官宣!残保金!无需申报了!

注:财政部会计司明确,企业未按规定缴纳残疾人就业保障金,按规定缴纳的滞纳金,计入“营业外支出”科目。(4)残保金减免的会计处理若因安置残疾人就业满足安置月数而获得全部减免或人员不超过30人免征残保金,可以不必计提;若因政策优惠或安置残疾人就业但未满足安置比例,则部分减免,可以仅就减免后实际应缴金额计提。

残保金,这类组织无需申报了!

注:财政部会计司明确,企业未按规定缴纳残疾人就业保障金,按规定缴纳的滞纳金,计入“营业外支出”科目。(4)残保金减免的会计处理若因安置残疾人就业满足安置月数而获得全部减免或人员不超过30人免征残保金,可以不必计提;若因政策优惠或安置残疾人就业但未满足安置比例,则部分减免,可以仅就减免后实际应缴金额计提。

不用交残保金了!国家明确了!今天起,这类企业免征残保金!部分地区...

用人单位应当按照不低于上一年度平均在职职工总数的0.5%的比例安排本市户籍残疾人就业,达不到规定比例的应当缴纳保障金。因此,未按规定安排残疾人就业的企业都必须缴纳残保金,但是符合8号公告优惠政策的,可以享受优惠。二、如何计算残保金?如何做账务处理?1、残保金如何计算?残保金年缴纳额按上年用人单位安排...

一文读懂:哪些缴纳义务人可享受减免残疾人就业保障金政策

在职职工人数在30人(含)以下的企业,继续免征残疾人就业保障金。享受条件残疾人就业保障金的计算公式:残疾人就业保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资(或当地社平工资的2倍,...

残疾人就业保障金申报开始啦! 哪些用人单位不需要缴纳残保金?看过来

1.登录系统。打开重庆市电子税务局网站,选择“企业业务”登录系统,依次点击我要办税-税费申报及缴纳-非税收入申报-残疾人就业保障金申报,进入功能页面。2.申报。进入申报页面时,系统会自动预填“上年实际安排残疾人就业人数”且无法自行修改,若有异议,可前往残联审核部门对安置残疾人数进行确认...

重要提醒!7月记得申报残疾人就业保障金

自2023年1月1日起至2027年12月31日,在职职工人数30人(含)以下的企业,享受残疾人就业保障金免征政策(www.e993.com)2024年11月12日。注意无论是享受30人(含)以下免征政策,还是达到安置比例无需缴纳残保金,均需要按时申报!六、分档减缴政策自2023年1月1日起至2027年12月31日,对残保金实行分档减缴政策。其中,用人单位安排残疾人就业比...

2024年孝感市残疾人就业保障金征收公告

自2023年1月1日起至2027年12月31日,延续实施残疾人就业保障金分档减缴政策:用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)至1.5%以内的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金。保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资×50%。

【涨知识】巴黎残奥会开幕!这些支持残疾人就业的税费优惠政策您...

缴纳残疾人就业保障金的用人单位优惠内容:残疾人就业保障金分档减缴政策。其中:用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。

企业残保金申报指南

一、用人单位按不低于1.5%比例雇用残疾人,免交当年残疾人就业保障金,雇用1级或2级残疾人可按2倍残疾人数计算,雇用的残疾人户籍不限省籍。二、对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中:用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到1.5%比例的,按应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人...

福建省残疾人就业促进政策及税费优惠政策

(5)高校残疾人毕业生有具体的工作岗位(不含公益性岗位)且实际在岗,依法享有与其他职工平等的工资待遇,并按规定缴纳了社会保险。2.补贴标准:对符合补贴条件的用人单位,按照新安置高校残疾人毕业生每人每年5000元标准给予补贴,补贴年限为3年。3.政策依据...