产假工资变了!11月1日起正式执行

第一部分:国家规定的产假期间的工资正常产假98天、难产增加产假30天、生育多胞胎每多生育一个婴儿增加15天产假、怀孕未满4个月终止妊娠享受15天至30天产假、怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠享受42天产假、怀孕满7个月终止妊娠享受75天产假,该部分产假期间工资按照女职工依法享受产假前12个月的月平均工资计算。前...

湖南拟定产假158天 委员:陪产假还可延长

“四川规定的是20天、广西规定的是25天。”湖南省人大常委会委员董岳林说,女同志的产假如果延长过多可能会影响女性就业,因此可以考虑在男同志护理假上拓展空间,现在拟安排的是15天,能否增到20天甚至更多,同时还可以出台政策鼓励企业单位给男同志更多的护理假,这样有利于社会就业的均衡,有利于家庭的稳定,有利于女性就业。

全国最新产假地图出炉!男性陪产假最长的居然是这些省份……

11月23日,河北省通过修改的《河北省人口与计划生育条例》规定,符合法律法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的产假外,生育第一、二个子女的延长产假60天,生育第三个以上子女的延长产假90天,也即生三孩的可休188天产假。11月25日,浙江省通过修改《浙江省人口与计划生育条例》的决定,规定女方在享受国家规定产假...

河南省人大代表两会提案建议 将产假延长至一年

建议将产假延长至一年省人大代表董广安认为,产假时间应该延长至一年,“单独二孩”的产假时间也应相同。这样一来,妈妈们有更多时间陪伴孩子,不会因为工作时间过早让孩子断乳,而且不会因为过早返回职场造成心理焦虑。“延长产假,母亲可以继续母乳喂养,这样有利于宝宝健康,能提高一代人的身体素质。”董广安说。她建议将...

婚假、产假、年休假等,2024年执行新规→

符合政策规定生育子女的,女方在享受国家及本省规定产假的基础上,奖励延长产假60日,男方享受护理假15日。推动实行父母育儿假制度,符合政策规定生育且子女不满3周岁的,夫妻双方所在单位分别给予每年不少于15日的育儿假,并可以分别每月发放不低于200元的婴幼儿保教费。

好消息!2024年婚假、产假、陪产假延长了 !

符合政策规定生育子女的,女方在享受国家及本省规定产假的基础上,奖励延长产假60日,男方享受护理假15日(www.e993.com)2024年11月12日。推动实行父母育儿假制度,符合政策规定生育且子女不满3周岁的,夫妻双方所在单位分别给予每年不少于15日的育儿假,并可以分别每月发放不低于200元的婴幼儿保教费。

2022年全国婚假、产假、育儿假最新规定!

例如，上海市已颁布相关规定，将产假由30天改为60天，女职工可享受158日的假期。浙江省也在“产假”上做出了适当的调整，头胎是158日，二胎和三胎则是188天。浙江省建议，夫妻双方每年最多可以休假10天，直至婴儿3周岁。这一修改旨在加强对职业女性身心卫生的保障，并进一步完善其生育环境。由于产假延长，女性可以有...

生育产假、陪产假、育儿假,各地怎么规定?(2024年-简要版)

如,吉林,延长至180天或1年。二、关于陪产假目前没有国家统一规定,各地规定有所不同,从30天(或1个月)到10天不等。(一)30天,或1个月如,安徽、云南、甘肃、江西、为30天;如,河南,为1个月。(二)15天,或20天,甚至30天如,陕西,一般给15天,夫妻异地居住的给20天,女职工生育3孩的,还可增加10...

全国婚假、产假、育儿假、法定假期新标准,即日起正式执行!

相关法律规定:??《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条第二款规定:国家支持有条件的地方设立父母育儿假。最新全国多地产假、育儿假一览表(仅供参考,具体以当地规定为准)▼08护理假(男方)全国31个省(自治区、直辖市)中,均在本地区的人口与计划生育条例中规定男方的护理假或者陪产假(福建称照顾假...

官宣!2024年婚假、产假新标准!未婚生育可以休产假?

一、明确最新婚假、产假、陪产假、育儿假1.依法办理结婚登记的夫妻,可以享受婚假十五天。2.符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假六十天,男方享受护理假十五天。3.符合法律、法规规定生育子女的夫妻,子女三周岁前,夫妻双方每年分别享受十天育儿假。