离职了不给发工资怎么办呢?讨要工资最快最狠的方法

准备材料：包括劳动合同、工资条、离职证明、书面通知等。参加仲裁：按照仲裁委员会的安排参加仲裁听证会。如果仲裁成功了要开离职证明入职新公司，对方拒绝或者故意为难，可以找第三方进行补办，一般1-2天内完成。3.离职了不给发工资打什么电话举报除了劳动仲裁，还可以通过劳动监察部门举报公司拖欠工资。可以拨打当地劳...

杭州:公司拖欠员工三个月薪酬,威胁员工离职,直言不怕劳动局

正常人都想不出这个逻辑，劳动局就是打工人维权的地方，在遭遇此类情况时，是可以收集证据向劳动局举报。至于男子所说的“让劳动局带人来”，足以证明男子的法律意识淡薄，没有及时解决员工的薪酬问题。这位曝光老板拖欠工资的女员工，她为其他拖欠工资的员工发声，将此事曝光，不仅有可能解决自身的问题，还能帮助到其他...

@农民工朋友们,工资被恶意拖欠,一起来看看如何正确讨薪

在投诉时需要提供相关证据材料,常见的有:证人证言、工资卡、工资单、工作证、工作服等,如果监察部门经查拖欠情况属实,其就会督促用人单位支付足额的劳动报酬,如果用人单位还是拒不支付的话,就可能会被追究刑事责任。3.到法院申请支付令根据劳动法,用人单位必须要按照合同约定向劳动者足额支付劳动报酬。如果用人单位...

3农民工被欠5万元工资 劳动监察协调2年多至今没拿到一分钱

在一份按有红手印的陕西省西咸新区劳动保障监察支队拖欠农民工工资调查表上,显示被调查人为周师傅,用工项目“空港绿地新城四期7号、8号、9号、11号楼水电安装(牛某某班组)”,用工单位“上海绿地建设集团有限公司”,欠薪时间是2021年10中旬-2021年11底,用工量为计件,约定方式为按点位结算,总工资21315元,已付工...

2024:劳动纠纷案件举证指引(含加班、劳动关系、离职…)

劳动能力劳动能力鉴定材料;用人单位交纳工伤保险金的证据;劳动者的工资等收入情况的证明;治疗情况及医疗费单据;其他证据。四、相关程序应提交的证据01.当事人以劳动争议仲裁委员会逾期未作出受理决定而直接向法院提起诉讼的。当事人以劳动争议仲裁委员会逾期未作出受理决定而直接向法院提起诉讼的,劳动者应向...

文字实录-厦门市人民政府门户网站

如果是与单位存在劳资纠纷,已单位无法协商一致的,应尽快到同安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁(www.e993.com)2024年11月22日。董学财同安好兆头橱柜有限公司从8月到年底拖欠员工工资,每次询问一直在推脱,请相关部门给予解决,过年了正是用钱的时候,请帮忙多关注一下。陈副局长案件如果已进入司法强制执行程序,具体事项要咨询法院。据了解,如果劳动...

带货主播被欠薪、骑手被“自动离职” 新业态劳动者权益如何保障?

在多次协商未果后,小贺向珠海市劳动人事争议仲裁院提出仲裁申请,她认为,虽然自己和公司没有签订劳动合同,但是双方存在事实上的劳动关系,所以她申请裁定这家公司支付拖欠的工资,并支付未签订劳动合同的双倍工资差额20000元。平台用工模式多样劳动仲裁审理更复杂...

哪些情形员工可以“被迫离职”?可以不通知公司直接仲裁吗?

二审法院:在劳动仲裁时提出解除合同,支持经济补偿二审法院认为,双方因冯某返岗后的工作岗位一事未能协商一致,冯某也一直处于待岗状态,双方的劳动关系系在劳动仲裁时,才由冯某明确提出解除双方劳动关系。经审查冯某在申请劳动仲裁时,其明确提出解除劳动合同的理由系公司未及时足额支付其工资,从查明事实看,冯某在病假...

2024高清版:劳动仲裁请求事项一表通+申请模板

那么,哪些争议是可以申请劳动仲裁的?劳动仲裁申请要准备哪些材料?劳动争议仲裁时效又是多长?下面用文字和表格方式,为您提供参考。一、劳动仲裁请求事项1、劳动合同请求事项下一级请求事项备注确认劳动关系1、因其它原因确认劳动关系须填写时间段,精确到日...

借试用期“薅羊毛” ?试用期结束,离职因何高发

律师:维权成本高让多数劳动者放弃仲裁企业解雇试用期员工,是否真的可以如此“随意”?广东深明德律师事务所劳动法律师路平告诉记者,根据法律规定,用人单位如果用“不符合考核要求”的理由辞退试用期员工,需要举证去证明劳动者如何“不符合”。“这样才能终止劳动关系,否则属于违法解除。一般来说,如果属于违法解除,员工是...