中共常州市政务服务管理办公室党组关于巡察整改情况的通报
四是围绕公共资源交易中心干部队伍建设问题,严格落实公共资源交易中心《干部交流轮岗实施办法(试行)》的有关规定,根据岗位职能、队伍建设的实际需求,在2020年安排2人次普通工作人员轮岗的基础上,组织办公室、监督与信息处、政府采购二处、产权交易处等部门中层干部开展了大范围交流轮岗;指导公共资源交易中心加强与业务主管...
德州市委第三巡察组巡察德州市中医院党委工作动员会议召开
市委第三巡察组组长孟令芳作动员讲话,副组长赵国玉,联络员张洪丽、王冬冬,巡察组其他成员王东、邢瑞雪、刘宾,市纪委监委驻市卫生健康委纪检监察组组长、市卫生健康委党组成员赵凤出席会议,市中医院党委书记李卫东主持会议并作表态发言。医院领导班子成员、中层干部及科室负责人参加会议。孟令芳指出,巡察是加强党的政治建设...
济宁日报_抓实中层干部轮岗交流 激发干部队伍活力
各镇(街道)、县直部门单位围绕中层干部轮岗交流工作开展自查自纠,县委组织部、县委编办结合巡视巡察、选人用人专项检查等工作,采取查阅资料、个别谈话等方式开展督导检查,并将轮岗交流情况纳入年度“高素质专业化干部队伍建设情况”考核的重要内容。健全干部轮岗交流常态化机制,坚持对中层干部任职时长进行动态预警,加强干部轮...
观山湖区走深做实谈话环节 助力巡察提质增效
具体工作中,巡察组在谈话前采取“做足准备,科学制定提纲”的方式,组织开展业务培训,认真学习巡察工作方案和被巡察党组织“三定”规定,对被巡察党组织班子建设、干部队伍、职能职责等情况进行全方位了解,将谈话对象确定为领导班子、中层、普通干部和管理服务对象四类,根据巡察重点、岗位职责、廉政风险点、疑点难点等...
十五届区委第三轮巡察整改进展情况通报
按照区委巡察工作统一安排,现将十五届区委第三轮巡察的区委编办、区检察院、区水利局、区林业局、区妇联、区机关事务管理中心、石蟆镇、西湖镇、蔡家镇、夏坝镇、李市镇、塘河镇、江津四中、江津五中、江津六中、江津八中、江津双福中学等17个区管党组织巡察整改情况予以公开,接受社会各界监督。
中共儋州市中医医院总支部委员会关于巡察集中整改进展情况的通报
先后修订了《中共儋州市中医医院总支部委员会“三重一大”决策制度》《会议管理制度》《院长办公会议议事规则》《中共儋州市中医医院总支部委员会议事规则》《医院总值班制度》《重点岗位轮岗制度》《中层干部选拔聘用管理规定》《谈话提醒制度方案》《职工休假请假与考勤制度》《差旅费管理办法(试行)》等,进一步规范各项...
中共梁溪区委组织部关于巡察整改情况的通报
根据市委统一部署,市委第二联动巡察组于2023年6月30日至8月31日对梁溪区委组织部开展了巡察,并于10月17日进行了反馈。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。一、巡察整改组织领导情况梁溪区委组织部高度重视巡察反馈意见整改,坚决扛起巡察整改主体责任,10月20日召开部务会专题研究巡察...
中共青田县委机构编制委员会办公室关于巡察整改情况的通报
(三)召开班子会议,对现有任职超过10年的岗位进行调整。加大中层干部交流轮岗力度,培养“复合”型干部。截止10月底,本年度已进行了6人次的岗位调整,岗位调整涉及四个科室一个中心。(四)主要领导和分管领导加强和干部的谈心交流,把定期开展谈心谈话和“针对性”谈话相结合,提高干部的思想认识。不定期开展廉政谈话和谈心...
中共眉山市彭山区卫生健康局委员会关于巡察反馈意见集中整改进展...
整改情况:一是组织干部职工到眉州监狱参观470余人次。二是对医药领域腐败问题集中整治中主动上交1000元以下的48名医务人员进行了廉政谈话,对主动上交1000元以上5000元以下的110名医务人员进行了提醒谈话,5000元以上10000元以下的8名医务人员进行了批评教育。
宝应县自然资源和规划局党组关于县委巡察整改进展情况的通报
(1)关于“干部选拔任用不规范”问题:整改已完成:认真组织学习《党政领导干部选拔工作条例》,严格执行县委组织部《关于镇、区、县级干部中层干部管理意见》,严格规范选人用人程序,进一步对轮岗人员(非提拔)任用,按规定职数预审、党组票决和专项记录。12、关于“制度建设执行不严格”问题的整改。