大荔:严把“三关”做好任职试用期满考核

近年来,大荔县严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》相关要求,认真落实科级领导干部试用期制度,严把任职试用期满考核,着力提高选人用人质量。严把“述职测评关”,考实评准履职实绩。组织试用期满干部围绕试用期间的政治表现、工作实绩、工作作风、廉洁自律等方面开展述职,深刻剖析存在问题,明确下一步工作打算,主动接受...

福田汽车:干部管理数字化转型实践 | 标杆100

采用与人资系统集成、标准模板批量导入等方式,实现了干部基础信息、考核数据、现实表现材料等多类信息的统一汇聚,通过干部画像、班子画像、分析看板的搭建,实现对各层次干部本体及班子队伍的全景展示,辅助领导进行优秀干部识别、发展布局统筹规划。班子队伍的全景展示(数据已脱敏)干部成长路径(数据已脱敏)2任免全过程...

考准考实公务员干部政治素质

要坚持"赛马场上选千里马"的理念,实行重点项目重点工作一线考核干部机制,通过跟踪了解干部完成重大任务、应对突发事件、解决复杂问题、联系服务群众等方面的现实表现情况,精准识别分析干部的政治素质,画好"政治肖像"。三是坚持专项评议,做细民主测评总书记指出,干部业绩在实践,干部声名在民间;要多到基层干部群众中、多...

晋城市在主题教育中开展领导干部现实表现考核工作

近日,市委组织部、市委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组办公室联合下发《关于加强对领导干部在深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中现实表现考核工作的通知》,充分发挥考核“风向标”“指挥棒”作用,考准考实领导干部在重大政治任务中的现实表现,推动领导干部在主题教育中示范表...

党政领导干部考核什么?怎么考核?考核结果如何使用...

第二条本条例所称考核工作,是指党委(党组)及其组织(人事)部门按照干部管理权限,对党政领导班子和领导干部的政治素质、履职能力、工作成效、作风表现等所进行的了解、核实和评价,以此作为加强领导班子和领导干部队伍建设的重要依据。考核方式主要包括平时考核、年度考核、专项考核、任期考核。

300人!陕西从优秀村、社区干部中考试录用乡镇街道机关公务员

县级组织部门在择优推荐参考人选时,将综合考虑报考人员的任职年限、现实表现、工作实绩、获得表彰等情况,把在完成脱贫攻坚任务、抗击新冠疫情、防汛救灾期间的表现情况作为择优推荐的重要依据,切实把工作扎实、实绩突出、表现优秀、群众认可的人员推荐出来(www.e993.com)2024年11月25日。对申请报名人数能够达到竞争比例的职位,优先推荐村、社区干部中的...

【关注】福建省监狱系统干部调配工作暂行规定

(一)调出单位必须全面、客观地提供干部档案材料、近期德才表现以及其它相关材料;局政治部对调出单位上报材料进行审核把关,必要时组织调查核实;调入单位应通过审档、考核了解,根据其原任职务、特长、工作表现和实际需要,一般在1个月内确定其职务和工作岗位。

西昌市:处分解除工作不只看书面 更看现实表现

据悉,西昌市纪委监委在确保工作的严谨性和严肃性的前提下,突破传统恢复解除工作只书面审查申请材料的局限,通过多方走访考察,掌握干部更为精准的现实表现,让恢复解除工作的执行更加客观、更有公信力。(作者:胡鑫玥杨昌荣||编辑:潘祎)

基层干部“忙”与“累”的难题,如何破?

有时候,同一地方一天内来多个督查组,基层干部分身乏术、疲于应付,再加上面对各种上级监督检查机构和人员,基层干部总是处于一种被审计、被监督、被问责、被考核的境地,久而久之导致基层干部身心俱疲,这是造成基层干部工作压力大、感到“忙”与“累”的最为显著的现实表现之一。

2023年高招统考时间、加分项公布!

须出具体检医院相应材料报考高校的所有考生均须参加身体健康状况检查,如实填写本人的既往病史。考生如因身体等特殊原因,无法参加特定项目检查时,须出具体检医院相应材料。思想政治品德考核:主要考核考生本人的现实表现考生有下列情形之一且未能提供对错误的认识及改正错误的现实表现等证明材料的,应认定为思想政治品德考...