多省放宽应届生身份认定标准,缴纳社保的毕业生也可考公考编

而且各地关于这项政策的松紧不一样,以考公大省山东为例,放宽的条件仅仅是在各类事业单位招考之中,山东人社部门明确要求,山东省各类事业单位在发布招聘计划时,可明确“当年应届高校毕业生”,同时不再审核其是否有工作经历和缴纳社保情况。也就是说,只要哪怕交了社保,参加了工作,也不会失去应届生身份,从而享受和应...

单位不缴社保怎么办?辞职社保断缴怎么办?这份实用指南请收好

以下方法可帮助实现社保的“无缝对接”:1.辞职前找好下家若辞职前已确定下份工作,询问原和新单位的社保缴费安排显得非常关键。例如,如果原单位每月15号缴社保,而新单位能在入职当月即缴纳社保,那么选择在15号后离职,并确保在次月15日前入职,可保障社保不间断。2.空档期不超过三个月若辞职与入职之间存在空...

社保断交了1个月,怎么办?

更积极的方法则是,请新公司帮你补交空档期这一两个月的社保。要说担心这断交或者少交的一两个月社保金额,对于你未来退休后养老金的负面影响,那就担心过多了。人家很多博士35岁才开始工作,他们的社保35岁才开始缴纳,你25岁少交了2个月即使5个月,又如何呢?何况大多数担心社保断档的人也就少交了一个月,这点...

“我可不敢上班 我是‘应届生’!”

这些保住了应届生身份的学生,一旦考公考编考研没有成功,转而去就业市场重新求职应聘时,要面对的却是更残酷的竞争——两年的工作经历空档期叠加工作经验为零,让他们的竞争力处于弱势。有学者提出,初衷希望保护毕业生求职的应届生身份政策,从实际上来看,可能反而限制了学生的求职。多地发文,应届毕业生认定标准变了...

离职后与再入职之间的空档期该怎么处理社保、医保和公积金?

第一,空档期如何处理?空档期断,如一到二个月,可以不理会,到新单位入职后,由新单位继续缴纳就行了。如果时间在半年以上,还是要补交才好,如果要填满空档期,用人单位人力资源部门也可以帮你办理空档期的补缴,不过补交费用全部由自己承担,至于住房公积金,完全可以不必补缴,只要缴满了12个月,后来又继续缴费的,这不影响...

离职后再入职的空档期,自己的社保应当怎样处理?

那么我们首先要想办法不让这个医保进行断交(www.e993.com)2024年12月18日。我们可以将你的社保先转移到,这个户籍所在地的医保局进行暂时的挂靠。因为这样的话自己就可以,以灵活就业人员的身份去缴纳,这个医保的费用。这样就弥补了自己在空档期间,社保断交的一个问题。然后新的工作单位,试用期结束之后,由新的工作单位出具接收函,然后将自己的养老保...

为了隐瞒空档期,修改辞职时间有影响吗?资深HR给你三点忠告

那就是要求求职者提供社保单位盖章的过去十二个月社保缴存证明。注意，这份缴存证明不是企业开具的，而是政府单位开具的，具有足够的权威性。这时候你想要隐瞒辞职时间，几乎没有任何的余地。还有一个办法就是去人事局查询你的个人档案，单位开个介绍性和入职材料就可以去调取你的档案，若有部分的工作经历缺失，也可能...

社保传来“坏消息”?缴费年限或将调整,这三类人可能将受到影响

在离职时期向下一个工作过渡时期，会有一段工作空档期，面临没有收入的阶段，所以可能会导致缴纳社保中断，还会导致给这一类人员极大地压力，这种压力是精神上的和心理上的双重压力。而且还有一些私营小企业是没有给员工缴纳社保这一福利的。所以若是延长了缴纳社保的时间，他们可能是很难达到这个标准的。当然，若是...

必看| 社保断缴等于白交钱?!后果真有这么严重吗?

北京:社保中断可补缴记者获悉,也有人会在换工作空档期内通过代缴社保的中介机构自掏腰包缴社保。但专业人士表示,通过虚构劳动关系缴社保,存在一定法律风险。专家提示,北京目前的社保政策是:社保中断后可以要求补缴,去社保局即可办理。只要能证明劳动关系,无年限限制,无论多久都可以补缴。

6月份离职的空档期如何上社保

离职找工作是每个职场人都要经历的一个事情,伴随着我们的不只是工资的断档,还有社保的断档,如果是裸辞的小伙伴们,离开了公司社保就会出现没有公司接收的漂泊期。如果换工作没公司接收,自己应该如何交社保呢?为什么说社保不能断交?1、养老保险需要缴满15年,退休时候才可以领到养老金,而且交的越久给的越多,所以不...