科技人才政策信息(2024年第7期)
突出专利质量和转化运用导向,在各类考核中不得将财政资助奖励政策与专利数量简单挂钩,在各类项目评审、机构评估、企业认定、人才评价、职称评定等工作中不得直接将专利数量作为主要条件。(来源:广东省人民政府网站)◆7月8日,吉林省教育厅发布《吉林省一流学科引领攻坚工程实施方案》。《方案》提出,鼓励学科共建高校加强...
吉林省启动“长白英才计划”首批申报推荐工作
为深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,深入实施人才强省战略,全方位培养、引进、用好人才,以人才驱动新质生产力、引领高质量发展,近日,吉林省全面启动“长白英才计划”首批申报推荐工作。“长白英才计划”作为吉林省唯一的省级人才计划,紧紧围绕国家战略部署和吉林振兴发展需要,坚持人才发展与科技创新...
在推动东北全面振兴的新机遇期,高质量人才成为东北核心竞争力...
国新办举行的“推动高质量发展”系列主题新闻发布会、吉林省人才工作推进会的相关数据显示,近两年来,黑龙江省人才资源总量增加26万多人,高校高级职称人才由净流出转为净流入。连续3年,吉林省高级职称人才从净流出转向净流入。2023年,辽宁省全职引进海内外博士和高级职称人才4387人,同比增长77%。在新时代推动东北全面...
吉林政策暖心 精准引才
”刘伟告诉记者,吉林省持续升级优化的人才政策为其团队提供了全方位的支持,这不仅体现在科研创新和待遇保障上,也延伸到对家属的生活关怀。吉林省人才政策3.0版出台后,人才子女入学、家属就医、出行等一系列举措为人才政策实施提供了机制保障。吉林省今年发布了“长白英才计划”,提出引进培养一批急需紧缺的顶尖人才、...
关于印发《吉林省企业引进人才特设岗位管理办法(试行)》的通知
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大和二中、三中全会精神,全面落实中央、省委、省政府关于重点产业人才工作的部署要求,根据《中共吉林省委、吉林省人民政府关于激发人才活力支持人才创新创业的若干政策措施》(吉发〔2022〕18号)相关规定,制定了《吉林省企业引进人才特设岗位管理办法(试行)》,现将文件...
吉林省人才发展条例
第一条为了优化人才发展环境,集聚各方面优秀人才,激发人才创新创造创业活力,发挥人才引领驱动作用,推进人才强省和创新型省份建设,加快吉林全面振兴,根据有关法律、行政法规,结合本省实际,制定本条例(www.e993.com)2024年9月8日。第二条本条例适用于本省行政区域内人才培养、引进、合作交流、评价激励、服务保障等工作。
【长春】积极宣传吉林人才落户政策 助力毕业生选择留长发展
近日,长春市公安局朝阳分局户政部门积极响应国家人才政策,通过走进大学校园宣讲的方式,宣传吉林省的人才落户政策,助力毕业生选择在我省发展。28日下午,长春市公安局朝阳分局户籍大队联合属地卫星路派出所民警走进长春大学,开展了人才落户政策宣讲活动。记者在活动现场看到,民警们通过讲解政策内容、分享成功案例等环节,吸引...
吉林省松原市持续加强校地合作加快人才引进
????近日,松原市委书记李晓杰在吉林农业大学宣讲城市人才政策,从就业岗位、创业条件、生活保障等方面介绍松原市为同学们提供的一系列就业创业“大礼包”。????当前,松原全面落实吉林省委“一主六双”高质量发展战略和培育“四大集群”、发展“六新产业”、建设“四新设施”发展新格局,深入贯彻吉林省委、省政府...
关于激发人才活力支持人才创新创业的若干政策措施(3.0版)
为全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,深入贯彻落实中央人才工作会议精神,认真落实习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神,加快实施人才强省战略,建设新时代人才聚集高地,制定如下措施。一、完善人才分类评价机制1.完善人才分类定级层次。重点聚焦我省“一主六双”高质量发展战略和“六新产业”“...
2024吉林长春市事业单位招聘(含专项招聘高校毕业生)及人才引进21...
择业期内未落实工作单位是指:国家统一招生(含自主招生和保送)的普通高校毕业生,离校时在国家和我省规定的择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。