促进青年群体就业,山东有何“硬招”?
针对产业一线岗位对青年就业吸引力较弱问题,我省还提出,实施重点产业青年就业专项行动,定期归集发布重点企业用工需求,组织开展职业体验、社会实践、跟岗锻炼等活动;针对高校毕业生等青年职业技能不强问题,支持引导他们就读技工院校技师班,大力培养“学历+能力”两型人才。4.1万家用人单位提供岗位111.3万个举办“职通央企...
秋招季,如何打通求职“最后一公里”
首先,毕业生要紧跟学校就业指导步伐,注重学校就业指导部门推送的信息,同时积极参加学校组织的各类双选会,以及单位宣讲会。一般来说,大学都建有自己的就业服务微信公众号,如清华大学的“清华就业”、北京师范大学的“京师就业”等,会及时推送就业招聘信息。同时,就业管理部门网站也会同步推出信息。有的学校智能化服务做得...
首届全国大学生职业规划大赛风采展示暨2024届高校毕业生基层就业...
上海将激发更强劲的发展动力,为高校毕业生搭建就业创业大平台、拓宽基层就业新空间、营造宜居宜业好环境。热忱欢迎海内外优秀毕业生来沪就业创业,谱写更多青年与城市双向奔赴、相互成就的精彩篇章。在风采展示环节,大赛成长赛道获奖学生代表围绕个人实现职业目标的成长过程,讲述树立正确择业就业观念,通过学习实践持续提升、...
让毕业生在基层绽放青春光彩
在系统化改革理念指引下,要将大学生就业观逐渐转变为成才观。高校应完善课程设置、实践开展等,广泛宣讲学费补偿、助学贷款代偿等优惠政策,将“吸引毕业生到基层就业”转变为“为基层培养有意愿且有能力的人才”,将基层就业的结果导向前置为人才培养的过程导向。通过早期培养,让学生对基层工作更加有底气,进而形成营造...
结构性就业矛盾的现实表现及应对策略
加快塑造素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源,解决好人力资源供需不匹配这一结构性就业矛盾,是未来一个时期调控就业市场供求关系的总方向,同时也对就业市场供需矛盾的缓解提出了新要求。从当前就业市场供给侧看,高校毕业生、转岗劳动者、在岗劳动者等群体的素质技能亟需关注并重视。
多种策略齐头并进:有效应对大学生‘慢就业’现象
通常来说,'慢就业'是指大学生在寻找工作和投身职场的过程中,主动或被动地减缓了就业的节奏,表现为一种观望、等待或者拖延的状态(www.e993.com)2024年9月20日。这种状态既是大学生对当前严峻就业形势的一种自我调整和适应,也是他们多元化择业观念在就业行为中的个性化体现。如今,'慢就业'现象逐渐引起了社会各界的广泛关注。为了有效地解决这个问题,...
大学生职业观包括哪些内容呢?
大学生职业价值观是指大学生在毕业以后,在找工作的时候持有的价值观念,具体表现为个人对职业价值的认知、对个人价值的定位、对人生价值的追求等多方面价值观念,这些价值观念对于大学生就业乃至成长都有着非常重要的影响,本文简单对大学生职业价值观进行介绍,希望能对毕业的大学生有所帮助。
完善工作体系 首都共青团多措并举促进大学生高质量充分就业
深耕就业价值引领塑造就业观念据了解,团市委打造从理论到实践的就业观引领模式,建立“摸底+宣讲+解读+实践”的就业观教育体系,及时掌握大学生所思所想,强化榜样引领,帮助大学生吃准吃透就业政策,在实践中培养大学生择业观、就业观。其中,清华大学团委开办“兴业讲堂”,邀请行业大咖讲解就业创业历程,引领“自强不息...
就业指导专家:当前大学生求职存在三个“错配”
内在方面,大学生自身的职业成长意识越来越强烈,他们更加明白,第一份职业是职业生涯中最为重要的开端,影响今后职业价值观的形成。这也促使他们在择业中更加明确自身需求。外在的原因有三方面。首先,就业市场环境变化,竞争更加激烈。整体就业环境的不确定性也让大学生求职更注重“里子”,倾向去选择更加务实、有发展前途...
榜样助力,“职”点迷津!一起回顾这场女大学生就业创业分享会→
刘祖华指出,在当前创业就业工作攻坚之际,此次分享会对于同学们而言就像是“及时雨”“雪中炭”,三位优秀女性代表的分享报告有助于青年学生拓展视野,提升境界,树立正确的择业观念,更好地把实现青春梦想与践行时代使命紧密结合,到祖国需要的岗位上建功立业。分享会上,三位嘉宾围绕女大学生就业创业的主题,依次分享...