2024年十大热门人力资源管理系统对比与推荐
在一些人力资源管理的前沿技术应用上可能相对滞后。比如人工智能、大数据等技术的应用程度可能不如一些新兴的HR系统。五、泛微e-office泛微e-office是一款专注于OA(办公自动化)领域的软件,其中也包含了丰富的人力资源管理功能。产品主要特点:1、丰富的OA功能集成除了HRM外,还包括文档管理、项目管理等功能,为企业...
人工智能将如何改变就业结构?国务院发文称积极应对
对于人工智能对就业的冲击,知名经济学者、工信部信息通信经济专家委员会委员盘和林告诉南都记者,“其实不只是人工智能,如今工厂用机器替代人力是非常普遍的,相比于人工智能,工业机器人对岗位的影响更大,企业要降本增效,势必要降低对人力资源的依赖,就会考虑用机器代替人工。”与此同时,人工智能的发展也带来了不少...
2024人工智能热潮:AI芯片概念股崛起,助力行业未来转型
通过有效使用AI绘画工具,艺术品的数字化销售逐渐成为一种流行趋势,不少创作者通过平台销售自己的AI作品,产生了可观的收益。而在写作方面,从各类稿件的代写到社交媒体内容的管理,都成为了新的副业模式。与此同时,AI技术在各个行业的深入应用,也对企业的人力资源管理、产品研发乃至客户体验带来了革命性的影响。适应这...
人工智能时代,如何在企业管理中发挥重要作用?
3.决策支持工具:AI决策软件如Domo和Silico,通过整合数据分析和报告工具,提供强大的自助式商业智能平台,帮助管理人员做出更快、更明智的决策。Silico使用数字孪生技术来模拟决策影响,而Domo则将多种数据分析工具合二为一。4.人力资源管理工具:AI在人力资源领域的应用,如Zavvy,可以简化人力资源流程,提供个性化的员工体...
朱明荣:发展新质生产力对汽车人才工作的新要求
3、移动互联网、人工智能等新技术对汽车人才培养的赋能与挑战人工智能对大学的知识传授、知识创新与生活方式正在产生颠覆性的影响。首先,人工智能作为一个重要的知识领域,正在形成独特的交叉研究领域。目前有494所高校设置了人工智能专业,28所高校成立了人工智能学院。其次,人工智能作为一种智能化工具,也正在被老师和学...
2024年中国AI人力资源行业研究报告
应用层囊括了各行各业实现智慧人力资源管理的企业(www.e993.com)2024年10月4日。受所在行业发展特征及企业发展现状影响,不同领域、不同规模的企业均面临差异化的人力管理挑战。例如,在金融行业,其用工合规要求极高,企业需要确保所有人力资源管理活动都符合严格的法规标准,而AI技术在金融行业的应用,可以帮助企业自动化合规检查,减少人为错误,提高合...
盘点人工智能(AI)技术在企业人力资源管理中的应用
5、数据管理与分析:AI可以帮助企业更好地管理和分析人力资源数据。通过智能化的数据处理和分析工具,企业可以更好地利用数据,发现潜在问题和机会,为人力资源管理提供更有效的支持。三、AI+HR应用场景从企业人力资源管理领域来看,人力资源各模块由于信息化、数字化的进度不同,甚至是技术的接受度的差异,不是每个模块...
考研未来就业前景最好的十大专业
??人力资源管理专业是就业前景较好的专业之一。随着企业规模的扩大,对于人力资源管理人才的需求量越来越大。学习人力资源管理专业的学生可以成为人力资源经理、招聘专员等职业,有很好的就业机会。7.会计类专业??会计类专业是就业前景较好的专业之一。随着经济的发展,对于会计人才的需求量越来越大。学习会计类专业...
2024年中国AI人力资源行业研究报告丨36氪研究院
受所在行业发展特征及企业发展现状影响,不同领域、不同规模的企业均面临差异化的人力管理挑战。例如,在金融行业,其用工合规要求极高,企业需要确保所有人力资源管理活动都符合严格的法规标准,而AI技术在金融行业的应用,可以帮助企业自动化合规检查,减少人为错误,提高合规效率。零售服务行业的人力资源管理往往面临着高...
人工智能时代下的金融领域人力资源管理:挑战与转型 | 未央网
随着人工智能技术的快速发展,现代企业面临着前所未有的变革。人力资源管理,作为企业管理的核心领域,其职能和策略同样深受影响。从新兴的数字化冲击到对新生代员工群体的管理策略调整,传统的人力资源管理模式正面临着巨大的压力和挑战。特别是在金融行业,由于其服务导向性、对员工能力的高要求以及激烈的竞争,其人力资源管理...