行稳致远 | 平衡木上的舞者,加盟制快递的集权与分权
加盟商在发件端需要支付给总部中转费面单费和派送费,派送费是由总部代派件加盟商向揽件加盟商收取的费用,从总部进行流转,在实际运营中通过派费的调节去管理加盟商派件质量和积极性,类似中央的转移支付,调节地区之间发展不平衡,总部希望加强中央集权,手里有更多的考核指挥棒平衡,能够充分把加盟商调动起来。比如总部...
郑永年解读三中全会:如何更好处理政府和市场关系,释放更多经济增量?
需要释放地方政府和企业的活力,同时“收”和“放”需要达到平衡,避免过度的集权和分权,根据经济发展具体情况灵活适度调整。《21世纪》:可以理解为,归根结底是对政府与市场的关系的持续优化?郑永年:是的,关键在于政府与市场之间的关系。正如全会所提到的,需要更好发挥市场机制作用,创造更加公平、更有活力的市场环...
常见几种护士排班,到底哪种最合理?
集权式排班适用于对统一和标准化要求较高的场合,分权式排班适用于需要充分发挥各部门特点的场合,自我排班适用于追求高度个性化和灵活性的场合,而APN排班法适用于数据驱动和预测性决策的环境。选择合适的排班方法,可以有效提高护理管理的效率和护士的工作满意度。来源:护士学习网版权说明版权归原作者所有,仅供学习...
宋志平:如何辩证地看待企业经营管理中的“十大矛盾”
另一方面,在严格管控的基础上,采取了灵活的分权管理模式。集权管理和分权管理各有千秋,一个企业到底是集权还是分权,会受企业历史沿革、领导个人、行业特性、企业特点、发展阶段等多种因素的影响。管控模式的选择宜集则集,宜分则分。比如企业在初始发展阶段、规模较小阶段,更适合集权管理;企业盘子大了、业务多了,就要...
人保资产:面向新时代,全面提升保险资产管理公司第三方差异化投资...
同时,把风险防范放在突出位置。在产品布局方面,探索研发中高波动的产品,打造风格类资产管理产品线。坚持长期主义,立足长远,打造与文化、理念相适配的三方投资品牌。在提升第三方差异化投资能力过程中,管理上要处理好集权与分权的关系,考核上要处理好内部与外部的关系,营销端要处理好长期与短期的关系。
管理最大的失败:老板不“分享”,高管不“分担”!
二级架构负责企业战略,比如美的电器会考虑如何在未来提高“空冰洗”产品的竞争力;三级架构负责竞争战略,比如具体产品的竞争策略、市场定价等(www.e993.com)2024年7月25日。2、分权有序分权有序是指分权时要按次序,要循序渐进,先小后大,慢慢分权,而不是盲目分权,也不是简单地一视同仁。
企业管理|集权还是分权?作为员工该如何提升晋升机会?
要作出好的决策,首先必须要有准确和充分的信息。没有准确和充分的信息作为基础,就很难作出正确且合理的决策。企业在经营环境不好的情况下,都会进行改革,而改革的主要特征就是分权,就是要让基层组织和下属部门拥有更多的权力。大多数企业在进行分权改革时,一般都会相应地改善报酬体系。下属们拿到的基本薪酬会相对减...
中国从高度集权向合理分权 要着力解决七大问题
文章指出,从高度集权走向合理分权,须采取有效改革措施,切实解决以下主要问题:(1)切实加强党内民主建设,将党委主要领导者过分集中的权力还给党的组织,坚决克服和纠正各种违反民主集中制的错误行为。在这里,需要特别指出,民主集中制的基础是民主,核心是民主,本质和目的也是民主。集中只是实现民主的重要途径。脱离民主的集中...
从集权到分权:战略管理体制如何随需而变
四是增加了执行阶段环节,加强了对规划和计划阶段成果的评估和审查,通过绩效度量分析计划和预算执行的情况,评估产出效益,最终确定资源是否得到合理配置,进而为美军战略管理体制增加了自动纠错和自我完善的动态机制。附:美军战略管理的关键业务活动1,战略评估
如何最优地“放权”—行政事项集权与分权的最优边界|学思
文章从提高经济运行效率即最大化中央政府效用的视角,以建模方式——建立了一个三层次政府的动态博弈模型,给出了集权与分权的边界,揭示“放权”政策的逻辑,从而试图为研究政府最优行政分权提供一种可行的思路,并尝试用这一模型为“放权”政策提供合理的解释。模型分析结果表明,(1)分权能够在不改变社会福利水平的...