宿州市埇桥区:三举措发挥选派干部效用 助力乡村振兴发展
通过日常督查、定期走访、常态交流、年终考评等方式,定期开展督促指导,每季度至少分析研判1次选派干部工作开展情况。每月至少与选派干部开展1次谈心谈话,及时掌握选派干部思想政治、工作实绩、廉洁自律等情况,帮助选派干部解决难题620余件,推动选派工作健康有序开展。健全“全覆盖”保障,以“夏送清凉、冬送温暖”为主题...
益阳赫山区:以组织关怀力促干部担当作为
朱诗韵如是说。该区纪委监委建立了谈心谈话制度,日常工作定期谈,关键节点重点谈,重要事项专题谈,谈话对象做到干部全覆盖,谈话内容涵盖工作、生活、心理各方面,确保及时了解干部思想动态,更好地帮助他们排忧解难。除此之外,该区纪委监委还建立了干部家访制度,书记、副书记上门与干部及家属“拉家常”,介绍干部在单位...
努力以新担当新作为创造属于新时代的光辉业绩
答:总的要求是坚持严格管理和关心信任相统一,政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,增强干部的荣誉感、归属感、获得感。重点做好三方面工作:一是注重解疑释惑。提出完善和落实谈心谈话制度,注重做好思想政治工作,掌握干部思想动态,及时帮干部解开思想疙瘩,为他们加油鼓劲。二是解决后顾之忧。健全干部待遇...
...基于对《新华日报》改革开放以来三次思想解放运动新闻文本的考察
第三次思想解放,以江泽民“5·29”讲话和党的十五大为标志,冲破在姓“公”姓“私”问题上的思想束缚,打破所有制问题上的公有崇拜,实现中国改革理论和实践的重大突破。《新华日报》敏锐把握时代命题,围绕破除所有制上姓“公”姓“私”的思想疑虑,先后推出《迎接第三次思想解放》《再来一次思想大解放》等重要评论。
...基于对《新华日报》改革开放以来三次思想解放运动新闻文本的考察
价值先进、思想解放,是社会活力的来源,是改革开放的动能所在。正如习近平总书记所说:“改革开放的过程就是思想解放的过程。没有思想大解放,就不会有改革大突破。”今年是改革开放45周年,也是党的十八届三中全会提出全面深化改革总目标10周年。在这波澜壮阔的发展历程中,我们经历了多次思想解放运动,有力推动了经济社会...
坚持和运用好领导干部谈心谈话制度
历史表明,开展谈心谈话,可以及时了解党员干部的思想动态,有针对性地做好思想政治工作,促进全党统一思想、凝聚共识、增进团结,使党组织在不断增强向心力的基础上形成更强的执行力和战斗力(www.e993.com)2024年10月7日。正是基于谈心谈话所具有的不可替代的组织功效,习近平总书记强调,对干部经常开展同志式的谈心谈话,既指出缺点不足,又给予鞭策...
做实做细谈心谈话 持续助推高质量发展
????坚定政治方向,打牢思想根基。渭塘镇纪委利用“三会一课”、午间一小时、理论宣讲、“指尖”学习等方式,说明谈心谈话的重要意义,引导党员干部放下思想包袱,敢于直面问题,勇于改正错误。始终把思想政治工作贯穿谈心谈话全过程,以正面引导、关心关爱、信任激励为主,以纪教人、以理服人、以情感人,结合谈话对象实际...
对于犯过错的干部应该如何使用?重庆提升回访教育温度——
“看”,就是通过看受处分干部个人基本情况、干部廉政档案、违纪违法性质情节,综合分析问题根源,制定谈话内容;“听”,就是通过座谈会形式听取受处分对象所在单位党组意见,电话征求本人回访意愿,结合回访对象的思想态度、工作便利性,精准把握回访形式,确保跟踪回访工作实效性;...
领航新时代新征程新辉煌的坚强领导集体——党的新一届中央领导...
大家一致赞成,在总结党的十七大、十八大有关做法的基础上,坚持十九届中央领导机构人选酝酿和“两委”人选考察工作的好经验好做法,不搞“海推”“海选”,采取谈话调研的方式,就新一届中央政治局、常委会、书记处组成人选,国务院领导成员人选,中央军委组成人选,以及全国人大、全国政协党内新提拔人选等,在一定范围内面对面...
【言论】做好干部“能下”的“后半篇文章”
要坚持“敞开天窗说亮话”,尊重谈话者的话语权,消除“下”的干部思想顾虑,倾听其吐露的心声、讲述的苦闷、表达的想法,做到打开“话匣子”畅所欲言。要讲“知心话”搭“连心桥”,合理设计谈话要点,杜绝空洞乏味的“说教”、居高临下的“指责”、泛泛而谈的“套话”,开诚布公、推心置腹、换位思考,帮助“下”...