教师行业的退休政策新动态,延迟退休即将结束,实施“工龄制”

关于教师寒暑假的问题，不时有人提出应当取消，甚至扣除相应的工资。但这显然是不合理的。根据法律规定，教师享有带薪休假的权利，这并非仅限于中国，全世界大部分国家都是如此。试想如果真的取消了寒暑假，最先吃不消的恐怕是学生，而教师们也会因此疲惫不堪。有偿补课：私立学校与培训机构的领地提到有偿补课，...

新延退政策实施后,副高女教师还能向后延退5年吗?

答案是肯定的,不但副高女教师可以延退,无论职称高低,所有女教师都可延退。“延退新法”实行“弹性退休制”,职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,也可以选择弹性延迟退休。无论提前还是延后,最长时间前后都不超过3年。当然,如果提前退(达到原法定男60、女55周岁),只要个人自愿,提出申请,单位“必须”同...

教师的幸福来得很突然,延迟退休或将改为“工龄制”退休,真的吗

延迟退休政策的出台，旨在应对我国日益严峻的老龄化问题，缓解养老金支付压力。然而，对于教师这一特殊群体而言，延迟退休却带来了诸多挑战。随着年龄的增长，教师的体力和精力逐渐下降，难以适应高强度的教学工作。此外，延迟退休还可能挤占年轻教师的上升空间，影响教师队伍的新陈代谢和活力。因此，如何在保障教师权益的同...

延迟退休,这些发达国家有怎样的现实与答案?

资深政策研究员科克加德对界面新闻表示,美国退休制度改革最值得借鉴的经验总结起来有:改革宜早不宜迟,否则财政转移支付等再分配的成本将会非常高;退休制度可以通过削减福利、增加税收和(或提高退休年龄/资格)来修复,尽可能广泛地分摊全社会压力。“如果一个国家现有的退休年龄极低,那就只有先从提高退休年龄开始。”科...

延迟退休政策最新规定(2025年1月1日起实施)

导语:从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。国家另有规定的,从其规定。

实施弹性退休后,教师晚退休一年,养老金会增加多少?“课后服务”或...

《渐进式延迟法定退休年龄的办法》将于2025年1月1日起实施(www.e993.com)2024年11月10日。《办法》规定,新法定退休年龄为男63周岁、女58(55)周岁。同时,《办法》还规定,实行“弹性”退休制度——职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休或延迟退休。提前和延迟时间,以法定退休年龄为基准,前后各不超过3年。《办法》规定,提前退休职工自愿...

理性看待渐进式延迟法定退休年龄改革

从历史上看,延迟法定退休年龄的社会改革,其实一直都在进行。新中国成立不久,为保护职工的合法权益开始实行离退休制度。1978年印发的《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》进一步规定,我国职工退休年龄是:男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。这是我国职工退休年龄的基本制度安排。

延迟退休来了!这些专业“越老越吃香”

此外,教师不仅受到社会的尊重与认可,工作相对稳定,且有寒暑假两个长假期,这也进一步增强了教师职业的吸引力。近年来,随着国家对教育事业和教师队伍建设的高度重视,出台了一系列支持优秀人才从教及支持师范生培养的政策,使得师范类专业越来越受到社会的青睐。如,2023年,教育部启动国家优秀中小学教师培养计划(简称“国优...

法定退休新政策,20条小贴士为你解答

17.延迟法定退休年龄改革对超过法定退休年龄的劳动者权益保障有什么支持政策?从法律层面对保障超过法定退休年龄的劳动者基本权益提出要求。用人单位招用超过法定退休年龄的劳动者,应当保障劳动者获得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、工伤保障等基本权益。18.延迟法定退休年龄改革对灵活就业和新就业形态劳动者权益保障有...

四部门详解延迟退休办法

人力资源社会保障部副部长李忠13日在十四届全国人大常委会第十一次会议专题新闻发布会上说,随着法定退休年龄的延迟,按月领取养老金的最低缴费年限也相应作了调整,从目前的15年逐步提高至20年。综合考虑各方面情况,办法突出了以下两个方面的政策:一是设立5年缓冲期。提高最低缴费年限从2030年开始实施。也就是说,在...