弗兰克·吉尔布雷斯
动作研究,即用于分析和改进操作动作的原则,是吉尔布雷斯夫妇做出的最大成绩的领域。他们创造了一种衡量方法,通过它,有助于进一步打破衡量和管理的界限。在研究中,作业动作被分解为最小的分析单位,再通过定性分析找出最合理的动作,以使作业达到高效、省力和标准化的方法。吉尔布雷斯夫妇为了记录各种生产程序和流程模式,制...
精益车间之动作分析改善|动素|序列|分析法|吉尔布雷斯_网易订阅
(2)动素分析人的动作千变万化,但是吉尔布雷斯夫妇总结发现任何动作都可以分解为17个基本动作要素(后增加至18个),简称为动素(Therblig)。对作业动作进行细微分析,删除不科学、低效的和无效动作浪费,研制出轻松、省时、有效的动作序列。动素分析通常通过摄影的方法对作业过程拍摄视频,每个动素逐一分析,影像分析的好处是...
人力资源管理 | 中国管理模式和西方管理模式,谁更先进
西方的这套人力资源管理方法可以追溯到20世纪初的“科学管理”时代,当时工业革命和大规模生产发展到高潮,由泰勒、吉尔布雷斯夫妇等人首创了将工作分解为简化、标准化和可测量的任务,来提高效率。根据时间和动作研究,确定执行每项任务的最佳方式,并根据工人的能力和激励需求来分配劳动。今天仍在使用的定量职位评估方法,例...
彭剑锋:坚定地做良币
后来吉尔布雷斯夫妇和法约尔又进一步发展了科学管理理论。科学管理的核心是提高人的工作效率,其核心内容是最优化、简单化、规范化、标准化。后来,学界很多学者开始批评泰勒制,认为泰勒对科学管理的研究没有从人性出发。但是我认为,泰勒恰恰是很了解人性的,他在活生生的劳动场景中,去研究怎样才能高效率地工作,在尊重客观...
动作经济原则|物料|夹具|工件|工作台_网易订阅
动作经济原则由“动作研究之父”吉尔布雷斯提出,是动作改善范围内最具逻辑系统的改善构思方向。所谓动作经济原则又称“省工原则”,是研究人在操作作业时,如何以最少的劳力投入产生最大的工作效果,从而达到提高作业效率、降低劳动强度目的的原则。其主要思想是以尽可能减少工人的疲劳、发挥工人最大程度为准则制定操作方法...
管理学第一夫人:莉莲-吉尔布雷斯
莉莲·吉尔布雷斯是美国早期著名的管理学家兼心理学家,有着“管理学第一夫人”的美誉(www.e993.com)2024年10月20日。习惯上,人们往往笼而统之地用“吉尔布雷斯夫妇”这一组合,把莉莲的贡献归到她的丈夫弗兰克名下,但实际上,这对模范夫妻所从事的共同事业很难说是以哪个为主。如果从学术影响和社会影响的角度看,莉莲似乎还要超出弗兰克。她不仅在...
自考《组织行为学(二)》主要人物和经典理论
2、莉莲-吉尔布雷斯,是美国第一个获得心理学博士的妇女,“管理学的第一夫人”。3、使用拍电影的方法,把工人的操作动作分解为17个基本动作,“动作的基本元素”。4、吉尔布雷斯夫妇关心工作中人的因素。5、弗兰克-吉尔布雷斯(重视工作效率):《动作研究》、《应用动作研究》;...
管理趣话:儿女一箩筐的管理学家
吉尔布雷斯把手的动作分为17种基本动作,把基本动作定义为动素,而动素不可再分。吉尔布雷斯夫妇为了记录各种生产程序和流程模式,制定了生产程序图和流程图。这两种图至今都还被广泛应用。他们发明差别计件工资制,就是“对同一种工作设有两个不同的工资率。”...
什么是动作分析?动作分析的方法有哪些?
动作分析是由吉尔布雷斯夫妇始创的,是根据操作者实施的动作顺序观察动作,用特定的标记记录以手和眼睛为中心的人体各部位的动作内容,掌握实际情况,并将上述记录制成图表的一套分析方法,在此基础上判断动作质量,找出改进重点。动作分析的目的在于研究人的操作动作,以消除无效动作,简化操作流程,从而制定出高效合理的标准化...
管理咨询业的一座新“金矿”正在出现
“最初,生产管理这个职能开始出现的时候,也就是把全能的个体工匠生产分解成流水线分工生产的年代,就出现了吉尔布雷斯夫妇这样的著名管理咨询者;其后,当麦肯锡先生识别并单独勾勒出了管理会计这样一个新职能的时候,麦肯锡公司出现了,直到今天它都是企业管理咨询领域的翘楚;...