泰州农商银行:强化内部审计 提升工作质效

建立审计经验分享、激励机制。为突出研究型审计,考核方案在审计项目质量、日常管理等传统考核项目的基础上,增加了对审计研究成果的考核,考核占比达总评分的15%。要求审计人员自主选择主攻研究方向,研究相关领域的制度、案例、文献;鼓励审计人员在省联社简报、国家期刊发表研究文章,督促审计经验及研究成果的分享,推动“研究型...

鲁静出任渣打银行新一任中国行长,具备30年行业经验

鲁静是一位资深的银行家,拥有30年行业经验,曾在知名大型中外资银行担任过多个高级管理职务。自2014年加入渣打以来,鲁静先后担任渣打中国企业及投资银行业务董事总经理、渣打中国副行长等职务,在推动渣打中国企业及投资银行业务持续稳健增长方面发挥了关键的作用。在鲁静的领导下,渣打中国企业及投资银行业务连续多年为集...

建设银行宜春市分行组织召开“杰青面对面”经验分享会

为持续强化青年员工思想引领,服务青年成长成才,团结凝聚青年员工为全行高质量发展贡献力量,5月28日,中国建设银行宜春市分行组织开展“杰青面对面”经验分享会,来自各支行网点、机关部门近30名青年员工参加了本次分享会。会上,宜春樟树支行行长樊琦行长以“向下扎根向上成长”为主题,结合自身成长经历,鼓励青年员工要立...

2023年业绩公布:平安银行减收增利,行长冀光恒在发布会上谈到了...

参加此次业绩发布会的平安银行领导班子有副行长杨志群,副行长兼首席财务官项有志,行长助理张朝晖,党委委员、拟任行长助理兼首席风险官吴雷鸣,董秘周强。冀光恒表示,将来理论上总行的行领导要有分行行长的经验,部门总经理也要做过分行行长,要熟悉银行的核心业务,至少要包括信贷、会计、资金等部分,以及储蓄。谈组织架构调...

多家银行招聘催收人才 有银行要求有五年以上催收经验

5月29日,微众银行在官网发布一则关于业务运营支持岗位的社招信息,该岗位的日常职责包括,负责委外催收作业、品质合规性、催收强度的检查监测,确保委外催收机构不良资产清收资源投入的及时性和有效性;负责委外催收政策在催收机构的执行情况监测等。该岗位要求有至少5年委外催收管理或至少3年一线催收相关的工作经验。

也许我们都错了!你认为的银行八大形式主义真的是形式主义吗?

对于有上进心的员工来说,银行花大精力、时间和财力培训,是对员工负责任的表现,也是培养员工的表现,应该积极参与、认真学习、提升自己,而不要从情感上抵触、从态度上抱怨(www.e993.com)2024年12月19日。银行第三大形式:网点典型经验分享会。真的这些经验不适合每个人吗?银行支行特别是基层行经常会举办一些典型经验分享会,让业绩好的员工、开发...

浙江稠州商业银行金华分行若干人招聘的公告

2、2年以上信贷工作经验;3、熟悉相关的经济和法律知识,监管政策,基本掌握银行现行授信政策及各类信贷产品知识,具备风险识别和把控能力;4、无严重违规违章等不良工作记录、经办业务无重大风险隐患;5、特别优秀或业绩突出的可适当放宽要求。金华分行八一南街161号国际业务经办岗21、35周岁(含)以下,全日制本科...

我在银行工作,告诉你临时工和正式员工收入差距有多少,透露经历

小李是一位本科生，毕业之后在上海的银行工作，仅仅只是临时工打拼了近三年的时间，经常忙碌于各种各样繁琐的任务，虽然认识了很多优秀的同事和领导，大家都在互相展示着才华和技能。但是在相互激励相互竞争的过程中，小李也是觉得在银行工作会有非常多的复杂的业务流程和巨大的业绩压力，大家内部竞争而与我诈明争暗斗，...

农商银行人看过来!回望咱们的2023

面临经济下行、大行下沉、息差收窄等挑战，农商银行正积极地通过“零售转型+数字化转型”重塑优势、逆势突围，以奋进者的姿态投身于服务全面推进乡村振兴的宏伟事业。与此同时，《中华合作时报·农村金融》不忘初心，守望“三农”事业、研讨焦点问题、挖掘行业价值、传播先进经验，做农村金融事业发展的记录者、参与者和推动...

速看!涿州最新招聘信息来了!众多岗位、薪资待遇…

任职条件:1.统招本科以上学历,材料、机械、医学等专业,5年以上相关工作经验;2.具备扎实的技术理论基础与实际操作经验;3.具备分析和解决问题的能力;4.具备良好的沟通能力和团队合作精神;5.执行力和责任感强,能吃苦耐劳。福利待遇:8000-10000元/月、社保、年终奖、员工体检、员工餐、员工宿舍普工:福利待遇:4500元/...