医生每周工作超 50 小时,有人提前下班还被罚款,卫健委证实

虽然《劳动法》规定了劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时,但在医院实际工作中,医生的工作时间常常远超这个标准。例如,医院伤医事件背后的医生工作时间管理分析显示,多数医生每日工作时长超过8小时,部分医生甚至达到12小时以上,且医生在节假日和休息时间往往需要轮流值班,难以保证充足...

中国人每周工作时间越来越长了

根据劳动法相关规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；另外，劳动法还规定了：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。由此可见，劳动者超时工作的现象并没有因劳动法的出台而得到缓解，甚至最近几年，反而呈现出不...

山东39岁男员工8天加班41小时,宿舍卫生间猝死,属劳务派遣

更为严重的是，在这短短的8天中，他几乎每天都要加班超过5个小时，如此高强度的工作，即使是铁打的汉子也难以承受。10月16日，邢丕侠在工厂内突然晕厥，请假回到宿舍后，公司并未安排人员陪同照顾他。在无人陪伴的情况下，邢丕侠于当天下午在厕所中不幸晕厥长达50分钟。由于失去了及时的救治，原本健康的他最终无法...

全国法院:关于不定时工作制纠纷的审理依据汇编

根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工时制度。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。此外,根据...

世界最强“社畜”90岁还在上班!最新研究揭示:中国人50岁后的工作...

这意味着,哪怕一周工作6天,中国人平均每天也要工作8小时以上。但是,我国的《劳动法》第三十六条规定了“平均每周工作时间不超过44小时”。《柳叶刀》子刊的一份研究表明,长时间工作(即每周超55小时),心血管疾病死亡风险会增长68%,感染风险(如细菌感染)会增长37%。

...以上 人社部门发布通知:不得因高温停工扣除或降低劳动者工资待遇

通知中提到，日最高气温达到40℃以上，停止当日室外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，尽量缩短室外连续工作时间，室外露天作业时间累计不得超过6小时，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续工作时间，并不得安排劳动者...

永辉超市重新开业员工每天工作不超8小时 严格遵循劳动法规

人山人海!“郑州版胖东来”开业:员工涨薪80%,工作时长不超8小时。6月19日,经过19天的闭店调改,胖东来调改永辉首店正式开业。永辉超市发布的公告中显示,员工工资从2500元/月提升至4500元/月,涨薪80%,工作时间平均每日不超过8个小时。此外,员工工作满一年,可享受10天年假。

我国新就业形态劳动者超八千万,媒体调查:劳动关系认定不易,超时...

记者随机采访数十名新就业形态劳动者发现,所有受访者每日工作时间超过12小时是常态,有的受访者为了增加收入经常一周无休。而根据我国相关劳动法律法规,职工每日工作8小时、每周工作40小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过3小时、每月不得超过36小时。

劳动法规定的工作八小时,包含午休时间吗?

《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

【以案释法】超过法定退休年龄后,继续在原用人单位工作的能否认定...

关于某公司应否向李某支付未缴纳社会保险金给其造成的损失,被告某公司作为用人单位,未给原告缴纳社会保险费,亦未为原告补办社会保险手续,应承担由此给原告造成的经济损失。关于损失数额,以劳动者在用人单位工作每满一年发给一个月当地上一年度职工月平均工资为标准,一次性支付劳动者养老保险待遇赔偿,原告李某在被告某公...