最新公告!招136名教师!
招募对象为安徽省阜阳市内已办理退休手续、年龄不超过65周岁的优秀退休教师。2024年我县(含部分阜阳城区学校计划25名)银龄讲学教师招募计划共136名(招募计划见附件1)。二、招募条件1.政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实;2.身体健康,年龄65岁(1959年8月1日及以后出生)以下;...
3月9日,委员建议返聘65岁以下退休教师,以解决当下小学“教师荒...
3月9日,委员建议返聘65岁以下退休教师,以解决当下小学“教师荒”,并提到未来可能出现“学生荒”2024-03-0918:36:59大象新闻河南举报0分享至0:00/0:00速度洗脑循环Error:Hlsisnotsupported.视频加载失败大象新闻25.8万粉丝河南广电官方网易号!00:15韩方称朝鲜1500名士兵已...
返聘65岁以下退休教师,这事靠谱吗?
带编新招聘属实不可取,必须考虑后期的配置和负担问题。所以,返聘65岁以下退休教师,无疑是一个最佳的方式。因为这部分老师本身就是体制内,不存在身份编制问题,而且工作时间也不会太长,刚好可以过渡完这段入学高峰期。当然,返聘不代表不再招收新老师,为了保持教师队伍持续有新鲜血液,可以保持一定数量的招聘节奏,但总...
别慌着吐槽!返聘65岁以下退休教师的建议,看似矛盾,实则是妙招
返聘65岁以下的退休教师,可以解决因为短暂生育高峰造成的教师人数不够用问题,等学生人数少下来了,自然不会再聘用这些65以下的退休教师了。返聘65岁以下的退休教师,是为了“江湖救急”,并不是要长期聘用。现在要过“紧日子”,返聘65岁以下的退休教师,是不是可以节省一大笔支出?现在你明白了吗?别慌着吐槽,返聘65岁...
教师队伍新动态!返聘65岁以下退休教师,网友:师范生压力更大了
近日,一则关于返聘退休教师的消息引起了社會广泛关注。專家建議,为了让是解决一切问题的关键,各校可以考虑返聘65岁以下的退休教师。这一提议在社会上引起了热烈的讨论,有人支持,有人反对,而最为紧张的当属师范毕业的学生们。返聘退休教师,从表面上看,似乎是一种双赢的选择。一方面,退休教师积累了丰富的教学...
最新!“自愿、弹性”列为延迟退休原则!65岁退休 哪些人会受影响?
2023年12月,《中国养老金发展报告2023》指出,延迟退休政策出台在即,65岁可能是调整后的最终结果(www.e993.com)2024年10月22日。65岁退休,哪些人会受影响?对此,今年年初,“广东省总工会”公众号曾发表题为《真的要来了?65岁或成最新退休年龄!》的文章予以解答。假设新政在2025年正式实施,那么以下三个群体将会受到影响:...
冯春林委员:当下有“教师荒”的问题,建议返聘65岁以下退休教师
问题,对此,冯春林建议,①通过事业单位招聘,选拔一批年轻、优秀教师充实到教师队伍,招聘比例控制在缺编数的30%左右,避免满编招聘导致未来教师冗余;②返聘一批65周岁以下经验丰富的退休教师,补充到“缺编”学校;③面向社会招聘具备相应学科教师资格的“顶岗教师”;④推动教师转岗,后勤或管理岗位重新回归教师岗位。
冯春林委员:建议返聘65岁以下退休教师
冯春林委员:建议返聘65岁以下退休教师2024-03-0916:07:50来源:中国新闻周刊来自北京自动播放全国政协委员、贵州省遵义市政协副主席冯春林接受中国新闻周刊采访时谈到,他提出《关于探索解决人口结构变化下“教师荒”问题的建议》。他指出,2023年是“二孩政策”后的第7年,适龄学生陡增出现“学位紧张”,引发了小学...
「资讯」多地探索教师退出机制,专家建议返聘65岁以下退休教师
两会讨论怎样改革教育行业,目前还有众多学校缺少教室编制,众多人员提出多招年轻兼职的教师,还可以解决就业问题。专家建议返聘65岁以下退休教师,评论区更是讨论激烈。在阳光明媚的午后,刘毅坐在教室末排,目光越过窗外摇曳的树尖,心驰神往。他的数学老师,一位银发苍苍却目光如炬的长者,正在剖析一道错综复杂的几何题...
怎么看“建议返聘65岁以下退休教师”!
4.公平合理:在薪酬、福利和工作安排等方面,应该遵循公平合理的原则,确保所有教师都能得到应有的待遇和尊重。综上所述,“建议返聘65岁以下退休教师”是一个具有深远影响的社会议题。在制定和实施相关政策时,需要全面考虑各方面的因素和挑战,确保这一政策能够真正发挥积极作用,推动教育和社会的发展进步。