提醒:这样缴纳社保无效,缴20年也没用!请立刻停止

另外,对于到了法定退休年龄但养老或医保缴费年限不足、需要延长缴费的员工,社保经办人除了要办理社保减员外,还要提醒员工以个人名义,向当地社保管理部门申请继续参保缴纳职工养老保险或职工医疗保险,以免影响享受养老保险或者医保保险。第四类:实习生实习生是不用缴纳社保的,即便要缴纳,身份也是不符合的,实习生不属于...

人社最新回复:员工月初离职或月末入职,当月社保还要缴吗?

因此,员工月初离职或月末入职,只要与用人单位建立劳动关系,当月应为员工参加社会保险,缴纳社会保险费。所以不论是国家层面,还是各地人社局、税务局对于这一问题的回复都是只要员工与用人单位存在劳动关系,用人单位就需要为其缴纳社保。员工月初离职用人单位如何处理社保减员?知道了员工月初离职或月末入职都要缴纳社保...

社保增减员办理流程-鸿运企服

(1)登录社会保险网上服务平台:用人单位需登录当地社会保险网上服务平台,如国家税务总局某地方税务局网站、北京市人力资源和社会保障局官网等。(2)进入单位人员增员申报:选择单位人员增员申报模块,阅读相关提示,准备相应资料。(3)填写人员参保信息:根据要求填写员工的基本信息、参保信息等,如姓名、身份证号码、缴费基...

事关社保缴费基数,北京发布用人单位和灵活就业人员申报通知

二、用人单位可以通过社保费管理客户端、北京市电子税务局、社保大厅税务窗口、办税服务厅等渠道申报社会保险费年度缴费工资。灵活就业人员可以通过“京通”小程序、北京市电子税务局、社保大厅税务窗口、办税服务厅、北京税务服务号等渠道申报社会保险费年度缴费基数。三、用人单位以职工2023年度(自然年度)月平均工资作为...

特别报道 · 有关社会保险 | 离职后未及时“减员”,造成损失谁担责?

2020年9月,徐某与某商务公司签订劳动合同,该公司通知徐某需要前单位为其办理社保减员,否则将因无法缴纳社保视为试用期不符合录用条件与其解除劳动合同。2020年11月5日,某商务公司以此为由与徐某解除劳动合同。后徐某申请仲裁,要求某文化公司赔偿因未及时办理社保减员造成的损失。徐某对仲裁裁决不服,诉至法院。某...

HR必读!员工月末月初离职,当月还需缴纳社保吗?

《劳动合同法》第50条第一段上述已经提到过,单位开具劳动关系终止/解除证明的时间很重要,并在开具之后的15日内办理社保转移,当月离职后的剩余时间在15日内是可以当月减员的(www.e993.com)2024年11月17日。有经济补偿,单位和员工双方有约定的,可以在办结工作交接时再支付,注意并没有约定时间,以双方约定内容为准。

优化调整社会保险费申报缴纳流程可视答疑(第一期)留言问题集锦

答:7月1日之后增减员业务仍需要去人社、医保部门办理,社保费的年度工资申报及日常申报缴费业务需在税务部门办理。补缴7月1日前社保费欠费以及办理政策性补缴等特殊情形的,仍由人社、医保部门核定后传递给税务部门征收。5.“优化调整社会保险费申报缴纳流程”后,社保费申报有什么明显变化?

柳州市医疗保障经办政务服务事项清单(2024)

柳州市医疗保障经办政务服务事项清单(2024)柳州市医疗保障经办政务服务事项清单

北京社保新系统上线!关于增减员的疑问,这篇全解答了!

办理批量减员点击“批量导入”,进入劳动合同批量申报页面,可进行批量减员。提示:您也可到经办社会保险业务的机构现场办理该业务。增员相关问题解答新成立的单位第一个人增员是否还在“e窗通”办理?系统上线初期,为保证稳定性,暂时取消了首个新参保需要先在“e窗通”操作的规则,将根据实际运行情况另行恢复。

广州社保停保办理指南(资料+流程)

所需提交资料:1.、书面材料一份。内容应包括:本人不欠或已经清缴所欠雇工的所有社保费,现因何种原因不愿缴纳本人所欠的社保费,现自愿申请办理特殊减员,如因此影响日后社保待遇享受的时间和金额等等问题的,全部责任由申请人承担。2、如日后如有原单位员工追溯其就职期间应参未参、应缴未缴社保费的投诉,其法定...