记者帮办 | 劳动仲裁达成调解,用人单位不履约怎么办?
若用人单位没有正常履行给付义务,劳动者可以持调解书前往人民法院申请强制执行。记者随后咨询了法律界相关人士。他们认为,此事件中双方达成的调解协议约定拖欠的薪资分四次支付,目前第一笔已支付,第二笔逾期未足额支付,第三、四笔未到支付期限。当事人目前仅可对逾期未足额支付的部分申请强制执行,剩余部分需等到逾期...
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我们可以提供与原公司劳动合同解除或终止的相关证明,例如:向原公司提出的《离职申请》《工作交接记录》《社保减员证明》等。我们还可以向将要入职的公司,出具《承诺函》:本人A,身份证号:xxx,向B公司郑重承诺,本人已经与C公司劳动合同解除,若因本人做虚假承诺,给B公司造成任何不利后果,都由本人承担。落...
信用卡逾期如何仲裁?全程解析与操作指南
1.申请仲裁:信用卡持卡人可以向仲裁机构提交逾期违约的申请,申请人需提供相关的材料和证据,说明违约事实和诉求。2.开展调查和听证:仲裁机构会对申请材料进行审查,并在必要时进行现场调查。之后,仲裁机构将组织听证会,双方可以提供证据并陈述自己的观点。3.发布裁决:仲裁机构根据案件的金融事实、证据和相关法律...
申请强制执行,需提前知晓的六大问题
当事人需提供申请执行书、执行依据、申请执行人身份证明等。如果是委托代理人代为申请执行的,还要提供委托代理手续等材料。如果是根据仲裁裁决、调解书申请执行的,需提供仲裁机构开具的送达或生效证明等材料。如果是根据公证债权文书申请执行的,需提交执行证书。申请执行书,主要内容包括双方当事人的基本情况、申请执行的...
劳动仲裁申请强制执行需要哪些资料?
湖南律言律师事务所梁律师:劳动仲裁后向人民法院申请强制执行,应向人民法院提交下列文件和证件:(1)申请执行书。申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的,以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况。申请执行人书写申请执行书确有困难的,可以口头提出申请。(2)生效法律文书副本若干份。(3)申请执行人的身...
劳动仲裁调解后公司拒不履行,如何申请强制执行?
调解书签收就生效了,可以向劳动合同履行地具有管辖范围的法院申请强制执行(www.e993.com)2024年7月11日。由于要向法院提出申请,法院一般会要求申请人提供一些证明调解书生效的材料。有的法院需要劳动仲裁委在调解书上面加盖生效章或出具生效证明,有的法院需要关于该调解书送达回证的复印件。
你问我答:劳动仲裁如何申请强制执行?
小李申请执行需要哪些材料?1、强制执行申请书(后附模板)书写申请书时要注意:(1)须注明被执行人住所地信息(2)劳动仲裁文书只确定由用工单位承担责任的,不可将法定代表人列为被申请人(3)劳动仲裁文书只确定其中一个公司承担责任的,不可将其他公司列为被执行人...
土默特左旗人民法院立案所需提交材料一览表
申请强制执行需要准备的材料一、强制执行申请书原件,份数按照全部当事人的人数准备二、申请人主体资格证明材料(同第一部分“原告主体资格证明材科”)三、诉讼代理人相关材料(同第一部分“诉讼代理人相关材料”)四、申请依据1、只经过一审判决的案件,需要提供一审判决书原件与复印件各一份、双方当事人的送达...
那些2019年申请劳动仲裁的年轻人 现在怎么样了?
在肖燕看来,如果员工有申请仲裁的打算,在职期间一定要拿到两类证据:一是证明劳动关系存在的材料,最好有劳动合同或社保清单,如果没有,就需要综合使用工牌、制服、证人证言、员工名册等材料进行证明;二是前十二个月平均工资的证明材料(银行流水),以证明解除责任在用人单位一方。
申请劳动仲裁与提起劳动诉讼常见问题汇总
(3)对方当事人同意履行义务。如劳动者向用人单位追索被拖欠的工资,用人单位答应支付。劳动者需要注意的是,认定时效是否中断,需要由请求确认仲裁时效中断的一方当事人提供有上述三种情形之一的证据,因此。当事人要有证据意识,注意保留和收集证据。5.仲裁时效中断有哪些法律后果?