湖南出台职工福利标准:7个法定节日可发慰问品
近日,职工福利“湖南标准”已出台。省总工会下发《关于贯彻落实的若干意见》,职工逢年过节能享受哪些福利?怎么发、发多少才不算违规?都有了具体标准。《意见》明确,在春节、元旦节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节这7个法定假日,可用工会经费发放符合节日习惯的物品和职工群众必需的生活物品等,全年发放总...
浙江出台职工福利标准 工会可在节假日向会员发放少量慰问品
基层工会向会员发放生日慰问品时,应在会员生日当月发放,每人每年最高标准不得超过300元。慰问方式可以向会员发放生日蛋糕或指定蛋糕店的蛋糕领取券。基层工会组织的职工教育活动、文艺会演、体育比赛、劳动竞赛、技能比武等竞技类活动的奖励,参照优秀公务员现行奖励标准,获得最高名次的奖励标准每人每项不得超过800元,其他...
工会经费“八不准”、全国31个省区市职工福利标准及使用范围
基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品,每人每年不超过1800元。基层工会可结合实际采取实物发放或指定地点限时领取确定物品的提货凭证,但不得发放现金、购物卡及代金券。No.4山西节日慰问品每人每年不超过1800元。2019年4月22日,山西省总工会下发关于调整基层工会逢年过节慰问标准和方式的通知,《关于服务...
中秋、国庆发不发福利?各地职工福利发放标准来了!
节日慰问品发放标准为每人每年不超过1700元,工会经费充足的企业单位工会每人每年不超过2000元。18.湖南节日慰问品发放标准为每人每年不超2100元。19.广东节日慰问品年度总额一般不超过人均2500元。20.广西发放节日慰问品,可采取实物发放或提货单等便捷方式实施,提货单须注明物品名称和数量;不可发放现金、购物卡...
事关你的薪酬待遇!湖南省总工会等四部门联合发文
中工网讯据湖南省总工会微信公众号信息,由湖南省总工会、省人力资源和社会保障厅、省企业和工业经济联合会、省工商业联合会四部门联合出台的《关于深入推进能级工资集体协商健全技术工人薪酬激励机制的实施意见》正式下发。工资集体协商重点有哪些?如何提高技术工人薪酬水平?一起来看看吧。
宁波市总工会为一线职工发福利 职工提升学历还能报销学费
学历正规有保障,学费也不用发愁(www.e993.com)2024年10月20日。在两年半至四年内毕业的学员,可凭学员本人毕业证书、“5·1”服务卡和学费发票,向市总工会提出补助申请。市总工会将根据申请时间,为排名前1000名的学员报销学费2500元。若你从劳模先进学历提升班毕业,学费更是一分不用掏。该班毕业学员50%的学费由市总工会报销,另50%的学费则...
《陕西省基层工会经费收支管理办法实施细则》修订 职工福利标准有...
工会会员符合政策的结婚、生育,可给予不超过800元的慰问品或慰问金(旧标准为300元)。经费补贴:基层工会可对兼职工会干部发放补贴在困难职工帮扶支出方面,工会会员本人及家庭因大病、意外事故、子女就学等原因致困时,根据会员困难情况,经基层工会委员会讨论确定,在一定范围进行公示后,可给予一次性的救助慰问金。
正常福利不敢发?中央明确元旦春节这些福利可以有
根据通知,既要坚决杜绝各类“节日腐败”,也要充分保障干部职工按规定享有的正常福利待遇。那么问题来了,哪些属于正常的福利待遇呢?中华全国总工会于2014年7月3日下发了《关于加强基层工会经费收支管理的通知》,规定工会组织逢年过节可以向全体会员发放少量的节日慰问品。
你我都可以参与的组织,福利知多少!
据悉,《湖北省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》已由湖北省第十四届人民代表大会常务委员会第六次会议于2023年12月1日修订通过,自2024年3月1日起施行。学法守法,一起来答题吧!参与者进入“湖北省总工会”或“极目新闻”微信公众号,在底部对话框回复“工会答题”,或在菜单栏“活动”或“极目活动”中选择“...
@打工人,节日这些福利可以有
哪些职工的正常福利可以发?2月6日,记者从湖南省总工会了解到,基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品,每人每年不超过2100元。(长沙某单位给员工准备的节日物资。)连日来,记者走访长沙多家大型商场,发现日常消费品多已经“退出C位”,年货礼盒摆上了最重要的促销通道。其中,肉食酱货礼盒、红酒、白酒、...