市人社局做客铜都市民论坛“嘉宾访谈”节目

2023年起,学校将不再为毕业生发放就业报到证,各地和各有关部门也不再将此证作为办理毕业生招聘录用、落户、档案转递接收等手续的必需材料。在这里需提醒大家在参加线上线下求职招聘时,要擦亮眼睛、提高警惕,注意防范虚假招聘、黑职介、乱收费、培训贷、扣证件等求职陷阱。如发现侵权行为,请立即向市人力资源社会保障...

苏州市人社局最新发布!

(3)申请人在港澳台及国外取得的学历须提供学位证书及教育部留学服务中心出具的学位认证书,大使馆开具的留学回国人员证明不可作为学历证明使用。如学历学位认证书上未明确所学专业或所学专业在系统中无法精准匹配,还需补充提供所学专业佐证材料(课程设置介绍或成绩单及其翻译件),与学历学位认证书合并1个PDF上传;同时,...

青岛市人社局关于“如何计算离职前12个月平均工资”的答复『是否...

包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。”。

人社部门最新回复:员工月初离职或月末入职,当月社保还要缴吗?

文中明确，职工离职当月，职工与用人单位仍存在劳动关系。因此，用人单位应为职工缴纳在职当月社保；职工月末入职，按照有关政策规定，只要用人单位与员工建立劳动关系，应为员工参加社会保险。02员工月初离职，用人单位如何处理社保减员？知道了员工月初离职或月末入职都要缴纳社保，那么问题接着来了。社保或税务部门都规定...

员工投诉工厂强制放假6个月变相逼离职,人社局回应:企业放长假须...

“捷荣厂真是的,明天开始放假半年。”1月15日,有网友爆料称广东东莞捷荣工厂强制放假6个月,这是变相逼退员工离职。1月17日,华商报大风新闻记者联系广东东莞人社部门,对方回应称暂未接到员工的投诉,企业放长假须落实好放假工资,员工如认为是逼迫离职可申请仲裁维权。

社保断缴过的有救了!新规下,全都这样处理

多地缴社保,退休的时候只要将散落在各地的社保记录合并到一起就行,也就是说最终的缴满十五年是在退休时合并计算在各地的缴费年限,个人账户储存额也将累计(www.e993.com)2024年11月24日。如果离职的时候没有办理异地社保关系转移,社保没有按时继续入账,当地人社部门会对你的社保账户进行封存处理,最后累积计算。二、在不同城市交过社保,养老金...

鼓楼区人社局贴心办理市民退休审批问题

之后,蔡女士办理了劳动能力鉴定,经鉴定符合完全丧失劳动能力的条件,可以申请因病提前退休。退休送件审批过程中,经查档,发现蔡女士的档案未存放于鼓楼区劳动就业管理中心。由于其身体状况不佳,不适宜来回奔波,本着便捷、利民的考虑,鼓楼区人社局协调其档案实际存放单位,并与蔡女士确认了参加工作的时间,可按实际缴费办...

潍坊中院联合人社局发布劳动争议十大典型案例

2013年6月7日,高密市人力资源和社会保障局下达《劳动保障监察责令改正指令书》,责令被告人支付任某等工人被拖欠的工资,二人在指定期限内仍不支付,高密市人力资源和社会保障局遂将该案移送高密市公安局。高密市人民检察院指控被告人聂某某、徐某某犯拒不支付劳动报酬罪向高密市人民法院提起公诉。

社保断缴1次,这些待遇全部取消?11月起,全都这样处理

但由于各种原因未能按时缴纳养老保险费,造成职工养老保险关系中断,单位需要办理补缴。但职工自己不能补缴。以北京为例:登录北京市人力资源和社会保障局官网,在首页“热点服务”模块,点击“社保网上服务”,进入“北京市社会保险网上服务平台”。点击“缴费管理”进入“单位申报个人补缴申请”模块上传材料进行补缴申请。

缺了离职证明,差点“丢失”12年工龄

孙师傅多次至人社部门要求重新核定并恢复他“丢失”的12年工龄。但在没有离职证明的情况下,人社部门也只能按照政策,以孙师傅离职之后灵活就业社保缴费年限,为其办理退休手续。孙师傅认为是原工作单位没有将离职材料归档,于是找到某科技公司,要求提供缺失的离职证明,被拒绝。