单位未按规定缴纳社保,员工离职后还能要求补缴吗?需要哪些材料

“然后现在离职了”,“我跟你说明白哈,第英文u4039一个单位如果没交的情况下啊,由单位单位配合的情况下英文13881388,由单位出具相应的工资证明材料,审核通过了的话,可英文dlhs以补,最多35个月这是一个,如果说单位不配合的情况英文graniteexporter下啊,可以走,你这个211年的事儿?是不是?”“...

“非员工”挂靠社保,赚还是省?马上要退休,社保缴费年限还未满...

2.@非本地户籍灵活就业人员,参加失业保险缴费登记看这里~二、马上要退休了,社保缴费年限还未满,要不找个公司一次性补缴?答案是:不可以。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十八条规定:“以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍...

...省?马上要退休,社保缴费年限还未满,是否可以找个公司一次性补缴?

2.@非本地户籍灵活就业人员,参加失业保险缴费登记看这里~二、马上要退休了,社保缴费年限还未满,要不找个公司一次性补缴?答案是:不可以。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十八条规定:“以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍...

企业与法|员工协议离职领取社保补偿后又申请补缴社保,公司能否...

综上所述，某商场提起劳动仲裁，申请王某返还社保补贴20000元的主张能够得到支持。来源：番禺融媒记者潘晓均袁辉

刚刚!社保缴费变了!税局正式通知!单位需要承诺,员工需要签字确认!

税局通知:缴费工资,单位需要承诺,员工需要签字确认!按照《中华人民共和国社会保险法》及其配套法规相关要求,结合我省实际,现将2024缴费年度社会保险费(以下简称社保费)缴费工资申报工作有关事项通告如下:一、申报时间2024年5月15日至2024年6月25日。

公司歇业了,职工的社保该咋办?

需要注意的是:补缴2011年7月前的社保费的,需要行政部门审批材料(www.e993.com)2024年11月19日。补缴2011年7月后的社保费,且补缴累计不超过3年的,需要通过“北京市社会保险系统企业管理子系统”软件打印补缴明细表,并导出电子报盘文件后,上传到网上申报系统或提交到窗口。一次性补缴超过3年的社保费,需要提供法院、审计部门、实施劳动保障监察的...

公司为员工异地缴纳社保合法吗?|公司法研

1、员工入职三十天内缴纳社保法律规定公司有为员工缴纳社保的义务,员工入职后三十日内公司就应当为其缴纳社保,不论员工是否能通过试用期,公司都应当为其缴纳,且是在公司当地的社保机构为员工办理参保。若公司不为员工缴纳社保,员工可以此为由解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金。除此之外,公司仍旧要为员工补缴社...

公司少缴6年前几个月社保,员工辞职后要求经济补偿,判决结果一波三...

2015年10月起,公司开始为杨某某依法缴纳社会保险费,但未补缴之前的社保。2021年9月6日,杨某某通过办公系统向公司发送离职通知,以公司未依法为其缴纳社会保险等为由,提出解除与公司之间的劳动关系。2021年9月13日,杨某某向日照市仲裁委员会提出申请请求公司支付其经济补偿金50491元,该委于2021年10月12日裁决公司...

社保缴费变了!单位需要承诺,员工需要签字确认!

税局通知：缴费工资，单位需要承诺，员工需要签字确认！　　按照《中华人民共和国社会保险法》及其配套法规相关要求，结合我省实际，现将2024缴费年度社会保险费（以下简称社保费）缴费工资申报工作有关事项通告如下：　　一、申报时间　　2024年5月15日至2024年6月25日。　　二、申报人员范围及口径　　（一）申报...

单位不给交社保是违法的,那公积金呢?如果不交,会有什么后果?

社保重要,公积金也同样重要,它们俩都是“五险一金”里的成员,缺一不可。要是单位只缴社保,不缴公积金,那就是没完全履行好法定的义务,员工有权要求单位补缴,甚至可以向相关部门投诉,让单位纠正这个做法。所以,这样的做法站不住脚,不合法哦。4.劳动法第72条主要强调了关于社会保障费的哪些要点?