2025湖南公务员考试面试模拟题:为灵活就业
(2)抗风险能力弱。灵活就业人群中,服务业人员、小商小贩较多,这些人往往受教育程度不高、维权意识较弱,在生活中抗风险能力也较差。4.提出对策。(1)提供政策支持。相关职能部门应进一步研究灵活就业人员的参保政策问题,尤其是基本养老及基本医疗问题,解决灵活就业的参碍,加大对灵活就业的支持,该群体的基本权益。
新疆:织密公共服务网 畅通群众就业路
“就业服务专员定期都会来我们企业收集岗位信息,了解我们有没有什么问题、诉求。我们也向服务专员咨询了不少政策问题,他们的服务真的很暖心。”日前,新疆能源(集团)责任有限公司工作人员说。这是新疆各级人社部门升级“大数据+铁脚板”服务模式、主动靠前服务的缩影。新疆各级人社部门组建企业服务专员队伍,定期深入企业...
服务接地气 就业聚人气
汽开区就业服务局将围绕用工难和就业难等问题,进一步加强和辖区内各企业、各街道、各社区的沟通协作,不断创新服务模式,完善服务流程,提高服务质量,为汽开区各重点企业输送高素质、高效能人才。
2024-2028年中国未来产业之循环经济产业趋势预测及投资机会报告
六、构建循环经济发展的政策体系七、完善循环经济发展的税收体系八、建立循环经济的技术支撑体系九、进一步需要提高公众参与度第四章中国循环经济产业的政策环境第一节、中国循环经济发展政策导向一、循环经济政策重要政策汇总二、循环经济制度体系建设进展三、绿色低碳循环发展经济体系四、循环经济产业发展利好...
数字下乡与县域女性高质量就业:现状、问题与对策
一是加强顶层设计,释放女性数字就业潜能。一方面,各级政府要为数字经济发展营造良好的环境,支持平台企业在拓展就业新空间中发挥更加积极的作用,引导数字就业机会向中西部县域转移,让数字红利惠及更多女性群体。另一方面,政府在制定支持数字新业态发展相关政策时要引入性别视角,充分考虑两性的现实差异和女性的职业需求,促进女性...
问题探讨新就业形态从业者权益保障的难题与破解
二、破解新就业形态从业者权益保障难题的对策建议1.完善相关制度规范(www.e993.com)2024年10月20日。尽管《通知》已经就新就业形态劳动者的概念、工作时间和休息、最低劳动报酬以及权利救济途径作出了更为细致的规定,但关于“不完全符合确立劳动关系情形”的概念等仍未明确。在此情形下,一是需要修订完善相应立法,明确规定新就业形态的相关概念、各方...
郑州市软件人才供需问题及对策研究调研会召开
郑州中原科技城管委会人才工作局局长邬蒙在会上指出,高校与企业在社会进步中各自扮演着不可或缺的角色,此次会议的主要目的是倾听学校对于软件人才培养及就业方面的真实反馈,识别并发现关键问题。对于小问题应积极应对,及时解决;对于大问题,则需从更高层面进行考量,并借助政府的力量,引入相关政策以寻求解决方案。郑...
新能源领域热度上升 2024上半年皮卡利好政策汇总
会议集聚政府主管汽车行业的部委领导、皮卡重点企业掌门人、汽车行业精英及学者等,就业内普遍关心的问题进行了深度交流,围绕汽车行业的消费热点、焦点问题进行了观点分享和对策建议,重点向主管部委领导展现皮卡市场潜力、表达行业诉求、展现车型魅力。同时,与会嘉宾向商务部、发改委等主管部门汇总了关于皮卡年检、强制报废等...
潍坊将196家环保管理水平先进、吸纳就业能力强、污染治理先进的...
整改套餐”,当好企业“环保管家”。加大普法宣传。履行“谁执法、谁普法”工作职责,主动上门送政策、送对策、宣法律,坚持采取以案说法、座谈警示等手段,对企业常态化开展提醒教育,督促企业时刻保持警钟长鸣,守牢法律底线,真正达到“查处一个、警示一批、教育一片”的效果。闪电新闻记者李涛潘明哲潍坊报道...
当前青年群体就业的新趋势新变化
摘要青年就业关系民生福祉、经济发展和国家未来。高校毕业生等青年群体具有专用性人力资本较低、就业过渡性特征明显、就业形式多样化等典型特征,相较于其他群体,青年群体面临在劳动力市场脆弱性更强、就业结构性矛盾突出、就业意愿尚未得到充分满足、政策支持不精准等问题。解决大学生等青年群体就业困难问题,需要密切关注...