阿里员工:内推了个38岁的研发,简历到HR连评估都没过,好无助
一条来自阿里员工的帖子,在网络上掀起了关于职场“卡年龄”的讨论,一位阿里员工发帖称,他内推了一位38岁的研发工程师,这位工程师拥有扎实的技术功底和丰富的大厂经验,然而简历投递出去,却石沉大海,甚至没有获得HR的初步评估“仿佛看到了未来的自己,好无助”这位阿里员工在帖子最后写道,一句简单的感叹,却道出了无...
反超美日技术?国产“男士科技”强势走红,业内:更懂中年男人!
查阅资料可知,我国技术突围的“男士科技”,真身是线粒体衰老干预,已在美国硅谷、日本东京等高净值男性圈层风靡多时。当下,生物科学界权威期刊《Nature》《柳叶刀》关于线粒体的论文研究高达百篇,《Cell》更是揭秘了线粒体在能量供应方面的运作机制,成为“衰老十二大标识”。如何泵发关键部位线粒体活力,就成了...
从销售员到百万年薪,大专师兄的逆袭之路!
做运营做好了,可以跨界到线下运营,在这个位置上往整个公司的运营方向去靠,把自己的宽度做大,不是想着去换方向。面够宽,运营总监,COO。运营是个好方向,跟老板高层最近,有战略考虑思维。没有一个战略是注定能成功的,但在执行过程中,中层不断增加赢的可能性。9.做销售的酒量重要吗?十年前重要,现在不重要...
她通过脑机接口技术,点亮中风偏瘫患者的希望
王薇介绍,面向自闭症的孩子,脑机接口技术能够引导他们开展交流,进行交流的代偿;也可以通过脑机接口技术减少一些敏感的刺激,利用多模态的数字疗法和范式训练让孩子情绪稳定。目光再放远些,针对精神疾病诊疗中的抑郁症、焦虑症等的治疗,术理创新也已开启探索之路。从饱受怀疑到国际领先王薇初创业时,市场对于脑机接口...
我38岁,工厂技术员,在裁员名单上看到我的名字后,焦虑到失眠!
和我关系比较好的老刘悄悄走到我面前,神情严肃地说:老杨,给你说件事,你可要撑住啊。我心想他平时喜欢八卦的一个人,就算聊天也是说一些有的没的,我又没做什么亏心事,能有啥大事撑不住呢?我催促他赶紧说,我还要上班呢。老刘低声说道:我昨天去领导办公室时,看到了一份裁员名单,上面有你的名字。那...
在喀什技师学院学电子技术的维吾尔族少年:想靠手艺自己开店
艾散江的老师司东升介绍,电子技术专业的课程,是从认识电路图开始,再到自己设计电路图,最后通过电路板焊接做调试(www.e993.com)2024年9月7日。该专业将来可以在电子玩具等产品领域进行设计,以及智能家电、家居等领域做运维。“喀什的孩子普遍动手能力很强,可能跟他们从小载歌载舞,感统好有关。”副院长房世鹏介绍,该学院学生的就业率很高,...
百嘉医疗董事长何为无:前沿医疗技术应用于精准健康管理与长寿科技...
长寿科技其实主要有两类科技,一类科技可以理解为“修车科技”,这辆车设计年龄20年,我能不能把你这辆车保养到19.9年,这是一类科技;二类科技就像我刚刚讲的,其实这辆车如果你设计年龄是20年,你的发动机到19年的时候大概也差不多了,因为毕竟是个机械性的东西,它会有磨损,就像我们的心脏可能跳到八九十岁的时候出了...
招聘:一门赢家秘籍——杰克??韦尔奇30年的领导心得
招聘到好的员工是件困难的事情。招聘到优秀的员工更是难上加难。要让企业能“赢”,没有比找到合适的人更重要的事情了。世界上所有精明的战略和先进的技术都将毫无用处,除非你有优秀的人来实践它。找到合适的员工是非常重要的事情,同时也极具挑战性,因此这一章包含了很多方面的内容。
大数据人才,到底应具备哪些技能?
在职场中我们会接触到很多「管理」内容,向上管理、向下管理、项目管理、团队管理、需求管理等,提升自己的管理软实力,加强管理方法的意识塑造,是拉开职场核心竞争力的关键所在。2.常用的统计学知识分析过程可能是做一些探索性数据分析、统计分析、机器学习建模,甚至是做AB测试实验,最终交付分析报告。数据分析离不开统...
对话陈晓卿:我没有美食“茧房”,饿了馒头蘸白糖也能颅内高潮
陈晓卿:是的。但是你要和其他类别的纪录片相比,美食纪录片又是最幸福的,起码还有商业天赋。你看看其他的纪录片到哪儿去找,都拍成“明星秀”了,要流量。美食纪录片拍素人的内容起码还能有商业价值。新京报:像你刚才说的,现在拍摄技术上有更先进的方式和设备,但是这样拍摄会不会带来一些美食原始生命力展现上的损耗...