孕期女职工“保胎” 该请什么假?

按照公司要求，范女士只能请了病假，并提交了医生诊断证明和请假条。可是，到了6月17号，范女士收到公司“病假已请满”的通知。时隔4天，也就是6月21号，范女士就被公司告知，自己被解雇了，原因是“旷工”。范女士表示，自己身怀六甲，至今孕吐反应仍然严重，无法正常上班。而由于自己工龄未满一年，公司规定的病...

企业可以拒绝的六种无效病假

病假证明来源不明或缺乏必要证明文件如果员工仅提供病假证明,但缺乏挂号单、病历记录、医疗费发票、检查单等必要的辅助材料,这些病假证明可能被视为无效。因为这些材料是证明员工确实就诊过的重要依据。病假单、病历本等手写材料未经医院或医师盖章确认的,也可能因无法确认其真实性和有效性而被视为无效。医生违规或...

请病假医院证明一般需要到正规医院找当时的就诊医生出具就诊证明

1、证明直接找医生开,需要有医院公章。2、医院医生开了证明如果写明周一的时间,那么周一周二都就算病假。3、病情重不重,只能够根据医生的诊断判断,一般医院都会出具诊断证明的,只要你在那里就诊的,如果有熟人就会更方便些呼吸道感染病历脑溢血心电图影像脂肪肝住院手术车祸骨折病休证明呼吸道感染病历脑溢血心电图...

要休病假却不提交材料被停发工资冤不冤

其间,食品公司多次催促,要求徐某向公司提交相关住院治疗证明及医院建议休息证明,但徐某一直不理会。食品公司遂以徐某未出勤、未向公司提供任何可证明需患病休息的材料,无法核实徐某病假事实等为由,对徐某作事假处理,停发徐某工资。直至2022年7月2日,徐某才向公司提交医院出具的书面出院小结及建议休息证明,并在3天...

员工请病假跑去非洲,遭公司解雇!辩称“我去看病”索赔15万...

作为医疗机构以及专业的医院,开具的病假证明需要符合他们相应的流程以及基本要求。如果员工提供就诊记录显示的就诊科室与《诊断证明书》显示的科室不一致,而医师却为同一人,那这种情况明显不符合常理。●病假期间劳动者外出旅游病假本来设置目的在于因病休息,但明明应该休息的“病人”却在外旅游,那肯定是说不过去的...

劳动者请休病假需合法合规

法官表示,请病假需提交真实的病假证明,如果病发突然,就医地点无法出具病假证明材料,也应该保存就诊资料,并及时向公司说明情况,事后及时前往正规医疗机构就医,并出具合格有效的病假材料(www.e993.com)2024年11月7日。劳动者不履行请假手续可能被辞退某地产公司职员汤某扭伤脚踝后,给其主管领导发送短信,称自己脚踝扭伤,需请假1周,主管领导提示其需要...

员工病假345天被解雇诊断书有蹊跷?真相来了

但是该法还规定：劳动者患病需要休养期间，其工资待遇按规定执行；同时还需提供相应的证明材料。而对于运输公司提出的辞退请求：主要是基于高先生所提交的诊断书存在欺骗行为；并且该公司已经向高先生提出质疑，请其出具原件；同时很多所谓医院诊断书都只是打印出来的空白表格，并没有任何法律效力；再加上其中一张诊断书...

劳动者病假手续不合规被以旷工辞退,法院:公司未超出合理范畴

法院审理后认为，赵某于2020年10月27日在公司平台系统申请休病假并提交《诊断证明书》照片，但未按制度要求提供休假证明、病历或诊断证明原件。公司明确答复其材料不符合要求后，赵某未提交相应材料，在公司未审批通过病假申请的情况下，径行缺勤达十余天，实属不妥。赵某提交的《诊断证明书》及病历亦未建议其停工...

【以案释法】病假=医疗期?法院:两者不能划等号

2023年8月15日,李某到医院就医,花费诊疗费168元,该院出具《诊断证明》载明“腰部软组织损伤、建议休息3天”,A公司核准病假3天。2023年9月1日,A公司向李某出具《不再续签劳动合同通知书》,因双方劳动合同将于2023年9月30日到期,决定不再与李某续签合同。次日,李某向A公司提交当天从医院开具的《证明单》,《...

本市工程系列汽车专业高级职称评审工作已启动!

先按要求用手机“随申办市民云”APP进行注册用户信息,然后再填写基本资料,选择所要申报的上海市工程系列汽车专业高级职称评审委员会及专业学科组,按照规定要求填报材料,上传各类附件证明。凡要求提供的附件材料均应上传至系统(请确认上传附件不携带病毒,否则可能导致材料上传不完整而影响评审)。