教体局28个科室在编87人,借调教师达33人!为什么长期借调教师?

教师借调现象普遍存在教育行业借调现象早已有之{出处:5g.wuduowu},极为普遍,有的是同行业借调,有的是跨行业借调,有的短期借调,有的长期借调。我们单位{出处:5g.tzqtjj},有的教师曾被短期借调到政府从事档案建设工作,半年多没回来;有的被借调到公安局做档案工作。上学期,一个轮岗交流到我们学校的女教...

关于中小学随班就读存在的问题及对策思考

一、中小学随班就读存在的问题(一)教师对学生的关注度不足在进行随班就读时,由于之前受特殊教育的学生,其个性与健全的学生的个性不同,加之随班就读的学生数量较少,所以教师在进行教学时,往往会忽视他们的个性,对这部分特殊学生的关注度不足,导致在进行随班就读的学生没有一个好的学习体验和学习效果。(二)...

【教育关注】我国职业学校关键办学能力建设现状、问题及对策建议

职业教育数字化推进中存在的问题:一是职业教育信息化基础能力建设力度还不够,包括校园网带宽、智慧校园、智慧教室、智慧图书馆等建设仍较为滞后,支撑学生学习、教师教学、学校管理的多功能、共享型资源平台建设在政策、资金、软硬件开发等方面亟需加强;二是学校基础数据建设存在信息孤岛现象,信息化建设与学校管理、教学质...

把师德师风建设作为教师队伍建设的第一标准

二是完善教师荣誉制度,充分尊重教师在教育发展和教师工作中的“话语权”,邀请优秀教师代表参加重要节庆日活动,保障荣誉获得者的政治待遇和生活待遇。三是组织教师中的“时代楷模”、教书育人楷模、教学名师、最美教师等开展师德宣讲,讲好师德故事,开展以教师教书育人工作为素材的摄影、绘画、书法以及微电影等文艺作品创作...

湖北省人力资源和社会保障厅关于征集2024年度课题委托研究单位的...

研究要点:研究我省深化中小学教师职称制度改革的基本情况、经验做法,分析当前我省中小学教师职称工作存在的主要问题及原因。适应新时代高质量教师队伍建设要求,提出持续推进中小学教师职称制度改革的对策建议。(三)湖北省事业单位工作人员培训体系创新及完善研究...

小学生家校共育工作存在的问题及对策研究

一、小学生家校共育存在的问题(一)、家校双方教育理念不同影响了合作共识(www.e993.com)2024年11月20日。据了解,小学阶段不少学生家长缺乏合作意识,认为自己只需为孩子提供良好的教育条件,创造良好的家庭氛围,确保生活富足就可以了,而子女学习则是学校和教师的责任。显而易见,这种观念是片面甚至是错误的,家长同样应承担起子女教育的责任。如今,...

实习指导教师视角下的职前教师实习问题与对策

职前教师在教育实习中出现的问题,其原因是多方面的。其一,高等师范院校的课程内容与中小学教学实践之间存在脱节之处。虽然职前教师在学校掌握了一定的教育教学理论,但仅仅停留在“纸上谈兵”的阶段。因此,实习学校对职前教师缺乏信任,不放心将课堂或班级放手交给职前教师。其二,高校、实习学校、教师进修学校三方有各自...

当前农村教师培训工作面临的问题与对策

第二,农村教师培训时间问题。农村师资短缺,教师往往一人承担多个学科,甚至存在“包班”现象,教师教学任务繁重。外出参加一次培训以后,落下的课程都须恶补。同时,赴市里或省会城市路途较远,时间成本和经费成本也都随之增加。因此,农村教师到省会城市或其他大城市参加培训十分困难。

农村教师队伍建设存在的问题及对策

一、存在的问题(一)、职业倦怠严重根据中国人民大学2005年调查,近30%的被调查教师存在严重的工作倦怠;有58.5%的被调查教师存在一定的工作倦怠。主要表现有极力想离开教师岗位;敬业精神不强,进取心弱化;部分骨干教师不再为荣誉、职称而努力,等等。(二)、专业结构失衡...

疫情背景下在线教学:存在问题及对策

一是平台的使用受到相关条件的限制,既有设备和网络条件方面的问题,也有平台系统在运行过程中出现经常性崩溃的问题,还有初次使用该应用平台因熟练程度不够导致的问题;二是教学工作中形式主义大量出现:部分教师在课程设置环节存在应付的消极态度;教学过程中的灵活性不足,参与度低;部分教师对课后作业放任不管。