公司口头解除固定期限劳动合同被判违法 法院指出,公司第三次续签...

法院指出,根据劳动合同法相关规定,“连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同”,该纺织公司和吴某第三次签订劳动合同时应该签订无固定期限劳动合同。并且该纺织公司无法证实,在第三次签订劳动合同时,是吴某提出签订...

建立劳动关系后,最迟应在多长时间内订立书面劳动合同?劳动合同的...

建立劳动关系后,最迟应该在多长时间内订立书面劳动合同?劳动者自用工之日起一个月内拒不签订书面劳动合同的,怎么办?劳动合同的期限又分为哪几种……这些关于劳动合同的订立与履行方面的问题。来看市人社局的解答↓0102030405原标题:《建立劳动关系后,最迟应在多长时间内订立书面劳动合同?劳动合同的期限...

入职之初,订立劳动合同这些问题需注意!

劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,有5种情形,劳动者可以订立无固定期限劳动合同:用人单位与劳动者协商一致,双方同意订立无固定期限劳动合同的;劳动者在该用人单位连续工作满10年的;用人单位...

【权威答复】人社部:关于劳动和社会保障问题的30则答复意见|劳动...

根据《劳动合同法》第十四条的规定,用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第...

内蒙古森工集团发布2024年工勤技能人员招聘公告

由用人单位与录用人员签订5年期劳动合同,实行试用期制度,试用期为6个月,试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的,予以正式录用。五、最低服务期限录用人员在用人单位服务8年(含试用期)内,不得在森工集团各直属单位间进行调配。若因个人原因离职,用人单位与其解除劳动合同,终止劳动关系。

优环境 惠民生 人社政策知识库

51.劳务派遣可以在哪些工作岗位上实施?2752.什么是非全日制用工?2753.从事非全日制用工的劳动者可以与一个以上用人单位订立劳动合同吗?2854.用人单位分支机构能否与劳动者订立劳动合同?2855.劳动者自用工之日起一个月内拒不签订书面劳动合同的,如何处理?28...

时刻帮 | 本科毕业生每月500元!长沙高校毕业生租房和生活补贴申报...

在长沙工作的高校毕业生,在毕业两年内可以申请长沙市租房和生活补贴,以下是申报指南:1、申报条件落户长沙并在长沙工作,35岁以下毕业2年内的普通高校博士、硕士及全日制本科毕业生(不含机关事业单位在编人员)。在长沙工作包括:申请人与长沙市域内注册登记的用人单位签订劳动合同(聘用合同),并按规定在长沙缴纳城镇职...

专科可报!菏泽经济开发区法院招聘工作人员公告

(三)试用期满考核合格者,由菏泽市通达协合劳务有限公司与聘用人员签订劳动合同后,派遣至菏泽经济开发区人民法院工作。考核不合格者不予聘用。(四)签订劳动合同期限为一年。合同期满,根据聘用人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、日常表现等方面的情况,进行综合考核、测评后,决定是否续签聘用合同。

最高法院最新意见: 订立二次固定期限劳动合同后,是否必须签订无...

第一种观点:《劳动合同法》第14条第2款的第3项与第1项、第2项相比,多出“续订劳动合同的”这个前提条件,根据法条前后文意思应将第3项理解为:“第二次固定期限劳动合同期满后,只有在双方均同意再次续订劳动合同的前提下,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当签订无固定期限劳动合同的情形。”依据该观点,在...

安徽金禾实业股份有限公司2024年第三季度报告

公司回购股份的实施期限为2023年5月5日至2024年5月4日,通过回购专用证券账户以集中竞价方式累计回购股份数量为11,769,900股,占公司目前总股本的2.06%,最高成交价为25.10元/股,最低成交价为18.05元/股,成交金额250,066,342.87元(不含交易费用)。2、2023年度利润分配事项...