深圳社保局(深圳社保断了6个月如何补缴)

如果是公司的原因导致社保中断,那么是由公司负责办理补交的;如果是因辞职等个人原因导致社保中断,那么可以请求原公司帮忙补交,或者入职后请求新公司帮忙补交。深圳补缴社保可以补缴多久深圳补缴社保,最多可以补缴就近两年的社保费用。社保补缴最多可以补缴二十四个月的社保费,不过除了应缴的社保费用之外,参保人员往往还...

灵活就业人员不断增加,多管齐下构建社保体系

虽然灵活就业群体满意度较高,但张起淮认为,由于大部分灵活就业人员仍属于低收入人群,不稳定的工作状态和收入,可能使其陷入经济窘境,以致选择中断社保缴纳来节约生活成本。“由于灵活就业人员的工种不同,收入不同,一刀切规定社保缴费基数无异于将很多低收入的灵活就业人员排除在外。适当放宽对于灵活就业人员的补缴期限,提...

如何退保泰康人寿?这一操作对社保自续交有何指导意义?

1.退保时间:不同的保险产品在退保时间上可能有不同的规定,例如在犹豫期内退保,通常可以全额退还保费;而超过犹豫期退保,可能只能退还保单的现金价值,这可能会导致一定的经济损失。2.费用扣除:退保可能会涉及到一些费用的扣除,如手续费、管理费等。3.健康状况变化:如果在退保后,个人的健康状况发生变化,可能会...

以案普法 | 无故补缴社保费的代价

社保中心认为,戴某发生工伤时单位社保费属欠费状态,不符合支付条件,遂作出不予支付工伤保险待遇的决定。公司不服,将社保中心诉至法院,请求撤销不予支付决定。庭审中,原告公司陈述,社保费用缴纳中断系客观原因导致,公司主观上并无欠费的故意,且公司及时补缴了社保费用和滞纳金,社保中心应当向戴某支付工伤保险待遇。02...

以案释法丨用人单位未缴社保,劳动者自行缴纳后,如何维权?

在劳动争议案件中,社保缴纳问题一直是劳动者与用人单位之间争议的焦点之一。如果用人单位未依法履行社保缴纳义务时,导致劳动者不得不自行缴纳社会保险,那么劳动者自行缴纳社会保险后,如何维护自己的权益,能否要求用人单位承担赔偿责任呢?基本案情2019年5月,徐某入职甲公司处从事保安工作并签订劳动合同。2022年5月,徐某...

社保断缴过的有救了!新规下,2024年11月起,全都这样处理

由此可见,社保断缴对没有当地户口的人来说影响非常大(www.e993.com)2024年12月19日。社保中断后可以补缴吗?用人单位与职工建立劳动关系后,应当及时为职工办理养老保险参保登记。但由于各种原因未能按时缴纳养老保险费,造成职工养老保险关系中断,需要办理补缴。参保人员应保未保期间的职工医保费,可申请按应保未保期间不同身份对应的缴费标准补缴。

案例选 | 无故补缴社保费的代价

庭审中,原告公司陈述,社保费用缴纳中断系客观原因导致,公司主观上并无欠费的故意,且公司及时补缴了社保费用和滞纳金,社保中心应当向戴某支付工伤保险待遇。法院审理《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定:“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免……”...

无故补缴社保费的代价

庭审中,原告公司陈述,社保费用缴纳中断系客观原因导致,公司主观上并无欠费的故意,且公司及时补缴了社保费用和滞纳金,社保中心应当向戴某支付工伤保险待遇。法院审理《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定:“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免……”...

被公司辞退,如果要领失业金,社保中断了,失业金会代缴吗?

被公司辞退以后,如果要领取失业金,那么在这段时间之内,社保就会造成中断的缴费,失业金会代缴我们的社保吗?有一点需要说明的是,如果说你是单位单方面解除劳动合同,那么是属于能够正常领取失业金的条件和范围。但如果说你正常缴纳的失业保险,并且累计年限在一周年以上,才符合领取失业金的基本条件。如果说你没有缴纳失业...

被公司辞退以后,如果领失业金,这段时间的社保会中断吗?

当养老保险出现了中断的交费,这种情况是属于个人原因所导致的,也就是说中断缴费以后,那么你的累计年限相对应的就会有所减少,将来的退休养老金也一定会受到影响,更重要的一点是在于,你的个人原因导致的养老保险中断缴费,那么是无法来进行补交的,所以说是不具备补交的基本条件,但同于是放弃了这些年的养老保险交费,所以...