...来自洞庭湖保护与治理一线的报道」5月·老去的工厂 新生的故事

湖南石化新区己内酰胺部副经理胡元旭曾经在原煤化工部工作多年，搬到新厂后，他明显感觉新技术带来的变化：新厂采用了全球领先的己内酰胺绿色成套新技术，用原来1/3的土地、1/4的用水、1/3的排放，实现产能倍增，成为目前全球单套产能最大、技术最先进的己内酰胺生产基地。和湖南石化己内酰胺产业链一起搬迁的，还有另...

60岁以上人口占比超3成:抚顺的“老”,已肉眼可见

按当地老年人优待政策,年满60岁的老人持“敬老卡”乘公交车半价,年满70岁则持“夕阳红卡”免票。公交车在很多年前就成为老人出行的首选。随着年轻人不断外流,老龄化持续加深,公交车上的老人也越来越多,以至于当地市民调侃,“抚顺的公交车应该改为‘夕阳红专线’了。”尤其在早晚高峰期,数量越来越庞大的老年人...

冠领律师普法 国家征收拆迁工厂时;工厂搬迁赔偿标准有哪些?

工厂搬迁补偿标准实际上没有明确的法律规定。工厂搬迁,一般会有两种情形。工厂可以与劳动者协商继续维持合同或协商解除劳动合同关系。其中,协商解除劳动合同,需要向劳动者给付补偿金,每服务一年补偿一个月工资。工资主要是指近12个月的平均工资,超过半年不满一年按一年计算,不满半年按半年计算。但是劳动者主动提出离职...

济南60岁老厂停产搬迁 棕红色粉尘曾覆盖附近民居

50多岁的严师傅在这次分流中选择内退,领取一定的补贴。47岁的李师傅则选择去新厂区。“要是自谋出路,能获得20多万元的补偿,企业也帮着联系招聘会。但我这个岁数只能选择保安之类的工作,自己创业又没有经验……”事实上,李师傅是技术骨干,在厂里已经工作了近30年。“真舍不得离开工厂。”他说。(潘永强/摄影报道...

被指欠缴工人养老金 优衣库深圳代工厂搬迁受阻

她同时表示,目前厂方给出解除劳动合同的赔偿标准是:工龄10年以下的每年补偿500元;10年到15年的每年补偿600元;15年以上的每年补偿800元。她和工友都认为厂方的补偿标准过低,难以接受。值得注意的是,记者从深圳市龙华新区观澜办事处宣传科了解到,相关部门认为庆盛厂的搬迁工作属于企业正常的经营活动调整,且搬迁的两...

【深度】60岁以上人口占比超3成:抚顺的“老”,已肉眼可见

街面随处可见的招租广告、公交车里光秃秃的头顶、课堂上不堪重负的教师……抚顺的“老”,肉眼可见(www.e993.com)2024年11月22日。七普数据显示,2020年中国60岁及以上人口为26402万人,占18.70%,已进入老龄化社会。在辽宁省抚顺市,60周岁及以上人口56.32万人,占总人口的30.26%,位居全国地级市第一,已进入重度老龄化社会。

守正创新 成功探索出一条专精特新的发展道路——饶兴宁厂长带领下...

同年还获得四川省高新技术企业证书。这一切，都源于有着敏锐眼光和睿智头脑的饶兴宁，他带领企业通过不断狠抓技术创新，管理创新，严控质量标准，严格执行安全、环保各项标准，使企业在同行业中形成了很强的竞争优势，同时赢得广大客户的支持和信赖，使工厂跻身全国移相变压器市场前3名。

青岛啤酒:青岛啤酒股份有限公司2022年年度报告

50-60岁(含50岁,不含60岁)22060岁及以上9(3).情况说明√适用□不适用公司始终以科技创新为引领,加快新旧动能转换,夯筑啤酒行业“四新经济”的新高地,研发、生产出更多更好的产品与服务,满足人民美好生活需要,不断提升企业发展质量。报告期内,公司坚持将基础研究和原始创新纳入长期战略规划中,推动高...

企业裁员,劳动者至少能得到多少经济补偿金?

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。以上就是法律快车小编为大家整理介绍的关于“企业裁员经济补偿金要支付多少”等相关法律知识。所以,公司裁员需要给劳动者经济补偿金。经济补偿按...

胶州市政府线下二次答复网友问题 查看 - 青岛新闻网

标题:残疾人、低保人员和60岁以上老人意外险的问题问题:青岛市民政局、公安局、财政局、保监局联合印发的《青岛市60岁以上老年人意外伤害保险工作实施方案》文件要求,为具有本市户籍的年满60岁以上的老年人购买意外伤害险,保费为20元/人/年,保费由财政全额承担。对于低保人员和残疾人(没有年龄的限制)的意外伤...