苗庆科 荆蕙兰:新中国成立初期东北地区国营企业的管理民主化工作
但在当时的国营企业中,工人阶级虽然政治上解放了却并未真正成为企业的主人,一些封建把头、恶霸地痞改头换面混入职工队伍继续奴役工人,企业中存在的搜身制等不合理制度仍然严重损害着工人的利益。为了真正实现人民当家作主,确立工人阶级作为国家领导阶级的政治地位,党和国家在企业中实行并深化民主改革。《学会管理企业》...
宁夏:开展国有企业“靠企吃企”专项治理
坚持“三不腐”一体推进,全面清仓起底问题线索,以零容忍态度查处腐败问题;坚持“全周期管理”理念,深化以案促改、以案促治;坚持正面引导和反面震慑相结合,开展警示教育,不断增强国有企业领导干部拒腐防变的抵抗力和免疫力,着力推动国有企业政治生态和发展环境持续向好。“宁夏农垦集团有限公司原党委书记、董事长张...
国有文化企业集团落马“一把手”盘点
这些领导干部被查处,既是近年来国有企业领域反腐败斗争的成果,也是文化产业领域国有企业自身腐败问题的暴露和体现,说明国有文化企业相关的廉政风险防控机制不够完善,对国有文化企业监督能力水平需要进一步提升。“能人”犯罪更令人叹息以上被查处的国有文化企业集团的领导干部经历、来源并不相同。他们当中,有的长期奋战...
发挥制度优势推动国有企业高质量发展
坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。国有企业合规管理,必须坚持和强化党的集中统一领导,充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的领导作用,把党的领导贯穿于企业合规管理工作的全过程、各环节,统一思想、凝聚共识,有效调动和整合企业方方面...
山西查处一“僵尸企业”,案例警示:绝不允许把国有资产装进“私人...
具体到日常监管方面,首先对破产企业重视不足,从全面停产到租赁经营,直至破产,盂钢的国有资产从未有过一本清晰完整的国有资产账目;其次是日常监管乏力,年终决算审计不严,很少开展调查研究、督导检查和述职考核,导致资产长期不入账、处置时不上报不审批等问题丛生;三是对“一把手”监管缺位,任职前考察不严不实...
加强国企干部管理体系建设,数字化赋能高质量发展
构建干部管理体系,首先要夯实干部日常管理基础,做到“知事识人”(www.e993.com)2024年8月6日。干部信息管理关系干部任用考察,国企组织机构多,干部信息档案量大且分散,存在下级单位数据信息上报不规范、周期长等问题,资料归档工作量大,不易储存,没有有效的管理和检索手段,难以有效利用。同时,完善干部信息档案管理,是干部盘点的起点。干部盘点既包括对...
“三重一大”审计:范围、重要性、常见问题及建议(收藏)
近年来,国有企业改革发展中暴露的重大资产损失、舞弊问题等大多与决策管理合规性不强有关。“三重一大”是经济责任审计不可缺少的内容,是新形势下经济责任审计的必然要求。2019年7月7日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了新修订的《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》。随后,中国内部...
关于六届市委第二轮巡视整改进展情况的通报
2.落实习近平总书记关于国有企业改革发展重要论述,推动公司高质量发展一是持续提升企业实力。成立对标世界一流企业价值创造行动领导小组,制定工作方案,建立闭环管理机制。成功发行次级债,有效补充公司净资本,为业务发展做好资本准备。推进投行、资管等重点领域改革,设立推动重庆企业上市暨提高上市公司质量工作专班,并多次召...
中航油新疆航空油料有限公司《国有企业培育践行社会主义核心价值...
国有企业培育践行社会主义核心价值观问题研究——以中航油新疆航空油料有限公司为例中航油新疆航空油料有限公司纪委书记、工会主席张鹏飞党的十六届六中全会明确提出要建设社会主义核心价值体系。十七届六中全会提出:社会主义核心价值体系是兴国之魂,是社会主义先进文化的精髓,决定着中国特色社会主义发展方向。十八大在重申...
中央企业广大干部职工及时收听收看两会 同心追梦新时代-国务院国...
中国通用技术集团广大干部职工收听收看开幕会后表示,政府工作报告提出要强化企业技术创新主体地位,公司建立了以全国技术能手命名的国家级技能大师工作室,就是要发挥一线技术工人的积极性和创造性,在平凡的岗位上实现创新创造,为国家装备制造业的振兴贡献力量。