如何化解大学生就业创业难点堵点?这场网络对话告诉你答案!
越来越多的毕业生倾向考研、考编,待考、待定、慢就业高校毕业生比例呈逐年上升趋势,导致当前高校毕业生就业难度加剧。这一问题应如何解决?做客嘉宾表示,主要从三个方面“破局”。一是多形式宣传。制作《致高校毕业生一封信》视频、政策明白卡、开展“最美高校毕业生”宣传活动,引导高校毕业生树立正确择业观、就业观。
善用科学思维方法促进大学生高质量充分就业
各种矛盾也开始凸显,从经济转型发展、教育领域深化改革到促进大学生就业,不同层面、不同类型的问题交织,导致各类现象互相牵扯、盘根错节,这就要求我们必须要提高用辩证思维发现问题、分析问题、解决问题的能力,尤其是在大学生就业领域更是如此。
大学生就业太难?人民日报怒批当代大学生:你不失业,天理难容!
大学生应摆正就业观念,认识到优质工作机会是与个人综合能力和专业技能密不可分。择业过程中,培养实际技能,积极参与实践活动,掌握职场所需的专业知识和能力,才能在激烈的就业竞争中立于不败之地。践行正确的择业观正确的择业观对大学生就业至关重要。在现代社会,职业不分贵贱,只要热爱并且用心,都有机会在自己的...
就业指导专家:当前大学生求职存在三个“错配”
整体就业环境的不确定性也让大学生求职更注重“里子”,倾向去选择更加务实、有发展前途的职业,能使未来职业发展更长远、更稳定。其次,就业结构出现较大调整。大量新兴行业职业的出现,为大学生提供了有发展空间的新的就业机会。大学生注重在新经济环境下获得长远的职业发展前景,能主动拥抱新经济带来的吸引力以及挑战,同...
安徽省高校毕业生就业创业政策百问
一、高校毕业生基层就业(1--26)1.什么是基层就业?基层就业就是到城乡基层工作。一般来讲,“基层”既包括广大农村,也包括城市街道社区;既涵盖县级以下党政机关、企事业单位,也包括社会团体、非公有制组织和中小企业;既包含单位就业,也包括自主创业、自谋职业。2.基层单位是指哪些?基层单位是指县级以下(县...
制造强国战略下关于加快壮大我国技能人才队伍的思考
第二,人才服务方面,技能人才在落户、住房、子女入托入学、医疗社保、职业培训、劳动时长等相应的生活、就业和继续教育保障方面存在滞后,不利于推动全社会的技能积累和传承(www.e993.com)2024年9月19日。第三,在社会地位方面,技能人才无论在就职单位还是在全社会层面参与经营管理和决策咨询的机会都十分匮乏,也缺乏纳入地方人才奖励表彰的机会,在地区...
浅谈残疾人大学生就业现状、问题及对策
解决残疾人大学生就业问题的主要对策1.政府政策支持2009年5月,人力资源和社会保障部、教育部、财政部、中国残疾人联合会联合下发了《关于做好高等学校残疾人毕业生就业工作的通知》。但各单位在有效落实文件精神上还存在很大差距。政府政策是保障残疾人大学生就业的重要条件,在就业政策制定方面除了实施按比例就业政策...
当代大学生就业存在哪些问题?
(一)从毕业生主体自身来讲当前大学生在找工作的过程中,依然存在着严重的一步到位的想法,认为到国有企事业单位、政府机关、公立学校、大公司企业是就业,而到中小企业、私营机构只是打工,因此,许多大学生在毕业之后宁可在家待业也不愿意到一些中小企业去就业,更谈不上到边远地区工作。而且,有些大学生在找工作的过程...
切实做好大学生就业工作的对策及建议
一、大学生就业存在的困难第一,大学生就业问题主要集中在签约时间滞后、签约率偏低、择业岗位上偏差等方面,就业难问题日益凸现。因此,关注高校大学生就业能力的开发,成为当前一个十分紧迫的问题。第二,结构性矛盾。这里所说的结构包括学历结构和专业结构。从学历结构来看,同等条件下,学历越高,在激烈的求职竞争中,成...
“全职儿女” “N战考研考公”:青年“慢就业”背后的价值观问题...
也有观点指出,随着经济转型带来的结构性压力和就业市场竞争的加剧,适当放慢自己的步伐确实能够更清晰地规划自己的人生目标,应该予以宽容和支持。实践来看,随着高等教育的扩招和大学生毕业人数的不断增多,“慢就业”问题日益凸显。除了宏观、中观的因素,微观层面影响青年就业人的价值观和社会心态,亦需要引起重视。本公众特...