1992年前在企业打临时工的那段日子,能算作视同工龄不?
认定视同工龄啊,最关键的材料就像是你的工作历史的“铁证”,主要包括招工证明、劳动合同、工资条、单位的工龄证明啊,还有像《工龄认定表》这类官方文件,上面最好是有原单位盖的红彤彤的大章。有了这些,就像是拼图一样,能一块块拼出你过去工作的全貌,帮着确认你的工龄。3.为什么临时工很难被认定视同工龄?...
...北京高院、北京劳动仲裁委员会关于审理劳动争议案件解答(新92条)
第二、第三、第四中级人民法院,北京金融法院;北京互联网法院,各区人民法院;各区及经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会:《北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件解答(一)》已于2024年3月8日经北京市高级人民法院2024年第9次审判委员会审议通过,现予印发,请结合工作实际,认...
最新!高院发布:审理劳动争议案件(92条)解答
劳动者应向劳动争议仲裁机构或人民法院提供已经依法先经劳动行政部门处理的证据,包括提供劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费、经济补偿或低于最低工资标准的差额部分的限期整改证据,以及用人单位逾期不履行上述义务的证据。劳动行政部门已经责令用人单位加付赔偿金的,由劳动行政部门处理,劳动争议仲裁机构或人...
优环境 惠民生 人社政策知识库
57.劳动者自用工之日起超过一个月不满一年拒不签订书面劳动合同的,如何处理?29四、劳动合同的解除与终止2958.在什么情形下,用人单位可以随时解除劳动合同?2959.在什么情形下,用人单位在提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同?3060.在什么情形下,用人单位可以裁减...
最新!高院发布:审理劳动争议案件(92条)解答|2024.4.30
《北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件解答(一)》已于2024年3月8日经北京市高级人民法院2024年第9次审判委员会审议通过,现予印发,请结合工作实际,认真贯彻执行。对于适用中存在的问题,请层报北京市高级人民法院。特此通知。
档案材料遗失,如何找回少算的17年工龄?
提交的工作经历证明材料《职工工资制度改革审批表》等多份材料所载明信息时间上相衔接并具有连续性能够互相印证李某参加工作时间为1978年5月依照《行政诉讼法》相关规定判决人社局和企保局对李某连续工龄认定重新作出具体行政行为后李某工龄认定为1978年5月...
1992年以前的视同工龄,医保是否也可以视同缴费?
1992年以前的视同工龄,医疗保险是不是也可以认定视同缴费年限呢?我们说这个是可以的。但前提条件是,你确实是能够正常认定视同缴费年限,那么我们的医疗保险包括养老保险在内,都可以正常认定,视同缴费年限。一般情况下全国统一性的缴纳职工养老保险,是在1992年以后,个别地区最晚是在1996年以后。
1992年以前在岗可计工龄,公务员提前退休3个办法,看看不吃亏!
也就是说,这个规则只照顾到了1992年以前在国企里面工作的员工,关于私企或个体运营者,并没有相似的说法。假如你的工龄不够,那么还能够从以下3点看看是不是足够条件。你能否参过军,你在从军入伍的这一段时间里面,能够同等于你的工龄;假如你是知青,在援助国度建立的那段日期理也能够同等于你的工龄;你假如...
退休教师,单位不给补交92年以前的养老保险怎么办?
第一,教师属于事业单位,不存在补交在1992年之前养老保险的问题。1992年之前,教师队伍实际是没有缴纳养老保险的。实际你面临的是一个工作年限的认定的问题。教师作为事业单位的工作人员,办理退休时,主要是根据个人档案来核算参加工作的年限和连续工龄,如果在2014年以后办理的退休,也不存在92年以前的养老保险补缴问题。
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