提前退休来了?只要满足这几个条件,男女均能申请吗?
②如果职工出现因病或意外导致完全丧失工作能力,若男性年满50岁,女性必须年满45岁,也有资格提前领取退休金。另外,官媒在《自愿选择弹性提前退休》一文中也明确提到:职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄...
民生问答145丨延迟法定退休年龄后,职工能选择弹性提前退休吗?
若您原法定退休年龄为55岁,对应改革后的法定退休年龄为57岁6个月,延迟月数为30个月,您也可以选择弹性提前退休,在55岁办理退休手续。您可以从以下渠道查询自己的法定退休年龄:一是通过查询国家发布的延迟法定退休年龄对照表。二是通过中国政府网、人社部网站和微信公众号、国家社会保险公共服务平台、全国人社政务服务...
延迟退休还有哪些配套政策?养老金如何计算?专家解读
换句话说,女职工在55岁退休时,她依然可以选择到58岁退休,也可以选择向前弹跳3年提前到52岁退休。男职工也可以在63岁的法定退休年龄达到时,选择向前提前3年60岁的时候退休,或者向后延伸3年到66岁退休。所以在15年的改革周期结束以后,自愿弹性的机制还是继续延续。原法定退休年龄为50岁的女职工,退休年龄将逐步延长...
专家解答!延迟退休改革完成后,还可以选择提前退休吗?
假如一名男职工的退休年龄是62岁,他可以选择提前退休,但是不得低于原有的法定退休年龄即60岁;他也可以延迟到65岁退休,但延长退休年龄需要和单位协商。金维刚强调,自愿、弹性的原则是延迟退休的机制。15年后,当退休年龄调整到位,这种机制还是会延续。女职工退休年龄延长至55岁政策设计有何考虑?金维刚表示,从世界...
延迟退休政策落定,延迟多久?如何实施?
充分尊重职工意愿,可以在一定条件下选择弹性提前或弹性延迟退休,最长不超过3年,且不得低于原法定退休年龄。三是坚持分类推进,有序衔接。同步启动、差异化延迟男女职工法定退休年龄,与现行退休年龄政策相衔接。四是坚持统筹兼顾,协同配套。鼓励和支持劳动者就业创业,保障各类劳动者基本权益,健全养老托育服务体系。
申请提前退休,养老金会“打折”吗?看看央媒是怎么说的
根据方案,职工最多可以申请提前3年退休,这就意味着即使在2039年之后,男职工还有机会在60岁退休,女干部还有机会在55岁退休,女职工最早可以在52岁退休(www.e993.com)2024年10月22日。由此发现,真正延迟退休的只有一类人,就是原来法定退休年龄50岁的女职工,因为即便考虑到可以提前3年退休,也不能提前到原法定退休年龄50岁退休,最快要推后...
什么情况下可以提前退休?
(2)提前退休养老金每年调整比例低于正常退休调整比例。养老金调整中一项是根据缴费年限进行调整,提前退休养老金上涨的少,正常退休上涨的多。举个例子,老王50岁,已累计缴纳20年养老保险,每月个人缴费400元。若选择60岁正常退休,预计每月可领3784元养老金;若选择55岁提前退休,则每月仅能领取2379元。
确定了,我55岁退休
延迟退休方案出来了。比很多人之前预想的要柔和一些。简单总结就是:男性会延迟到63岁退休;女性还是分两种,女干部从55岁延到58岁、女工人从50岁延到55岁。和之前大家猜想的一样,这个延退年龄是逐步增加的,1个月1个月地加。不是一刀切。所以已经临近退休的人——60后、以及绝大部分70后,还有一部分“...
风口智库 专访中国人口学会副会长原新:除了算年龄,延迟退休更要...
风口财经:新中国成立后,法定退休年龄政策经历了哪些变化?原新:中国法定退休年龄定调于上个世纪50年代,距离现在已经很久远了。1951年,政务院《中华人民共和国劳动保险条例》(1953年修正),退休年龄规定:男工人和职员60岁,女工人和职员50岁;特殊工种,男女各提前5岁。
延迟退休还有哪些配套政策?专家解读
男职工也可以在63岁的法定退休年龄达到时,选择向前提前3年60岁的时候退休,或者向后延伸3年到66岁退休。所以在15年的改革周期结束以后,自愿弹性的机制还是继续延续。原法定退休年龄为50岁的女职工,退休年龄将逐步延长至55岁,政策设计有何考虑?中国社会保障学会副会长、浙江大学国家制度研究院副院长金维刚:对于...