中共常州市政务服务管理办公室党组关于巡察整改情况的通报
一是坚持一把手亲自抓、负总责,分管领导具体抓、直接负责,其他领导主动抓、一岗双责,将党建述职、问题通报等落实到实处,修订《党组议事规则》并建立完善17项内控制度,领导干部带头遵守和执行制度,以身作则、率先垂范,强化制度执行、维护制度刚性。二是以视频监控、现场巡查结合的方式开展窗口作风建设督查,2020年以来累...
中共永州市应急管理局委员会 关于巡察整改进展情况的通报
整改情况:一是印发安全生产重点工作及事故情况月度通报,对道路交通领域事故进行重点分析,对交通违法的客货运企业进行通报,责令县市区约谈交通违法突出的客货运企业、校车公司70家次;二是下发加强道路交通安全防范的警示函提示函和相关通知6个,督促县市区和交通、交警部门落实“六给六要”举措,提高路面见警率。三是每...
抖音反腐通报辞退60余员工:借工卡给外人进内部食堂,违反廉洁诚信...
而在“违反廉洁诚信制度”部分,其通报了20余例,涉事员工利用工作职务便利为外部人员提供帮助并收受好处以及使用虚假材料违规报销、违规打车和获取房补等,已全被辞退。比如2021年至2023年9月,中国电商前员工郭某利用职务便利,伙同前公司同事为多个商家开设店铺提供技术指导及培训,并私自向上述商家收费20万余元。另外...
字节跳动反腐通报:辞退61人,收巨额好处费员工被刑拘
近期,公司查处多名员工利用工作职务便利为外部人员提供帮助并收受好处以及使用虚假材料违规报销、违规打车和获取房补等行为。上述员工违反了《字节跳动员工行为准则》《员工手册》等公司制度,公司均予以辞退,并根据具体情节附加取消期权、责令退回全部违规所得、同步阳光诚信联盟及企业反舞弊联盟等处罚。详情如下:1.2021年...
员工被曝悄悄尝面?胖东来通报
(1)员工处理结果:通过对事件的调查还原,员工在制作员工餐时未使用一次性餐具将面条盛出进行试吃,未严格按照标准执行,造成食品加工安全事故,依据胖东来《各项管理制度》—餐饮商品管理制度第3条:未按照食品安全要求使用操作工具,存在严重食品安全隐患,对当事员工解除劳动合同!
字节跳动通报61起员工违法违纪行为 其中4人被立案侦查 1人已被...
近日,知名互联网公司字节跳动企业纪律与职业道德委员会发布通报,详细列举了61起员工违法违纪行为,引发了社会各界的广泛关注(www.e993.com)2024年11月26日。据悉,这些违法违纪行为包括但不限于贪污腐败、违反公司规定、侵犯知识产权等,涉事员工已全部被辞退,其中4人因涉嫌构成刑事犯罪被公安机关立案侦查,1名抖音员工利用职务便利,非法收受外部合作商...
传感谷项目主要管理制度
在施工过程中,如发现设计图纸中存在问题、或因施工条件变化必须补充设计、或需要材料代用,可向设计人提出工程变更洽商书面资料。工程变更洽商应由项目技术负责人签字。2技术交底制度(一)技术交底的目的在施工之前,对参与的管理人员、班组工人交代操作要求、质量目标,避免发生技术和操作上的错误。
赣州市人民政府驻南昌办事处关于巡察整改进展情况的通报
10.关于“干部职工管理有漏洞”问题整改情况:一是召开会议认真修订了《赣州市人民政府驻南昌办事处县(市、区)选派人员管理考核办法》,完善了坐班机制、请假制度及出入省行政中心车辆管理规定,切实消除了上班时间出现“真空”、随意请假及车辆使用不规范等管理漏洞。二是依照制度对县(市、区)选派人员进行了严格管理,要...
...集团有限公司党组关于二十届中央第一轮巡视整改进展情况的通报
二是加压推动三项制度改革,修订《关岗人员任期制和契约化管理规定》《员工违规行为处理规定(试行)》等制度,推动干部能上能下、收入能增能减、员工能进能出常态化制度化。“一企一策”确定各单位考核指标及权重,深化“四个对标”定量评价方法应用,进一步凸显考核指挥棒作用。印发实施关岗人员薪酬制度完善方案,开展...
...有限公司委员会关于二十届中央第一轮巡视整改进展情况的通报
严肃查处违反中央八项规定精神问题,公开通报典型案例,制作《祛疴治乱》专题教育片,加强警示震慑。深入整治形式主义、官僚主义。落实集团整治形式主义为基层减负专项工作机制,研究细化主要举措,加强重大决策及制度制定前的调查研究、执行后的跟踪问效,优化调整数据中心建设部署规划;修订印发《集团干部员工回避规定》。