下午，南京师范大学附属小学举行悦读者联盟之家长专场——《自驱型成长》阅读分享活动。南师附小校长余颖、南京市教育科学研究所李宏亮博士、特级教师冯永升，与南师附小家长和教师代表围绕《自驱型成长》一书展开交流分享。活动现场活动伊始，主持人...

2006全国高性能计算学术年会纪要_服务器厂商稿_太平洋电脑网PC...

中科院计算机网络中心主任迟学斌博士、高专委副主任、中科院计算所系统结构研究部主任孙凝晖博士、高专委秘书长、曙光公司总裁历军、国家并行计算工程中心李宏亮博士、中科院计算所胡伟武博士、北京应用物理与计算数学研究所朱少平博士、中国科学院物理研究所方忠博士、曙光公司研发中心曾宇博士、北京大学李若博士等出席大会并做...

1076万人!最难毕业季的体育生,未来会在哪里

李宏亮博士还在《教师结构性缺编-以南京市义务教育阶段的调查》文中提到教师结构性缺编问题具有普遍性,学科和年龄结构不合理是其主要表征。学校对此问题有深刻的认知,但缺少有效的行动。造成该问题的原因包括基础教育课程改革带来的教育重构、区域和校际教育发展不均衡带来的教师趋利性流动、人事管理机制的滞后等。

天津海泰科技发展股份有限公司 关于召开2022年第一次临时股东大会...

根据《公司法》、《公司章程》、《公司董事会议事规则》的有关规定,因公司业务需要,李宏亮先生通过选聘成为天津海泰科技发展股份有限公司职业经理人,经公司董事长提名,拟聘任李宏亮先生为天津海泰科技发展股份有限公司副总经理,任期与本届董事会相同,连选可以连任。上述提名已经公司第十届董事会提名委员会第三次会议审议通...

“孔雀蓝”绽放强军路_国内_新闻频道_云南网

“双一流”高校国防生,6年陆航部队修理厂和旅机关工作经历,多次获嘉奖……陆军装备部某航空军代局军代表李宏亮,就是由现役转改的文职人员。他既有专业基础,又具有丰富装备维修经验。无独有偶。近年来,该军代局一批现役骨干主动申请转改文职,全局文职人员比例超过53%,其中硕士研究生以上学历超过60%,比改革前提高近...

体育产业早餐9.6|贝克汉姆成立足球俱乐部 体育大生意2018体育营销...

本次峰会邀请了盛开体育CEO冯涛、双刃剑体育副总裁李宏亮、PP体育常务副总裁曾钢、电通东派广告东风日产事业部业务总监罗学昕、阿里体育副总裁刘勇、华帝首席品牌官卢楚麒、企鹅体育总裁刘建宏、视觉中国整合营销事业部总经理金鑫、尼尔森体育东北亚地区总经理AndyHata9位产业专家登台发表主旨演讲。体育大生意创始人李涛表示...