小微企业没名气、招聘难,但刚在这个平台发布岗位,就有人来投简历了
如今,只要打开“前程无忧”官网,点击“我要招人”,完成注册后当天就可以发布岗位、搜索人才,并直接与人才沟通对接。在这个拥有超2亿有效简历的大型平台上,困扰小公司的许多招聘难题不再成为问题。2023年,前程无忧集团开发了小微企业招聘平台,为更多小微企业提供更贴合需求的网络招聘服务。一年过去,这一平台运行效果如...
“刚发布岗位就有人来投简历”
如今,只要打开前程无忧官网,点击“我要招人”,完成注册后当天就可以发布岗位、搜索人才,并直接与人才沟通对接。在这个拥有超2亿份有效简历的大型平台上,困扰小公司的招聘难题不再成为问题。2023年,前程无忧集团开发了小微企业招聘平台,为更多小微企业提供更贴合需求的网络招聘服务。一年过去,这一平台运行效果如何?在...
前程无忧发布春节后才市行情:简历投递量较去年同期增加19.4%
节后新增简历投递较去年同期增长19.4%,上海求职者竞业压力最大2022年春节后(2月7日~2月16日期间),投递简历数前20的行业共收到简历超过3700多万份,比2021年同期增长19.4%。前20的行业中,建筑/建材/工程和房地产行业投递比最大(求职者在同一行业内的投递去重,只统计一次),平均每位求职者在统计期间投...
前程无忧《2021年春节后才市行情》,简历投递量环比增加近4成
春节后的首周往往是人才市场整年中企业集中释放招聘需求和求职者活跃投递的高峰阶段,对这一时间段的分析并与历时数据比较,可以对全年的雇主用人和个人求职的方向定下基调。中国权威的人力资源服务商前程无忧(NASDAQ:JOBS)连续第12年分析中国春节后的人才市场需求动态,并于近日发布《2021年春节后才市行情》。数据显...
前程无忧数据报告:直播领域,过去两月超19万人次简历投递
而2020年特殊的市场环境带来的就业机会和就业方式的重大改变在51job的平台上早已经潮流涌动。中国权威的人力资源服务商前程无忧近日并发布《2020新职业供需报告》。数据显示,截至11月30日,51job平台上现有直播类招聘岗位近55,000个,仅过去两个月就有超过190,000人次的相关简历投递,比去年同期增加了253%和319%。
前程无忧《2021求职简历投递行为调查》:50.3%的选择上午投简历
简历命中率:3成人投递10份以下简历就能获得面试机会投递几份简历后能获得面试机会?前程无忧调查显示,投递11—50份简历后获得面试机会的人群占比最高,达49.4%,29.8%的受访者投10份及以下简历后就能获得面试机会,18.8%的受访者投递51—100份简历后才能获得面试机会,仅有2%的受访者投递101份以上简历才能获得面试机会...
前程无忧如何修改简历 前程无忧修改简历教程
1、首先我们是需要打开手机软件的,之后我们点击下方的简历;2、之后我们选择自己想要修改简历的那个项目,点击项目后面的那个折叠三角形;3、在我们修改结束之后就可以点击右上方的保存。以上就是小编为大家整理的前程无忧如何修改简历教程,关注PConline了解更多软件内容!
前程无忧:2020年春季校园招聘简历投递量已超去年同期
而投递简历的毕业生人数已超过去年同期,显示出高校毕业生较高的就业热情与压力。与此同时,前程无忧评选的“2020年度中国大学生喜爱雇主”的选拔也将照常进行。春季招聘低开高走,简历投递量已超去年同期51job和前程无忧旗下的应届生求职网yingjiesheng在2月10日至今近一个月的数据显示,2020年...
前程无忧:大型企业复工比达84%,毕业生投递简历人数已超去年同期
复工第二周新增招聘岗位57万个,毕业生投递简历人数已超去年同期与复工同步,企业用人的需要开始增长。2月10~21日,51job上的招聘岗位增加了57万个(一个岗位可能招聘多人),同期投递简历的人数已经超过500万。其中,2月17~2月21日招聘岗位最多的来自制药/生物工程、医疗设备/器械和快速消费品(食品、饮...
前程无忧《2021求职简历投递行为调查》:50.3%的选择上午投简历...
简历命中率:3成人投递10份以下简历就能获得面试机会投递几份简历后能获得面试机会?前程无忧调查显示,投递11—50份简历后获得面试机会的人群占比最高,达49.4%,29.8%的受访者投10份及以下简历后就能获得面试机会,18.8%的受访者投递51—100份简历后才能获得面试机会,仅有2%的受访者投递101份以上简历才能获得面试机会...