自称有大厂经验,一背调发现工作时间打折了!

●再者是工作实习经历能够“锦上添花”,却不能无中生有。比如案例中的大厂经验。但更多的大厂真实面试,问题最核心的就是追问项目经历、实习经历,如果你不是高含金量的项目经历会让面试官一下子识别了。不仅如此,企业若是有背景调查环节,在工作评价访谈时,也会露馅。为能入职心仪的工作岗位,求职者往往会将自己“...

大厂HR:找工作千万不要接受任何降薪,调岗,背调,都是唬人的!

不要接受任何降薪,什么字都不要签,降薪就仲裁不要同意任何调岗,调岗很可能是逼你走不要害怕背调,如果公司真的想招聘你,不会因为背调而拒绝你跟HR聊天一定要带上录音设备有朋友就非常赞同他的建议,觉得降薪和调岗必须得给赔偿,因为公司业绩好的时候,也不会给我涨工资,公司业绩坏的时候我凭什么要承担责任...

大厂的 P7,找不到工作了

第一,岗位对垂直技能要求比较高,市场上满足条件的候选人规模并不是很大。第二,满足第一点的候选人可选空间大,会综合考虑岗位机会、公司发展、福利待遇以及个人上升空间。第三,大厂招人有硬性条件要求,相对小公司更严格。比如本科以上、五年三跳、有大公司经历等。就像那位同学提到的,背调不过无非那么几种原因,而...

大厂背调竞业变味故事

当前的背调已经偏离轨道亟待纠偏，但与此同时，职场造假乱象的严重性也不容忽视。夸大工作职级是常见问题。例如，在背景调查中，候选人有时会在简历上将所有工作经历标注为较高职级，即使他们只在最后阶段才获得晋升。“随意修改和编造工作时长”也是容易出问题的一环。出于各种原因，求职者常擅自延长工作经历或隐藏工作...

大厂竞业背调,开始变味

背调是委托三方机构八方锦程,只要求提供流水以及最近三年内的工作经历等。不用提供社保记录,阿里被外界视作大厂里背调相对宽松的了。还有网友分享:几乎只会联系你提供的联系人,前提只要候选人提供的是真同事、领导、HR。如果只调查上两段经历,那确实属于easy模式。

“名企实习”“大厂上班”,花钱就能搞定实习和工作吗?

2022年，复旦大学一名研究生在多家券商实习期间，以正规分析师名义招收“小黑工”为自己服务，并称实习六个月以上可以获得留用机会;受骗的实习生在辛苦数月后未得到实习证明和背调材料，还失去了秋招、春招的机会(www.e993.com)2024年11月17日。在黑猫投诉平台上，记者以“内推”为关键词搜索，发现有不少求职者反映求职中介“虚假宣传”“消费欺诈...

面对入职背调,我还敢美化简历吗?

专业背调公司八方锦程在《2021年职业信用风险白皮书》中,列举出了包括提供虚假证明人、雇佣时间造假、签订竞业协议等在内的14种工作履历异常风险点。其中有的会干扰用人单位对候选人实际情况的了解,有的甚至会带来法律层面的纠纷。背调公司常常以不同颜色的判灯(或称为盾、牌)代表候选人存在的不同风险等级,大体上...

七八千元“名企实习”,十几万元“大厂上班”?——揭开“付费内推...

2022年,复旦大学一名研究生在多家券商实习期间,以正规分析师名义招收“小黑工”为自己服务,并称实习六个月以上可以获得留用机会;受骗的实习生在辛苦数月后未得到实习证明和背调材料,还失去了秋招、春招的机会。在黑猫投诉平台上,记者以“内推”为关键词搜索,发现有不少求职者反映求职中介“虚假宣传”“消费欺诈”“...

互联网大厂4轮面试通过后 职级薪水怎么谈

现在,互联网大厂职级体系已经非常完善,也有比较明确的职级对标。招聘方HR在给求职者定级时主要考虑这个因素(关于大厂职级体系对标,可以查看公众号置顶文章),当然也不是完全遵守执行。一般来说,现在跳槽时基本都是平级跳,比如阿里P7产品到字节给3-1,滴滴D8跳美团给L8,百度T6跳腾讯给T9或者T10。有些职级区间比较大...

花两三万元去实习,值不值?

南开大学就业指导中心主任李军认为,实习生找实习比较难,主要是因为实习内容比较宽泛,能和专业匹配上的较少;暑期最多只有2个月,但很多企业都要求实习期3个月,对学生时间要求较高;有些大城市的实习单位提供保障不全面,学生租房负担高;也有些别的专业同学,特别是研究生阶段,课业压力重导致没有集中的时间去实习。