贵州习水县乡村医生待遇政策新变化【户联网语言型标题】习水县
2、专科月工资3073元,取得执业医师资格后月工资标准3237元;3、本科月工资3144元,取得执业医师资格后月工资标准3308元。■贵州贵安:按人口、年限发放1、按人口发放定额补助从2022年1月起,乡村医生每月的政府定额补助达到1517-1817元。常住人口<500人,村医每月1817元;常住人口500-999人,村医每月1617元;常住人...
贵州习水县乡村医生管理改革与政策实施情况。
2、专科月工资3073元,取得执业医师资格后月工资标准3237元;3、本科月工资3144元,取得执业医师资格后月工资标准3308元。■贵州贵安:按人口、年限发放1、按人口发放定额补助从2022年1月起,乡村医生每月的政府定额补助达到1517-1817元。常住人口<500人,村医每月1817元;常住人口500-999人,村医每月1617元;常住人...
「“关键一招”在基层」仁怀:“等级序列”改革激活乡村振兴新动能
2021年以来,仁怀市对在任村干部报酬制度进行改革,实施岗位等级序列管理,整体提高报酬待遇水平,实行村干部等级动态管理、报酬能升能降。截至目前,305名村干部因表现优秀得到“晋级晋薪”,8名村(社区)党组织书记因表现优秀享受副科级经济待遇。随着“等级序列”改革的全面落地,仁怀市脱贫攻坚成果得到持续巩固,乡村...
习水县创新乡村医生待遇政策履行义务促发展。
2、专科月工资3073元,取得执业医师资格后月工资标准3237元;3、本科月工资3144元,取得执业医师资格后月工资标准3308元。■贵州贵安:按人口、年限发放1、按人口发放定额补助从2022年1月起,乡村医生每月的政府定额补助达到1517-1817元。常住人口<500人,村医每月1817元;常住人口500-999人,村医每月1617元;常住人...
贵州遵义市凤冈县优化乡村服务事项,治理基层“小马拉大车”问题...
和社区而言,件件工作都是重点的局面必须改变。只有严格实行上级部门涉基层事务准入制度,明晰基层权责清单,基层干部才有干劲、有盼头。”凤冈县委组织部副部长张顺遥表示,经过前期讨论、政策法律审核、征求意见,凤冈县对一开始的80项村级事务清单进行缩减,最终形成16项可办理事项、30项协助办理事项清单,避免基层干部疲于...
「黔进先锋·贵在行动」遵义市实施村级干部“等级序列”管理机制...
“今年,我报考了大专学校,不仅每月有100元的学历提升补助,还让我有了更大的干劲,以后我还要考本科(www.e993.com)2024年9月10日。”赤水市大同镇四洞村党支部副书记柳洪琴信心十足。赤水市坚持“分类施策、精准指导”,制定印发《赤水市村级干部综合评价工作方案》,对全市127个村(社区)“四职”干部进行全方位考察评价,并规定一年内2次...
激活干事创业动力源!仁怀市打好村干部薪酬管理“组合拳”
“‘等级序列’改革和激励村干部担当作为意见实施以后,我们村干部不仅待遇有保障,还能有机会考公务员和事业单位,大家越来越有盼头,干工作的积极性都很强。”谈起现行的村干部保障机制,仁怀市苍龙街道石抗坝村党支部书记李登红非常满意,“现在每月合计能拿4600元,每年根据年度考核等次拿到4500至5500元不等的绩效...
贵州省委2024年一号文件公布(全文)
落实惠民惠农补贴政策。加大劳务品牌建设力度。支持发展灵活就业和新就业形态,满足多元化多层次就业需求。做好大龄农民工就业扶持。鼓励以出租、合作开发、入股经营等方式盘活利用农村资源资产,增加农民财产性收入。四、围绕“学在农家”提升人力资源开发水平(十五)注重人才培育。推进“贵州技工”“黔菜师傅”“黔灵家政...
一切工作都要往实里做、做出实效(干部状态新观察·关键一年抓落实)
城市更新效果如何,群众最有发言权。要坚持效果导向,吃透政策精神,以实招真招攻坚克难,在真抓实干中推动发展、造福群众。——贵州省贵阳市乌当区城市更新事务中心主任伍岳(本报记者苏滨采访整理)为老百姓干实事,离不开求真务实。青川县推行村干部差异化考核,提倡常规会议要简短、文字材料要简练、办事程序要简化、...
《贵州法治报·人大周刊》|奋斗的青春 亮丽的风采
2021年,在老家村支书一个个电话的催促下,原本在贵阳一文旅公司有着六七千元工资待遇的“95后”姑娘杨慧,毅然选择回到了生养她的深度贫困村——瓮背。同年底,时值村里换届,年轻能干、有想法的杨慧当选村党支部书记、村委会主任。也就是从那一刻起,杨慧在感激家乡乡亲对她信任的同时,也意识肩上担子的重量,...