发生工伤事故,工伤保险应该如何赔偿?费用应该如何分摊?
《工伤保险条例》第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。4、停工留薪期工资《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...
大成张仁维:关于“雇主责任险”应该了解的十个法律问题
基于部分用人单位未购买工伤保险或者虽然购买了工伤保险但仍存在工伤保险无法覆盖全部损失的实际情况,保险公司开发了“雇主责任险”这一保险产品。“雇主责任险”的出现,很好的分散、转移了工伤法律责任,因此,了解什么是“雇主责任险”、“雇主责任险和团体意外伤害保险的区别”、“雇主责任险能否冲抵工伤损失”、“雇主...
...团体意外险是用人单位福利,不能免除用人单位缴纳工伤保险的...
本案中,团体意外伤害保险并未载明受益人为某某公司,虽然杨某风委托某某公司向保险公司申请理赔,但该授权行为并不能说明杨某风同意将保险赔偿款用于抵扣工伤赔偿款,且对于杨某风获得工伤保险待遇赔付后商业意外险赔付款是否归某某公司,双方并未达成明确的约定。根据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定...
退休返聘人员,由于不能缴纳社保只能买意外险,出了工伤怎么办?
一般来说,意外险主要涵盖意外伤害、意外医疗费用等,而对于工伤赔偿这一方面,意外险通常并不包括。退休返聘人员在购买意外险时应该明确了解保险条款,选择适合自己的保险产品,并在发生工伤时咨询保险公司,了解是否可以获得相应的赔偿。退休返聘人员也可以考虑购买其他保险产品,如医疗保险或补充医疗保险,以弥补意外险无法覆盖的...
规避用工风险|雇主责任险or团体意外险,很多企业老板都买错了
雇主责任险:以被保险人对其所雇用的员工在受雇期间从事相关工作时因意外事故或职业病导致伤残、死亡或其他损失的赔偿责任为保险标的的保险。团体意外险:团体意外伤害保险是以团体方式投保的人身意外保险,而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。
企业为员工买的团体意外险,能否转移工伤时企业的赔偿责任?
可是,企业主们已经开始有了保险意识,尤其是当发生工伤时,企业需要承担大额医疗费用及伤残补偿,这个时候,商业保险就进入了老板们的视野(www.e993.com)2024年7月4日。一、企业给员工买团体意外险,工伤责任转移了吗?商业保险种类众多,性质不同,作为企业来说,同样也是要先明确需求,再来考虑选择产品。
HR必备知识丨如何区分工伤保险、雇主责任险及团体意外保险?
雇主责任险:自愿购买,保障对象为雇主。因雇主所雇佣的员工在工作期间遭受意外、患该工作有关的国家规定的职业病,因此致伤、残或死亡向雇主索赔,被保险人可以通过该保险进行规避风险。团体意外伤害保险:自愿购买,属于员工福利,以团体方式投保的人身意外保险,赔偿由保险公司直接支付给员工。区别一:工伤保险不等于...
用判例说明:团体意外险不能冲抵工伤保险赔偿责任
出院后陈浩飞提起劳动仲裁,经江门市蓬江区劳动人事争议仲裁委员会仲裁决定,华匠公司按照工伤待遇,一次性给付90,919.28元。3、保险理赔情况:后华匠公司向前海人寿办理团体意外保险理赔,陈浩飞与华匠公司签订了《理赔授权委托书》,委托华匠公司代理办理理赔申请、受领退回的申请材料、受领理赔决定通知及保险转账。
雇主责任险、团体意外险能否代替员工的工伤保险?
有的用人单位购买了雇主责任险、团体意外险,但未购买工伤保险,雇主责任险、团体意外险能否代替工伤保险呢?都市热报新闻律师团成员、重庆瑞正律师事务所主任金生平律师进行了解答。劳动者发生工伤以后,用人单位需承担部分损失赔偿责任,所以有的用人单位在购买工伤保险后,还购买了雇主责任保险。这是用人单位基于控制用工...
保险知识:在广西安责险和团体意外险的条款保障范围内容区别是什么
随着9月1日新的《安全生产法》开始实行,各大企业的企业家及相关负责人对于安责险都开始关注起来了。但很多企业家之前接触最多的无非就是工伤保险、雇主责任险、团体意外险这三大险种了,对于安全生产责任保险了解少之又少。今天要和大家分享的内容是关于“安责险和团体意外险的区别是什么”“安责险和团体意外险的...