以案说法:劳动仲裁终局裁决后 还可以向人民法院起诉吗?
某卫生服务站作为用人单位可以自收到不予受理裁定书之日起三十日内向劳动争议仲裁机构所在地的中级人民法院申请撤销该仲裁裁决。法官说法|Judgesaid劳动仲裁是劳动争议的法定前置程序,即劳动仲裁是当事人向人民法院提起诉讼的必经程序,而劳动仲裁的裁决包括“非终局裁决”和“终局裁决”两种,其中“终局裁决”自作出...
【“沂”案释法 果业链特辑】承诺还款后又以超过诉讼时效抗辩能否...
第一百九十二条诉讼时效期间届满的,义务人可以提出不履行义务的抗辩。诉讼时效期间届满后,义务人同意履行的,不得以诉讼时效期间届满为由抗辩;义务人已经自愿履行的,不得请求返还。第一百九十三条人民法院不得主动适用诉讼时效的规定。第一百九十五条有下列情形之一的,诉讼时效中断,从中断、有关程序终结时起,...
整顿职场后,这些年轻人找不到工作了
今年8月,她正在进行新工作洽谈的最后环节,几轮面试和体检都已经通过,offer也发到了邮箱,只剩最后的背景调查——这个环节由用人企业委托的第三方背调公司进行,没多久她就接到背调公司打来的电话,“你名下是不是有个诉讼?”当时珂珂和前司的劳动纠纷刚进行完一审。那家公司拖欠她两个月工资未发,后来又在毫无通知...
仲裁裁决生效后,用人单位拒不履行怎么办?
当事人就部分裁决事项向人民法院提起诉讼的,仲裁裁决不发生法律效力。当事人提起诉讼的裁决事项属于人民法院受理的案件范围的,人民法院应当进行审理。当事人未提起诉讼的裁决事项属于人民法院受理的案件范围的,人民法院应当在判决主文中予以确认。来源:人力资源和社会保障部微信公众号...
中企法顾张恒铭:劳动仲裁会主动审查仲裁时效吗?
公司不服裁决结果,向法院提起诉讼,提出詹某的诉求已经超过一年的仲裁时效,其仲裁请求不应得到支持。法院审理根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十条的规定,仲裁机构受理案件时不再主动审查仲裁时效。案件受理后,当事人未就仲裁时效进行抗辩的,仲裁机构不主动审查。
企业可以提起仲裁/诉讼,要求员工经济赔偿的8种情形
根据法律规定,劳动者解除劳动合同应当提前30日以书面的形式通知用人单位,试用期员工提前3日通知,如果员工未提前30天书面通知,给企业造成经济损失的,企业可以要求员工赔偿(www.e993.com)2024年10月21日。员工违法解除劳动合同给企业造成的经济损失包括企业为了填补空缺额外支付的招聘费用、项目延误、客户流失等经济损失。
这个“时效”一过,官司白打?_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
诉讼时效是权利人在法定期间内不行使权利,该期间届满后发生义务人可以拒绝履行其给付义务效果的法律制度。通俗来讲,就是当事人向人民法院起诉请求保护民事权利的期限。超过诉讼时效向法院提起诉讼,被告便可以主张不再履行义务。民事诉讼中最长诉讼时效有多久?
劳动仲裁结束后,公司拒绝支付怎么办
仲裁裁决书或调解书生效后,如果用人单位不履行支付义务,劳动者可以向人民法院申请强制执行。我们可以向单位所在地法院申请执行或诉讼所在法院申请执行。当然,裁定书裁定后不是马上就可以申请执行,因为裁决书上面会有要求对方履行的期限,期满未履行可以申请执行。执行费用对方支付,部分地方会要求先行垫付,执行结束后返还...
美团仲裁:如何申请及退款?
1.快速解决:相比于传统的通知诉讼程序,仲裁可以提供快速解决商业纠纷的真的机制,避免了诉讼程序漫长的不良等待时间。2.专业化解决:仲裁机构通常由一批专业的行为仲裁员组成,这些仲裁员对特定领域的探讨法律问题和商业实践有深入了解,能够针对具体案件提供专业解决方案。
重磅新规!北京高院、劳动仲裁委2024.4.30发布审理劳动争议案件...
16.仲裁裁决作出后当事人未起诉,或裁决有多项内容,当事人仅就部分内容提起诉讼的,如何处理?仲裁裁决作出后当事人未在法定期限内起诉,或仅就部分内容提起诉讼,人民法院只需审理当事人在法定期限内起诉的请求,保持当事人诉讼请求与审理内容的一致性。