卢敏放正式从蒙牛离任,茉莉奶白获新融资,毛戈平继续冲击港股IPO...
奈雪产品热门TOP3为霸气葡萄、霸气杨枝甘露和霸气羽衣甘蓝奇异果,此外,奈雪金桂知秋系列持续热卖,较节前销量翻倍。奈雪节前发布的与飞天小女警联名,因行李牌、背包、保温壶等周边高度适配国庆出游场景,持续出圈。从城市销量来看,长假期间,奈雪门店总销量排名前五的城市分别为深圳、广州、上海、武汉、北京。喜茶国庆...
爱立信被曝裁掉整层广州研发团队,赔偿N+3+年终奖,北京上海也被...
王云鹏于2012年4月加入百度,自2018年2月至今担任自动驾驶事业部负责人,拥有20多项自动驾驶方向专利,带领团队建立并开放自动驾驶和车路协同应用测试基地“北京ApolloPark”,组织研发百度第六代量产无人车ApolloRT6,建设百度旗下自动驾驶出行服务平台萝卜快跑。(相关内容请点击王云鹏升任百度IDG负责人,或将进一步推动自...
关于茶叶的团队名称-关于茶叶的团队名称有哪些
1.“普洱源悟”团队:该团队强调通过深入研究普洱茶的源头和生产工艺,帮助消费者更好地理解普洱茶的特点和品质。2.“普洱品香”团队:该团队将以品味茶叶的香气为重点,通过对普洱茶的调研和品鉴,帮助消费者熟悉普洱茶的香气特点和与其他茶叶的区别。3.“茶道普洱”团队:该团队注重将普洱茶的独有之处与茶道...
车企自研智驾方案之难:灵魂救赎、团队割裂与权力斗争
“管理重于技术”——技术大牛很难称心应手地搭建团队搞自动驾驶,要人之前话都好说,承诺给多少资源,人到了之后,这也困难那也困难:明明自己要的是车规级、性能高的零部件,采购部门却“携成本以令诸侯”,最终给了成本低、勉强能用的配件,“用1650跑3A大作,勉强能跑,但效果肯定很差”;承诺自己来了管一个部门...
最好的管理:少讲道理,多打胜仗
团队要对胜利有极度的渴望;要有极度坚韧的意志;要有对失败的极度羞耻感;要有对结果极度负责的态度。但是,血性是会夭折的,所以需要培育,血性也是会沉睡的,所以需要点燃。怎么培育、怎么点燃呢?要靠制度。“中国造隐形冠军”评选评委、华为前全球招聘总负责人冉涛老师总结说“构筑善的制度,管住人性的恶”,具...
车企自研智驾方案之困
——技术大牛很难称心应手地搭建团队搞自动驾驶,要人之前话都好说,承诺给多少资源,人到了之后,这也困难那也困难:明明自己要的是车规级、性能高的零部件,采购部门却“携成本以令诸侯”,最终给了成本低、勉强能用的配件,“用1650跑3A大作,勉强能跑,但效果肯定很差”;承诺自己来了管一个部门,最后反而降了...
德邦股份2023年年度董事会经营评述
为了更加清晰地传达公司的产品定位和核心优势,2024年1月1日,公司发布新品牌口号:“超过3公斤,大件发德邦!”为使品牌形象深入人心,公司同步发布IP形象,以“负重强、速度快”的飞象为原型,结合德邦大件快递纸箱,创作了一个承载快递盒的飞象。飞象可爱的表情彰显德邦快递员“亲切服务”的精神;飞象承载的3个不同公斤段...
正式启动!《骨科人工智能与精准医疗应用技术指南》团体标准
启动仪式后,会议正式进入实践经验的学术环节,来自中国医科大学附属第一医院副院长朱悦教授、中山大学附属第一医院医学工程部主任余冬兰、中日友好医院王卫国教授、佛山市第一人民医院副院长段光荣教授共同主持本场智慧医疗标准化技术委员会:《骨科人工智能与精准医疗应用技术指南》团体标准第一章节实践经验的专场会议。
海伦哲2023年年度董事会经营评述
电力应急保障车辆分为低压移动电源车、中压移动电源车、半挂式中压电源车、UPS电源车、混合UPS电源车、移动储能车、电力工程车、照明车、巡检车、大流量排水抢险车等,各类应急保障车辆是为电力客户和应急部门量身打造,致力于为各行业客户提供系统解决方案。
昆药集团2023年年度董事会经营评述
业务重塑:基于昆药集团现状及产品结构,启动营销组织变革,成立“KPC1951、昆中药1381、777”三大核心事业部,通过召开三大核心事业部成立誓师大会、战略合作伙伴大会、商道商业逻辑宣讲培训会、营销管理能力培训会等一系列会议,宣战略、凝共识、提士气、聚合力,明确公司未来发展着力点,打造营销高绩效团队,推动公司实现精品...