2024雷山县白岩村梯田部落旅游专业合作社选聘职业经理人公告
期满后表现优秀,可由所在乡镇提出续聘,经县(市)党委组织部组织相关部门单位综合考评后,满足条件的可予续聘,续聘聘期不超过三年,待遇标准参照最新政策执行。四、薪资待遇本合同期内按工作量约定农村职业经理人基本劳务报酬由三部分组成(基础管理酬劳+经营管理酬劳+民宿销售提成),其中基本工资和考核工资具体情况与用人单...
中国科学院烟台海岸带研究所2023年硕士研究生招生简章
2.经另行批准的专业学位(如工商管理硕士等)研究生学费按批复意见收取,具体请见相关培养单位的简章、公告或通知。3.少数民族高层次骨干人才计划硕士研究生和退役大学生士兵计划硕士研究生的收费标准同上,享受与同一培养单位同一专业其他普通招考考生相同的奖助体系待遇。同时,国科大实行完善的研究生奖助政策体系,学生按...
老板七年不给我涨工资,今年更是全体员工普涨,唯独我还是不涨
但我相信,只要我们团结一心,共同面对问题,必定能够克服困难,让公司走得更远。毕竟在这个多变的世界里,唯有齐心协力,方能共渡难关。HR的张溺透露,我们以往的猎头公司与劳务派遣公司已经全部焕然一新了。我对张映的办事能力感到由衷的钦佩,仅几个星期,便实现了公司的变革,几乎换掉了所有不合规或者不达标的合...
公司降低工资未告知,员工未提异议算默认吗?| 公司法研
公司应如何正确调整员工工资,以避免支付差额及补偿金的风险呢?我们建议:1、与员工协商一致公司与员工是双方平等的协商关系,公司可以提出调整工资的要约,员工也可以自主地确定是否接受。如果员工接受,则双方达成变更协议,此时公司降低员工工资待遇不违法,双方继续履行劳动合同;如果员工不接受,可以拒绝签订合同,此时公司再...
做信用卡逾期管理员:工作内容、薪酬待遇全面解析
2.2谈判与协商能力:逾期管理员需要具备良好的平台谈判和协商能力,能够与持卡人就还款事宜进行合理的工资协商,制定可行的信用管理还款方案。2.3心理素质:逾期管理员需要具备较强的直聘心理素质,能够处理持卡人可能出现的利息情绪波动,保持冷静和专业。2.4法律知识:逾期管理员需要了解相关法律法规,了解逾期债务的这种...
就业干货铺|“讲薪”比心,春招怎么和HR谈薪资拿高薪?
如果没有十足把握,你可以先不回答,直接把问题抛回给HR(www.e993.com)2024年11月2日。“根据我之前的面试结果,和贵司的薪酬体系,您看给我多少薪资比较合适呢?”感觉给出的薪资不满意?不要被吓退,不卑不亢提出请求:让HR再积极争取一下薪资。如果要谈薪,可以参考这个谈判公式
2024湖南省应急(消防)救援机动支队招聘政府专职应急(消防)救援...
三、工资待遇(一)工资由基本工资、等级年限工资、职务工资、岗位津补贴、现场救援补贴、奖励工资和绩效考评工资等部分组成,战斗员岗位月工资收入不低于6500元(未扣除“五险一金”等个人应缴纳费用),驾驶员月工资收入高于此标准;(二)聘用期为1年,工资随工作年限、等级和职务晋升递增;...
2024广东湛江市廉江市招聘政府专职消防员公告(51人)
(一)工资待遇:正式聘用的政府专职消防员工资待遇由基本工资、津贴、社保、住房公积金及伙食等构成;(二)享受住宿和伙食;(三)被装由单位按标准统一发放。六、不予聘用范围(一)因散布有政治性问题的言论,撰写、编著、制作、发表、出版、传播有危害或者其他政治性问题的文章、著作、音像制品,编造或者传播有政治性...
居家办公期间未全额发放工资,员工能主张补发吗?这些劳动争议问题...
用人单位有权要求有感染风险的职工居家隔离,通过网上办公等形式提供劳动,或者就居家隔离而无需提供劳动。这种情况严格上来讲,属于单位的工作安排,可以协商工资待遇,如协商不成的,应该按正常的工资支付。绩效工资属于工资奖金的一种,用人单位需要根据合法制定的考核制度对员工发放绩效工资。如果用人单位工资组成里有...
最新! 疫情下招聘 停工 用工 工资 休假 解除的80个问题解答
39、执行工作任务出差的劳动者因疫情未能及时返岗期间,工资如何支付?40、疫情防控期间,为保障基本民生需要,如公交、快递、酒店等行业的劳动者正常上班,正常上班时间是否属于加班?41、疫情防控期间医护人员和有关防控人员有什么额外待遇?42、因疫情导致经营困难,用人单位是否可以以实物代替工资?