他们正在提前退休
(一)事业单位改企转制时,工作年限满30年或距国家法定退休年龄5年以内且工作年限满20年的工作人员(包含2014年10月1日后批复转制单位的编制内合同制工人),由本人申请,按管理权限审批后,可按照事业单位退休人员待遇办理内部退养。(二)内部退养人员的工作年限、职务职级(岗位等级)和任职时间计算截至转制基准日。内部退...
事业单位工勤人员与国有企业工人退休后的待遇差距大吗?
当然也不是所有地方的退休人员都会有,主要取决于当地的财政等收入情况和地方政府的政策。国有企业的工人,除了基本养老金和企业年金以外,效益好的企业,垄断性的企业也会为退休人员发放一定的慰问金或是补贴。但要根据企业的效益由企业自行决定,多数国有企业的职工是享受不到原单位发放的补贴的。综上所述,从总体上...
新政| 事关天津职工医保!2024年1月1日起施行!
1.企业、经费自理事业单位参保人员2001年10月前和机关、财政补助事业单位参保人员2001年12月前在本市的职工基本养老保险实际缴费年限和视同缴费年限。2.按照劳动合同制工人招用的国营企业、机关、事业单位、外商投资企业参保人员1992年12月31日前在本市的职工基本养老保险实际缴费年限。3.参保人员2001年10月前在外...
2024年1月1日起正式执行!医保缴费年限定了|医保局|医保费|医疗...
累计(含视同)缴费男职工满30年、女职工满25年,且实际缴费年限累计满10年,可享受退休人员医保待遇。累计(含视同)缴费男职工满25年、女职工满20年,且实际缴费年限累计满10年,可享受退休人员医保待遇。也有极少数地区,目前只要求累计缴费满15年。二、部分省(区)统一缴费年限要求目前,山西、内蒙古、吉林、福建...
广东省人民政府转发《国务院关于发布改革劳动制度四个规定的通知...
轮换工的劳动合同,期限届满时必须终止。第十条企业经上级主管部门批准转产,调整生产任务,或者由于情况变化,经合同双方协商同意,可以变更合同的相关内容。第十一条劳动合同制工人因生产、工作需要,或按照国家有关规定,需要跨地区转移工作单位时,经有关地区劳动行政主管部门协商同意,并办理户口和退休养老基金的转移手...
关于工龄计算的15个基本政策和原则
(十)劳动合同制工人工龄计算(十一)国营农场、林场职工工龄的计算(十二)落实政策人员工龄计算(十三)犯错误、违法犯罪人员工龄计算(十四)特殊工种折算工龄的计算(十五)关于连续工龄和缴费年限的关系说明01职工调动工作的工龄计算职工因工作需要,凡经县以上劳动、人事行政部门、组织部门或主管部门批准,...
铁饭碗没了?收回事业编制,山东省属事业单位转为企业
(一)事业单位改企转制时,工作年限满30年或距国家法定退休年龄5年以内且工作年限满20年的工作人员(包含2014年10月1日后批复转制单位的编制内合同制工人),由本人申请,按管理权限审批后,可按照事业单位退休人员待遇办理内部退养。内部退养条件中的工作年限为实足年限。符合内部退养条件的工作人员,须由个人书面申请,按干...
山东10部门印发!事关省属事业单位转制为企业...
(一)事业单位改企转制时,工作年限满30年或距国家法定退休年龄5年以内且工作年限满20年的工作人员(包含2014年10月1日后批复转制单位的编制内合同制工人),由本人申请,按管理权限审批后,可按照事业单位退休人员待遇办理内部退养。内部退养条件中的工作年限为实足年限。符合内部退养条件的工作人员,须由个人书面申请,按干...
关于省属事业单位转制为企业有关问题的处理意见
(一)事业单位改企转制时,工作年限满30年或距国家法定退休年龄5年以内且工作年限满20年的工作人员(包含2014年10月1日后批复转制单位的编制内合同制工人),由本人申请,按管理权限审批后,可按照事业单位退休人员待遇办理内部退养。内部退养条件中的工作年限为实足年限。符合内部退养条件的工作人员,须由个人书面申请,按干...
1996年之前的实际缴费年限和视同缴费年限相比,哪一种更有优势?
但由于当时缺乏明确的法律法规和政策文件,再加上劳动合同制的职工工资比较低,劳动合同制工人退休后,养老待遇包括退休费(含国家规定加发的其他补贴、补助)、医疗费和丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费等。这个待遇的领取方式其实和当时的正式工是没有差别的。