中国城市95后人才吸引力排名
从人才净流入占比看,长三角、珠三角对95后人才的集聚效应强于全国总体流动人才,净流入占比分别为9.1%、6.1%,较去年分别上升0.6个、1.1个百分点,高于全国总体流动人才的7.9%、3.9%;95后人才在成渝、长江中游净流入占比分别为-0.6%、-1.8%,占比高于全国总体流动人才的-0.9%、-1.0%;而京津冀净流入占比为0.4%,...
中国城市95后人才吸引力排名:深圳超越北京居榜首,无锡青岛跻身前十
分城市群看,95后更倾向前往长三角、珠三角地区,而京津冀净流入占比较去年有所下滑,成渝和长江中游持续净流出,五大城市群合计净流入占比为13.1%,远高于全国总体流动人才的10.4%。重点城市:95后在一线城市之间、城市群内流动为主流。1)一线城市:对95后聚集程度更高,95后人才净流入占比多数高于全国总体流动人才;深...
中国城市人才吸引力排名:2024
2)人才流动趋势:一线城市、长三角珠三角人才集聚,高能级城市人才流动性较高。分地区看,得益于雄厚的经济基础和较高的战略定位,东部人才持续集聚,中部、西部、东北持续净流出。分线看,一线城市人才聚集放缓,二线城市人才净流入占比回正,三线、四线人才持续流出,但流出比例有所下降。分城市群看,超6成人才流向五大城市...
长三角、珠三角人才持续集聚!《中国城市人才吸引力排名(2024)》发布
从人才流动趋势上看,一线城市、长三角、珠三角人才集聚,高能级城市人才流动性较高。分地区看,得益于雄厚的经济基础和较高的战略定位,东部人才持续集聚,中部、西部、东北持续净流出。分线看,一线城市人才聚集放缓,二线城市人才净流入占比回正,三线、四线人才持续流出,但流出比例有所下降。分城市群看,超6成人才流向五...
报告:95后人才倾向前往东部地区,尤其长三角、珠三角城市,无锡...
人才流动趋势:95后更向往发达城市,更倾向前往长三角、珠三角地区。分地区看,今年95后人才向东部集聚明显,东部地区95后人才净流入占比为18%,明显高于全国总体流动人才的14%。分线看,95后更向往一、二线城市,但今年一线城市对95后人才的吸引力较去年有所下降,而二线城市吸引力小幅上升,三、四线城市净流出...
哪些城市最受95后人才关注?长三角、珠三角净流入比例居前
从人才流动趋势来看,95后更向往发达城市,更倾向前往长三角、珠三角地区(www.e993.com)2024年10月23日。分地区看,今年95后人才向东部集聚明显,东部地区95后人才净流入占比为18%,明显高于全国总体流动人才的14%。分城市群看,95后更倾向前往长三角、珠三角地区,而京津冀净流入占比较去年有所下滑,成渝和长江中游持续净流出,五大城市群合计净流入占...
2024年春招:长三角、珠三角更有“钱途”
其中,上海以12927元/月排名第一,北京、深圳、杭州、苏州平均招聘薪酬分别为12510元/月、11890元/月、11233元/月、10640元/月。平均招聘薪酬过万的城市,主要为一线城市和新一线城市。其中,长三角、珠三角城市群招聘薪酬普遍较高,招聘薪酬榜前10位中有8席位于这两大城市群。
中国城市人才吸引力排名出炉,广州深圳跻身前四
智联招聘联合智库机构泽平宏观近日发布的《中国城市人才吸引力排名(2024)》显示,2023年长三角、珠三角人才持续集聚,珠三角人才流入占比有所提升。分城市来看,京沪深广对人才的吸引力依次位居前四。这份报告指出,过去一年,流动人才中52%为本科及以上学历,高学历人才更有可能跨城求职。这也说明,高学历人才必将是各地...
智联招聘公布中国城市人才吸引力排名 京沪深居前三 广州紧随其后
从人才流入流出看,2019-2023年,珠三角人才流入占比小幅上升,流出占比从11.1%降至9.9%。从人才净流入占比看,2019-2023年,长三角人才净流入占比从5%增至7.6%,人才净流入占比高于其他城市群,人才大量向长三角集聚;珠三角从2.8%增至4.3%。
2024中国城市人才吸引力排名出炉 杭州位列全国第五位
得益于雄厚的经济基础和较高的战略定位,东部人才持续集聚,中部、西部、东北持续净流出。超6成人才流向五大城市群,长三角、珠三角人才持续集聚,京津冀人才转为净流出趋势,成渝、长江中游人才持续净流出。其中珠三角人才流入占比小幅上升,流出占比从11.1%降至9.9%,人才净流入占比从2.8%增至4.3%。不过与2019年相比,...