女子孕期申请休假遭开除,公司:不服从管理强制超休 劳动仲裁...

“但至今对方都没有按照仲裁结果执行,”张莉介绍,“10月14日,我已经向武侯区法院提起了强制执行申请。”▲诊所负责人之一与张莉微信记录遭遇孕期女子提休假被单位拒绝并遭开除提起劳动仲裁张莉今年31岁,自2015年开始持证从事美容医疗行业。去年11月7日,她入职成都武侯模漾医疗美容诊所有限公司(下称“模漾医美...

求职时屡被拒之门外 申请劳动仲裁为何成求职“污点”?

根据规定，当劳动者与用人单位出现涉及劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿金、确定劳动关系等相关事宜的争议时，可以到劳动仲裁委员会提出仲裁申请。申请劳动仲裁，是劳动者维护合法权益的重要途径。然而，现实生活中，一些劳动者却因有过劳动仲裁的经历，在求职时被用人单位拒之门外。这些劳动者遭遇了什么，用人单位...

被单位辞退了 怎么申请劳动仲裁?

申请仲裁流程及资料:应提交仲裁申请书电脑打印版本3份,落款处需要申请人手写签名;申请人应提交身份证复印件以及在岳阳市工商局调取用人单位的工商登记副本各一份;申请人应提供与请求事项有关的证据复印件各一份,包括工资条、工资存折、工作证、考勤表、押金条、劳动合同、辞退通知书、工伤认定鉴定书、保险记录、有关...

执行立案申请材料

1、被申请人是个人:请尽量提供其身份信息的复印件1份,如身份证、户口本、户籍证明等。2、被申请人是单位:请提供企业工商信息1份(可在国家企业信用信息公示网站进行查询打印)。五申请执行的法律依据民事调解书或者民事判决书复印件1份。六劳动仲裁申请强制执行1、劳动仲裁裁决书复印件1份。2、申请人和...

哪些情况下可以申请劳动仲裁?

4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的,申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的,应当提供其工商注册登记相关情况的证明,包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等。如果被申请人是劳动者的,应当提交其本人户...

一员工深夜发朋友圈对同事人身攻击被辞退,申请劳动仲裁被法院驳回

虽然小叶之后于9月23日将此条朋友圈设置为“仅自己可见”,但内容已通过其他同事广泛传播,全公司人尽皆知(www.e993.com)2024年11月23日。10月18日,公司向小叶发出《解除劳动合同通知书》“您2019年9月于微信朋友圈发布了一条对公司同事不满的朋友圈,对公司形象和声誉造成了严重损坏,给员工和公司秩序造成了恶劣影响。

公司停业半年后员工申请仲裁要工资 老板被强执满腹疑惑

在接到执行局的电话后,修先生才知道自己官司缠身,而根据他事后看到的裁定书,发现这三起仲裁案件在2023年6月就有了结果,“我作为被申请人,是按照未到庭缺席裁决的。仲裁委支持了三位前员工的全部请求。”信网看到,裁定书认定三名申请人字2022年12月起被安排待岗,之后也没有在公司提供劳动。这一情况也与修先生...

企业拒录有劳动仲裁经历的求职者,违法吗?

一起来看《法治日报》律师专家库成员、北京声驰律师事务所合伙人刘伟律师的专业解读!1劳动仲裁记录可以被企业查到吗?申请劳动仲裁对以后找工作是否有影响?劳动争议案件的审理程序相对特殊,必须遵循仲裁前置原则,即必须由有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会先行审理并裁决,如用人单位或劳动者一方对裁决结果不服,可以向...

信用卡逾期仲裁委员会开庭应对策略:收到仲裁通知书后该怎么做?

在仲裁协议合法律规定的面临前提下,根据《人民民事诉讼法》第237条的规定,当事人可以向人民法院申请强制执行仲裁裁决或认定具有法律效力的仲裁协议。申请人需提交仲裁书面审批批准文件、仲裁裁决文件、仲裁协议等材料,并在法定期限内进行申请。根据法律的公司规定,人民法院对申请材料进行审查,并对合法定要求的申请进行强...

虎头局被申请破产清算,墨茉点心局同样危险

异议期公告显示，申请人盛某某以该公司不能清偿到期债务且明显缺乏清偿能力为由向上海市第三中级人民法院申请该公司破产清算，现已立案。如对申请有异议，应在公告后7日内向法院书面提出。图源：企查查上海万物有样餐饮管理有限公司成立于2020年12月，注册资本约15.2万元，法定代表人为胡亭，由胡亭、宋欢平、上海...