提醒:这样缴纳社保无效,缴20年也没用!请立刻停止

第一类:达到法定退休年龄且社保已缴满15年以上的人我国领取养老金的条件是要缴纳社保满15年并达到法定退休年龄,但是很多人到了法定退休年龄,为了多领养老金会持续缴纳社保。这里明确地告诉大家,如果你到了法定退休年龄且社保已经缴够15年,再继续缴费也不能多领退休金,除非你跟单位协商并办理了延迟退休手续,才能继...

参保人员注意,这8种情况都算工龄,影响工资、养老金、休假天数

有些单位还把工龄与职工假期挂钩,工龄满5年,增加5天的公休假;工龄满10年,增加10天的公休假;工龄满15年及以上的,增加15天的公休假。此外,工龄对于部分劳动者还有特殊保护作用。根据劳动法的规定,职工在单位连续工作10年,可订立无固定期限劳动合同;对于在一个单位连续工作满15年且距离法定退休年龄不足5年的职工,...

明确!多地人社厅辟谣“按工龄退休”,退休标准到底是什么?

事实上，“满15年”只是获取养老金的一个条件，而非直接领取的资格。也就是说，即使你已经缴费满15年，但如果之后不再缴费，等到60岁时虽然能享受到养老金，但其水平会相对较低。那就是为什么在职职工在缴纳满15年的社保后，仍然需要持续缴费呢？首先，这是我们国家《劳动法》和《社会保险法》的规定，所有用人单...

以后按工龄确定退休年龄?各省人社厅开启紧急辟谣!

按照现行政策，特殊工种提前退休需符合以下条件：1、男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁，缴费年限满15年；2、从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限，有毒有害满8年以上（含8年）、高温井下满9年以上（含9年）、高空特别繁重满10年以上（含10年）。（二）病退也就是因病丧失劳动能...

醉驾被判缓刑,是否影响个人工资养老金待遇?

但是,个人以前的工龄才是大头,而视同缴费年限被清零,即便个人又找到工作续满15年,退休后的养老待遇也会不可避免地大幅度下滑。醉驾被判缓刑对私企人员的影响。私企员工如果因为醉驾被判处缓刑,带来的直接后果就是,被单位解除劳动合同。《劳动法》第25条规定:被依法追究刑事责任的,用人单位可以与劳动者解除劳动合...

5月1日起,实施了73年的退休法规将废止!

甲、男工人与男职员年满六十岁,一般工龄满二十五年,本企业工龄满五年者,可退职养老(www.e993.com)2024年11月17日。退职后,由劳动保险基金项下,按其本企业工龄的长短,按月付给退职养老补助费,其数额为本人工资的百分之五十至七十,付至死亡时止。合于养老条件,但因该企业工作的需要,留其继续工作者,除发给原有工资外,应由劳动保险基金项下,按...

用人单位辞退10年以上工龄的员工,劳动法有没有特别的规定?

在回答你的问题之前,我又反复查看了劳动法和劳动合同法,这两部法律都是对劳动者比较重要的法律,但都没有对于辞退10年以上员工有什么特别的规定,但是对于在本单位连续工作满15年,距离法定的退休年龄不足5年的人,是不属于解除劳动合同的范畴。按照劳动法或是劳动合同法的规定,劳动者在同一用人单位连续工作满10年以...

2020劳动法:连续工龄最新认定政策

一、连续工龄最新认定政策1、连续工龄是指职工在某一个单位连续工作并以工资收入作为他们全部或主要生活来源的工作时间。2、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第十章关于工龄的规定第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业...

工龄有多么重要,不了解《劳动法》这些规定可能会吃大亏!

“工龄”这个词听上去总和退休人员挂钩,但很多人不知道对在职员工来说,工龄还有很多重要作用!1.带薪年休假《劳动法》第四十五条规定:“劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”带薪年休假是指机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年...

我的工龄差一个月不到30年,退休时如何计算我的工龄?

1.劳动法规定:根据我国《劳动法》的规定,劳动者达到法定退休年龄时,应当享受相应的退休待遇。但是,对于工龄不满30年的劳动者,具体的退休工龄计算方式并未在法律中明确规定。2.个别地方政策:根据不同地区的实际情况和政策规定,有些地方可能会对工龄不满30年的劳动者提供一定的优惠政策,例如延长工龄计算或提高退休...