如何处理社保中断?这些处理方法有哪些具体建议?

首先,要明确社保中断的原因。常见的原因包括工作变动、离职创业、失业等。了解原因有助于选择合适的处理方法。如果是因为工作变动导致社保中断时间较短,比如在一个月以内,在新单位入职后,通常可以与新单位协商进行补缴。若中断时间较长,且处于失业状态,可以考虑以灵活就业人员的身份自行缴纳社保。这种方式能够保证社保...

氪星晚报|极越、百度计划召开线上会议,就员工社保、赔偿金问题...

极越CEO夏一平:公司未倒闭,整车售后不中断,股东将会承担员工离职赔偿极越CEO夏一平在内部会议中称,“目前公司账户已经被冻结了,自己并不是企业第一责任人,但将会尽力在明天凌晨一点之前解决北京员工的社保问题,上海员工的社保缴纳问题将会在27号之前解决,具体如何操作还需要与董事会进行讨论。股东愿意承担员工们离职...

社保断缴,公司原地解散,极越员工最难熬的一个冬夜

极越研发工程师周辉,是下午3点半接到通知,4点钟开以“创业2.0”为主题的全员视频会,组长也建议大家出差的赶紧中断出差回来开会,需要报销的当天赶快走完流程。▲极越内部信。图/网络周辉告诉每人Auto,说是全员会,实际只开了5分钟,夏一平照上述全员信念了一遍,中间表达了公司没办法发工资、交社保,接着部门领...

极越CEO夏一平回应员工抗议:社保问题正在解决中

现场有员工指出,社保的中断直接影响到了家庭的生活与保障,并呼吁公司尽快解决该问题。夏一平在回应中表示,他理解员工的愤怒,感谢员工在公司发展过程中所做出的贡献,并承诺相关问题正在积极解决;“如果我们逃避,就不会在这里与大家沟通。”这番话虽试图缓解紧张局面,但在一些员工看来,相似的承诺已如浮云,迫切需要的是...

极越CEO夏一平:公司未倒闭,整车售后不中断,股东将会承担员工离职...

极越CEO夏一平在内部会议中称,目前公司账户已经被冻结了,自己并不是企业第一责任人,但将会尽力在明天凌晨一点之前解决北京员工的社保问题,上海员工的社保缴纳问题将会在27号之前解决,具体如何操作还需要与董事会进行讨论。股东愿意承担员工们离职的赔偿,但具体方案还需与股东、HR部门进行探讨。自己仍在积极寻求融资,公...

深圳社保局(深圳社保断了6个月如何补缴)

如果是公司的原因导致社保中断,那么是由公司负责办理补交的;如果是因辞职等个人原因导致社保中断,那么可以请求原公司帮忙补交,或者入职后请求新公司帮忙补交(www.e993.com)2024年12月20日。深圳补缴社保可以补缴多久深圳补缴社保,最多可以补缴就近两年的社保费用。社保补缴最多可以补缴二十四个月的社保费,不过除了应缴的社保费用之外,参保人员往往还...

知情人士称极越、百度召开线上会议就员工社保、赔偿金问题进行...

12月12日上午,极越汽车员工在上海总部找到CEO夏一平。面对上百名员工的质问,夏一平表示,“我在努力解决问题,我在最后一刻都在努力。”视频截图源于网络现场视频显示,员工追问夏一平,“你是今天知道社保会断吗?”还有人喊,“你就是恶意断别人后路”,大部分员工追问的问题与社保有关,有员工站在极越汽车办公室...

极越CEO夏一平:未倒闭!股东愿承担员工赔偿确保服务不中断

股东愿承担员工赔偿确保服务不中断随着电动车行业的竞争愈演愈烈,极越汽车近期的动向引发了业内外的广泛关注。极越CEO夏一平在一场内部会议中做出了重要的声明,强调公司尚未倒闭,并对未来的发展表示了信心。为了及时回应投资者和员工的关心,夏一平详细阐述了当前公司的财务状况、员工的社保问题以及未来的融资计划。

【黑马早报】极越CEO夏一平:公司未倒闭,股东将会承担员工离职赔偿...

公司人物极越CEO夏一平:公司未倒闭,整车售后不中断,股东将会承担员工离职赔偿12月12日消息,极越CEO夏一平在内部会议中称,“目前公司账户已经被冻结了,自己并不是企业第一责任人,但将会尽力在明天凌晨一点之前解决北京员工的社保问题,上海员工的社保缴纳问题将会在27号之前解决,具体如何操作还需要与董事会进行讨论...

百度和吉利将为极越员工缴纳11月社保

其称,股东愿意承担员工们离职的赔偿,但具体方案还需与股东、HR部门进行探讨。自己仍在积极寻求融资,公司没有关停和倒闭,整车的质保和软件服务不会中断。极越CEO夏一平极越汽车的主体运营公司为集度汽车有限公司,由百度与吉利汽车在2021年1月共同组建,百度持股55%,吉利持股45%。由于生产资质问题,集度汽车进行了一系...