工作两年之后还能不能考全日制研究生
你好,作为一名已经参加工作的人,如果你想要继续深造并考取全日制研究生学位,是完全有可能的。全日制研究生面向应届本科毕业生和往届本科毕业生,但对于已经工作的人来说…1工作两年之后还能不能考全日制研究生你好,作为一名已经参加工作的人,如果你想要继续深造并考取全日制研究生学位,是完全有可能的。全日制研究生面向...
心有灵犀丨一周5天不想上班?快来了解职场心理健康→
1、压力过大:受经济转型、竞争加剧和企业业务压力提升等因素影响,职场人面临的压力不断增大。长期处于高压状态可能导致员工出现焦虑、抑郁、情绪紊乱等心理问题。2、职场人际关系问题:职场中的人际关系复杂,容易引发员工之间的矛盾和冲突。这些问题可能会导致员工心理负担加重,影响心理健康。3、职业倦怠问题:长期从事同...
职场人找寻自我之路:崔璀跨年演讲打破发展瓶颈,创造职业生涯新天地
“优职”团队专注于挖掘学员不同的优势,致力于用各种办法让职场人获得找准定位,让更多人离梦想再近一点。有着六年职场研究经验的专业团队,将陪伴大家度过充满未知的2024。为了让职场人更顺利地找到梦想职业,优势星球幕后团队用40万职场人大数据,结合超140个行业、超500个职业研究报告,专业分析职场现状。有了对各个行...
张雪峰不建议报考的4个专业,就业困难,仍有很多人不了解
研究哲学能够让人对世界的本质和人生的意义产生更深层次的思考,但同时也面临着职业发展的困境。相比其他专业,哲学专业的就业机会较为有限,特别是在文化娱乐产业这个快节奏的行业。此外,哲学专业更多地侧重于学术界的深入研究,对于一般的职场需求可能不那么直接。因此,如果你对哲学非常有兴趣,同时对未来的职业发展有...
职场中什么样的能力,会决定一个人的未来!
2.接受不同的经验和机会:不断寻找不同的工作领域和经验,这样可以增加对不同贸易和营运领域的了解和经验,这有助于向未来职场迈进并提高自己的职业竞争力。3.拥抱变化并愿意学习:未来的管理和商业环境无疑将会发生变化。因此,拥抱变化并愿意学习和适应不断变化的环境是非常重要的。我们应该不断地寻求新的知识和...
发挥职业经理人的真正价值,需要“无为而治”的管理哲学
实际上,职业经理人更适应规范的、稳定的工作环境(www.e993.com)2024年9月18日。再优秀的职业经理,也不会是全能的天才。很多老板,往往急于要求新的职业经理人提出“妙招”,做出成果,解决公司的所有问题,却忽略了在成果背后所需要付出的时间精力成本。最终导致的结果就是,老板失去耐心,认为职业经理无能;而职业经理也觉得老板过于苛责,最终不欢...
努力能干的人,为什么总轮不到升职加薪?
刨除裙带关系、公司业绩不好等“不可抗因素”外,能干又努力的人得不到升职加薪的机会通常是因为我们不懂得在领导(决策者)面前管理好自己的职场形象。学会建立自己的职业形象职场形象,是指在工作环境中一个人所展现出的外在和内在特质,以及对自己职业角色的呈现。一个良好的职场形象有助于建立信任、促进合作,同时...
他,做自由职业,开房车旅游,只为证明996不是程序员的宿命
“你好,我单方面把你拉黑了。”在GitHubTrending榜的Top3,一个叫“程序员找工作黑名单”项目吸引人们的注意,它将国内加班严重、劣迹斑斑的公司列出名单,开启一场程序员自救运动。项目的发起者大圣是一个十分厌恶加班的程序员。他言行合一,几次宁可放弃改变职场命运的机会,也绝不加班。最后为了更自由的人生,他辞...
...60条商业思考:公司应该像一支足球队,只有最强最专注的人才能上场
19.人工智能会使我们变得更有创造力,它本质上会成为创作的助燃剂。三、关于企业管理和文化20.在管理上,所做的决定越少,我越以之为荣。21.在混乱的边缘进行管理,而不是陷入混乱。22.正如职业体育运动一样,如果你想取得胜利,公司不应该像一个家,而是一个足球队,只有最强最专注的人才能上场。
蔡崇信:领导者,必须任用比自己聪明的人
1.律师不做任何决策,只是给人建议,我想要一个能真正参与决策的职位,所以我的职业发展转向了私募股权投资方向。2.我认为领导者最主要的工作就是建立一个愿景,然后说服人们跟随你。3.要想成为一位优秀的领导者,有3个关键词:智力、情商和谦逊。4.把更有才华、更聪明的人带进公司,因为杰克·韦尔奇(通用电气前...