常态化谈心谈话,强化纪检监察干部队伍监管
今年以来,梅岭街道纪工委监察组将谈心谈话工作作为强化纪检监察干部日常监督的有力抓手,聚焦问题,突出谈心谈话重点,教育引导纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线,进一步筑牢街道纪检监察干部拒腐防变的思想防线。通过谈心谈话,了解掌握纪检监察干部的个人情况及思想、工作、家庭生活动态,结合身边发现的重点问题、普遍问题、共性...
关于对张烘、邬庆文、张云升、张宁采取监管谈话并出具警示函措施...
现要求你们于2024年8月19日9时携带有效的身份证件到我局接受监管谈话,届时一并提交以下书面材料:对上述问题的整改方案和进展情况。如果对本监督管理措施不服,可以在收到本决定书之日起60日内向中国证券监督管理委员会提出行政复议申请,也可以在收到本决定书之日起6个月内向有管辖权的人民法院提起诉讼。复议与诉讼...
邗江:紧盯“关键少数” 以有效监督管住用好“一把手”
谈话监督的情况将被纳入年终述责述廉报告和民主生活会剖析材料,每年安排部分单位“一把手”在上级党委常委会(党组会)等会上述询评,谈话监督实施及整改情况及时反馈录入《政治生态底册》,确保谈话不走过场。目前全区各层级监督谈话正在实施,区委主要负责人带着问题,带头对区委常委和下级“一把手”谈话28人,指出问题82...
邗江压紧压实主体责任 以有效监督管住用好“一把手”
谈话监督的情况将被纳入年终述责述廉报告和民主生活会剖析材料,每年安排部分单位“一把手”在上级党委常委会(党组会)等会上述询评,谈话监督实施及整改情况及时反馈录入《政治生态底册》,确保谈话不走过场。目前全区各层级监督谈话正在实施,区委主要负责人带着问题,带头对区委常委和下级“一把手”谈话28人,指出问题82...
成都市金牛区:以监督谈话为抓手 推动主体责任落实
“今天的谈话精准指出我在落实主体责任方面的问题,我将对照要求全力抓好落实整改。”日前,成都市金牛区纪委监委对某单位“一把手”开展监督性谈话,这名领导干部在谈话后作出表态。??金牛区纪委监委第二纪检监察室对西安路街道班子成员开展监督谈话。(向英子摄)...
开门见山、一针见血,铜梁对14名“一把手”开展监督谈话
”近日,铜梁区委主要负责同志对14名“一把手”开展监督谈话,既开门见山、一针见血,又晓之以理、循循善诱,达到了红脸出汗、以谈促改的效果(www.e993.com)2024年10月18日。某被谈“一把手”诚恳表态:“将时刻保持清醒头脑,扛紧扛牢管党治党政治责任,抓好问题整改,消除风险隐患。”一针见血、“点到穴位”的背后,源于该区在监督谈话上下...
稻城县:做实干部谈心谈话工作 加强日常管理监督
用好监督执纪第一种形态,注重防微杜渐、抓早抓小。聚焦重点群体,县委、县政府主要负责同志严格落实党风廉政建设和全面从严治党主体责任要求同党委(党组)“一把手”每年至少开展1次监督谈话,县委、县政府班子成员每年有计划地同下级党委(党组)班子成员开展谈心谈话,对存在苗头性、倾向性问题的及时进行批评教育。建立日常...
开原市纪委监委 做实谈话监督
本报讯记者金国建报道“针对重点领域和关键环节仍存在的风险点,要压实全面从严治党主体责任,扎实开展好集中整治,有效解决一批群众身边的急难愁盼问题。”近日,开原市纪委监委第一派驻纪检监察组运用监督执纪“第一种形态”,与监督单位的“一把手”和其他领导班子成员开展了一次全覆盖的谈话提醒。
做实做细日常监督谈话,常敲警钟绷紧纪律之弦
为加强日常管理监督,把反腐败防线前移,推动深化运用监督执纪“第一种形态”,抓早抓小、防微杜渐、层层设防,5月30日,市分公司纪委有效运用全面从严治党监督谈话方式,紧盯理赔中心关键少数把日常监督做细做实,强化对领导干部的提醒警示,使监督常在、形成常态。
委厅加强机关处室和直属单位“一把手”监督集体谈话会召开
3月4日下午,委厅加强机关处室和直属单位“一把手”监督集体谈话会召开省教育厅党组书记、厅长夏智伦出席并讲话????3月4日下午,委厅加强机关处室和直属单位“一把手”监督集体谈话会召开。省教育厅党组书记、厅长夏智伦出席并讲话,省委教育工委副书记、省教育厅党组副书记王玉清出席,省委教育工委委员、省教育厅...