北京易才集团总裁李浩
网易财经讯北京易才集团总裁李浩简介2003年大学毕业不久的李浩选择创业,投身人力资源外包行业,创立易才集团,担任集团总裁。易才集团本着建立一个“立足中国,国际领先的人力资源和相关流程外包企业”的愿景,围绕以“中国人力资源”为核心的外包市场发展壮大,经过四年的努力,易才集团已经拥有了遍布中国本土近100家分支机...
易才集团董事长李浩:创业企业“人才”问题更严重
在第二届中国人才发展论坛上,易才集团创始人、集团董事长兼总裁李浩分享了中国创新创业人才本土化培养机制的探索与实践,获得论坛论文大奖。在易才看来,创业企业的“人才”问题较成熟企业更为严重,与此同时,易才集团也从务实角度,为创业企业提供了配套的人才服务。人才“诺尔贝”盛会“穷人易做,穷生意难做。”统计...
专访易才集团CEO李浩:人力资源外包面临重大契机
李浩:这个感觉是很直观的,一个是从易才自己,因为我们现在做的行业也是智力比较密集型的,而且国外还比中国成熟,我们现在发展很快,自从今年获得全球一百强,也包括在美国,开设分支机构,国际影响力也日益增加,我们现在去招聘海外的人员的难度非常低,而且很多人愿意来,很多人的薪资水平不见得很高,因为他是希望在中国有发展...
易才集团的绿色公益梦想——专访易才集团创始人董事长李浩
作为本土长期致力于成为公益事业标杆企业的领导者,易才集团创始人、董事长李浩一直秉承“以人为本”的理念,以多元化的发展形式,促进本土公益组织的发展,履行企业公民职责,认为当代企业的管理者应该以企业发展与社会发展达成共赢为目的。他十分欣赏印度大诗人泰戈尔的一段文字,“年轻时,我的生命有如一朵花——当春天的轻...
易才集团创始人李浩:人力资源外包是大势所趋
33岁的李浩,如今已经是中国内地人力资源市场的领军人物。这位传奇式的年轻企业家,从大二就开始创业,在24岁时,开始担任智联招聘的总裁助理,2年后,又选择创业做了易才集团。从2003年创业到2008年,这家低调的公司实现了300%的年复合增长率,此后也保持了年30-50%的增长。如今业务覆盖了全国一二三线300多个城市,初步...
专访易才集团董事会主席兼CEO李浩:做到以人为本
李浩:实际上这次,我们觉得还是把整个大的环境,我们西安的发展,以及整个易才的发展,以及世园的进展如何更好的融合在一起,所以叫做新经济、新战略、新人力,新经济主要指西部经济发展,西部经济发展是一个非常典型的,其次在西部城市,世园会这种会场经济,大家都会看到这次世园会直接、间接推动就业超过10万人,所以是非常非常...
易才李浩:人力资源如何颠覆传统拥抱变革
易才李浩:人力资源如何颠覆传统拥抱变革中新网6月26日电日前,第二届中国(上海)国际人力资源服务产品与技术大会在上海国际会议中心落下帷幕。大会汇聚了60家国内外知名人力资源服务商、4000余名人力资源行业人士和专业观众近7000人,易才集团作为获邀企业携“服务+”高调亮相,与行业精英分享行业尖端技术,共同探讨人力...
最具公益气质的创业家 乾通易才李浩将公益深入人心
作为一家基于云计算和网络技术为企业客户提供人力资源管理的企业,乾通易才在李浩的带领下,依托在人力资源管理方面的优势,打造出了“嗖嗖”扶贫管理等公益应用软件,该软件得到中国扶贫基金会等多个大型政府基金会、NGO、社会公益组织的认可,目前已经有30多家公益组织在使用。李浩认为,将产品与公益项目结合,本身也是在践行...
乾通易才李浩:行善不以为名 公益是坚持一生的事业
乾通易才李浩:行善不以为名公益是坚持一生的事业随着社会经济的快速发展,人们越来越多的关注公益活动。在政府设立的公益组织之外,国内很多优秀企业都在积极投身公益事业。与传统的捐款捐物等“短平快”的帮扶不同,真正的公益是需要长期、稳定的坚持,才能够有所成效。乾通易才创始人、恩三公益基金会发起人李浩,通过自...
易才李浩:“易创计划”公益先锋再度发力
近日,“易创计划”上海地区第一站——由上海外国语大学MBA教育中心主办的“易才杯”MBA创业大赛决赛圆满结束。易才集团创始人、董事长兼总裁李浩非常重视此次活动,亲自参与、并与嘉御基金董事长卫哲等一起对本次大赛创业项目进行了现场点评。在决赛现场,李浩先生被特聘为上外MBA教育中心创业导师。