玉树州:进一步规范撰写 干部考察材料
今年以来,玉树藏族自治州持续以“如何撰写干部考察材料”为切入点,在全州范围内开展规范干部考察材料撰写工作,考察人员撰写干部考察材料能力水平进一步提升。注重从实践中考察识别干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力和政治自律,既广泛听其言,又深入观其行,进一步考准考实干部政治素质。同时,根据学习教育相关要...
浙江舟山市定海区加强年轻干部考察
中国组织人事报舟山讯(通讯员刘宇庭)近年来,浙江舟山市定海区坚持将干部教育培训作为考察识别年轻干部的重要载体,通过组工干部跟班记录、“干部观察团”观察纪实、开展谈话了解等方式,近距离、全方位、多角度了解干部“全貌”。去年以来,在培训中考察识别优秀年轻干部126名。培训中建立政治素质、理论素养、个性特长、...
干部考察材料怎么写
干部考察材料是以文字记载的方式,陈述对干部考察情况和评价意见是党委选人用人的重要依据,在整个干部考察工作过程中具有不可替代的作用。一、突出“四性”原则撰写干部考察材料必须坚持四条基本原则:1.注重思想性。无论是工作行事,还是撰写材料,思想性永远是第一位的。在撰写考察材料时,要特别注意对干部政治素质...
画得像,写得实,内容精——例谈干部考察材料的撰写要领
干部考察材料,画的是干部的“标准像”“全身像”“动态像”,尺幅差不多,形象各不同。画虎画皮难画骨,画人画形难画魂。从具体操作上说,我认为,要做到“画得像”,应着重从4个方面抓住干部的个性特征并加以凸显:一是聚焦“考点”。干部考察材料是命题作文,干部的考察点是识人的观测点,也是这道写作题的...
莱西常态考察考准考实干部,全息画像选好用好干部
坚持“以事察人、知事识人”,着重考察干部在大是大非面前、在面对个人荣誉或进退留转等关键时刻的政治表现情况,考察干部参与重点工作、承担重要任务时的推进效率、落实质量、贡献大小等,透过表象深入分析干部的性格特点、处事风格、工作能力等,确保全方位、零距离为干部“写实画像”。
做深做实干部政治素质考察
把结果运用到干部管理监督中(www.e993.com)2024年10月17日。建立考察结果反馈和整改机制,向单位党组织和干部个人反馈考察情况,督促抓好问题整改。结合抓好干部政治监督工作,对政治表现方面存在苗头性、倾向性问题的干部,有针对性地进行谈话提醒,经常开展批评和自我批评;对有一般性问题的,及时采取批评教育、函询、诫勉等措施;对违反政治纪律和政治规矩的...
安徽郎溪:“三步”弈活一线考察识别干部“全盘棋”
近年来,郎溪县坚持事业为上,鲜明在一线识人用人的导向,把全县工作重点一线作为考察识别干部的“试金石”和“主阵地”,以工作重点现场为“考场”,以干部担当精神和工作实绩为“答卷”,以选拔使用为“奖状”,引导激励广大干部迎难而上、扎实奋斗、担当作为。????...
干部考察材料怎么写?醍醐灌顶!(建议收藏)
考察材料要“见字如面”作者:闫冬雷考察材料质量高低,直接关系能否选准用好干部。新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》通过“用具体事例”“行为特征”、重视“考察谈话情况”,对考察材料提出了更高要求。写好干部考察材料,就要善于抓住干部的主要特征,做到精准有个性。
画好干部考察“点睛之笔”
要坚持下好“诗外功夫”,用“写实法”匡正“重实干重实绩”导向,落实习近平总书记提出的“五观察五看”干部考察工作要求,改进推荐考察方式,把考察材料落脚到广大百姓群众“声音”和地方经济发展“风景”里,通过多看“实绩”少看“痕迹”、“听其言”与“观其行”,把干部个人的实际经历、实际工作、实际政绩、干部群众...
【一线传声】建立完善干部政治素质考察机制
三是坚持组织审核鉴定制度。在继续实行党委书记、纪委书记“双签字”制度的基础上,对进入考察范围的干部人选,由所在单位党委(党组)或相关党组织对干部政治表现出具书面结论性意见,意见要写实纪实,结论要有据可查。第三,建立完善动态化、持续性的干部政治素质跟踪评估机制。干部政治素质是复杂可变的,这就要求政治素质...